Omgevingsmanager Netwerk Ontwikkeling en Visie (NOV) ON

Rijkswaterstaat

Uitzenden
01-09-2026
36 uur

€6.558 — €7.495 / maand

4 maanden

HBO

Laatste dag

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving

Je wordt onderdeel van een projectgroep ontwikkeling Regionaal Netwerk Plan, dat valt onder de afdeling Netwerk Ontwikkeling en Visie (NOV). Deze projectgroep adviseert over een nieuwe opzet van een richting gevend document dat wordt gebruikt in het asset management van de dienst Oost-Nederland. De projectgroep is op zoek naar een omgevingsmanager. De projectgroep heeft de opdracht om een missende schakel te ontwikkelen in de stuurlijn van het asset management van de Regio. De Regio maakt gebruik van Landelijke kaders en sluit aan op beleidsontwikkelingen. Het beheren van watersystemen en vaarwegen is complex.

Een goed overzicht verkrijgen van de bovenkant van dit systeem is een uitdaging. Is de bovenkant van het systeem in beeld gebracht dan moet deze worden verrijkt met de regionale omgevingsstrategie zodat een doorvertaling kan plaatsvinden naar de zgn. netwerkschakelteams. Dat zijn de units die de onderhoudsopgaven optekenen, gebruikmakend van het Regionaal Netwerkplan dat de projectgroep opstelt. De rol van omgevingsmanager is bedoeld om met een stakeholderanalyse in beeld te brengen welke interne en externe stakeholders er zijn. Wat willen zij, wat is hun belang? En belangrijk: wat kunnen zij aanleveren. De omgevingsmanager brengt het samen in beeld.

De omgevingsmanager is de verbindende schakel tussen strategisch beleid (o.a. DGWB, Ruimte voor de Rivier 2.0, Nationaal Deltaprogramma en Nationaal Waterprogramma) en tussen regionale uitvoering (RWS ON, provincies, waterschappen, gemeenten, maatschappelijke partners)

Rol en werkzaamheden

Uitvoeren van een stakeholderanalyse: in beeld brengen van interne en externe stakeholders, hun belangen en bijdragen.
Verbinden tussen strategisch beleid (o.a. DGWB, Ruimte voor de Rivier 2.0, Nationaal Deltaprogramma, Nationaal Waterprogramma) en regionale uitvoering (RWS ON, provincies, waterschappen, gemeenten, maatschappelijke partners).
Samenbrengen en duiden van input tot een samenhangend beeld voor de omgevingsstrategie.

Doel van de opdracht

Je levert een zichtbare bijdrage aan het Regionaal Netwerkplan: stakeholders zijn in beeld gebracht, hun belangen zijn beschreven (beleid en/of project-/programmadoelstellingen) en er is een omgevingsstrategie opgeschreven.

Dit ben jij

Beschikt aantoonbaar over minimaal een opleiding op HBO-niveau
Minimaal 2 jaar werkervaring in het vakgebied verkeer, vervoer en
mobiliteit

Beschikt toetsbaar over de genoemde competenties en vaardigheden
Begrijpt het brede werkveld van assetmanagement
Ervaring met riviersystemen, water- en omgevingsbeleid
Inzicht in besluitvorming bij Rijk, regio en interbestuurlijke
samenwerking
Kennis van beleidsontwikkeling en/of programma’s als DP Rijn, RvdR 2.0,
NWP, KRW, HWBP, PAGW

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.