Vergunningverlener Openbare Orde en Veiligheid

Gemeente Vlaardingen

Gemeente Vlaardingen
In overleg
6 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving
De opdrachtnemer behandelt zelfstandig vergunningaanvragen binnen het vakgebied Openbare Orde en Veiligheid. Hierbij wordt gewerkt binnen de geldende wet- en regelgeving en gemeentelijke procedures.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • zelfstandig behandelen van vergunningaanvragen op grond van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de Alcoholwet;
  • beoordelen van complexe vergunningaanvragen;
  • toetsen van aanvragen aan relevante wet- en regelgeving;
  • onderhouden van contact met organisatoren, inwoners, ondernemers en andere aanvragers;
  • opvragen en beoordelen van aanvullende informatie;
  • afstemmen met interne adviseurs, politie, veiligheidsregio, brandweer en overige ketenpartners;
  • opstellen van vergunningen, beschikkingen en overige correspondentie;
  • bewaken van wettelijke beslistermijnen;
  • signaleren van knelpunten en adviseren over verbeteringen van processen.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Resultaat van de opdracht
De opdracht is succesvol uitgevoerd wanneer:

  • vergunningaanvragen tijdig en zorgvuldig zijn afgehandeld;
  • besluiten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving;
  • wettelijke termijnen zijn bewaakt;
  • belanghebbenden professioneel zijn geïnformeerd;
  • afstemming met interne en externe partners effectief heeft plaatsgevonden;
  • dossiers volledig en correct zijn vastgelegd.

Dit ben jij

  • Motivatie opgesteld door de professional zelf
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener APV binnen
    een gemeente
  • Aantoonbare kennis van de Alcoholwet, waarbij in de werkervaring expliciet
    wordt vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met vergunningsprocedures
  • Aantoonbare werkervaring binnen een G4/G40 gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met samenwerking met politie en
    veiligheidsregio's

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback