Configuratie- en Changemanager

Stedin Groep

€6.078 — €8.500 / maand
11 maanden
HBO
Nog 14 dagen

Dit ga je doen

Werk waar je trots op kan zijn

Door de energietransitie komt er meer werk dan ooit op ons af. Kijk naar al die windmolens en zonnepanelen. Steeds meer huishoudens en bedrijven leveren energie terug aan het net en wij maken het netwerk daar geschikt voor.

Om de datastromen van huishoudens, stations en eigen kantoren van en naar de eigen datacenters te faciliteren, maakt Stedin gebruik van haar eigen Operationele Technologie, Infrastructuur en Telecomnetwerk (OTI&T).

Binnen OTI&T staan stabiliteit, betrouwbaarheid en continue verbetering centraal. De Configuration & Change Manager speelt een sleutelrol in het beheren van assets, configuraties en wijzigingen binnen netwerken, platformen en systemen. Je vormt de schakel tussen techniek en proces en bent verantwoordelijk voor het waarborgen van gecontroleerde veranderingen en betrouwbare configuratiegegevens.

Verantwoordelijkheden

Change Management

  • Leiden en coördineren van het Change Management proces.
  • Ontwerpen, implementeren, beheren en continu verbeteren van het Change Management proces.
  • Voorzitter van het Change Advisory Board (CAB).
  • Beheer van de changekalender en changecatalogus.
  • Zorgdragen voor een juiste planning van wijzigingen en voorkomen van conflicterende changes.
  • Registreren van goedgekeurde en afgekeurde changes en communiceren hierover met stakeholders.
  • Up-to-date houden van de lijst met standaardwijzigingen.
  • Aanspreekpunt bij escalaties rondom Change Management.
  • Opstellen van procedures en rapportages over de status en gezondheid van het Change Management proces.
  • Waarborgen dat wijzigingen correct worden verwerkt in de CMDB. 

Configuration Management

  • Leiden en coördineren van het Configuration Management proces.
  • Ontwerpen, implementeren, beheren en continu verbeteren van het Configuration Management proces.
  • Opzetten en onderhouden van de CMDB en leveranciersrelaties.
  • Adviseren over het identificeren en registreren van Configuration Items (CI’s).
  • Vaststellen en onderhouden van relaties tussen CI’s.
  • Classificeren van Configuration Items.
  • Waarborgen dat CI’s correct geregistreerd blijven, ook na wijzigingen.
  • Verantwoordelijk voor de integriteit, kwaliteit en beschikbaarheid van configuratiegegevens.
  • Coördineren en initiëren van CMDB-audits.
  • Verzorgen van stakeholdercommunicatie, procedures en rapportages.
  • Aanspreekpunt bij escalaties rondom Configuration Management.

Project- en procesondersteuning

  • Deelnemen aan projectteams.
  • Oppakken of delegeren van projectgerelateerde werkzaamheden die impact hebben op Change- of Configuration Management.
  • Samenwerken met ontwerpers, engineers, leveranciers en andere stakeholders om proceskwaliteit en datakwaliteit te borgen.

Jouw sterke punten

Je bent een doener met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je werkt gestructureerd, bent analytisch sterk en weet resultaten te behalen door samenwerking en beïnvloeding.

Opleiding en ervaring

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Technische Informatica, Technische Bedrijfskunde of IT Management.
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen het Telecom- en OT-domein.
  • Minimaal 5 jaar ervaring als Change en/of Configuration Manager
  • In het bezit van een ITIL certificering
  • Kennis van ITSM-tools zoals ServiceNow, BMC Remedy en TOPdesk.
  • Certificering in Configuration Management

Competenties

  • Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
  • Proactief en resultaatgericht.
  • Accuraat en analytisch.
  • Verantwoordelijkheidsgevoel en eigenaarschap.
  • Organisatorisch sterk en besluitvaardig.
  • Sterk in samenwerken zonder directe hiërarchische aansturing.
  • Bereidheid om opleidingen en cursussen te volgen. 

Het team

Vanaf dag één maak je onderdeel uit van het team Telecom Netwerken binnen de afdeling Zakelijk Complex. Het team is gevestigd in Delft. Daarnaast verricht je werkzaamheden in de Stedin-datacenters. 

Samenvatting profiel

De Configuration & Change Manager is verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren, beheren en continu verbeteren van zowel het Change Management- als Configuration Management-proces binnen OTI&T. De functie borgt de kwaliteit van wijzigingen, de betrouwbaarheid van configuratiegegevens, de integriteit van de CMDB en de continuïteit van de dienstverlening van Stedin.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Technische
    Informatica, Technische Bedrijfskunde of IT Management
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als Change en/of Configuration
    Manager in het Telecom/OT domein
  • Kandidaat heeft kennis van ITSM-tools zoals ServiceNow, BMC Remedy en
    TOPdesk
  • Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten: – Configuration
    Management Certificering – ITIL certificering
  • Op deze functie is sprake van een specifieke screening. Dit houdt in dat de
    overeenkomst niet tot stand komt voordat deze screening positief is
    afgerond en de kandidaat tot die tijd niet kan aanvangen met deze opdracht
  • Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat
    deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier
    verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande
    voorwaarden: – De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de
    leverancier of een derde partij – De kandidaat is in loondienst bij een
    leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel –
    De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen – De kandidaat is
    geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of
    gelieerde ondernemingen – Er is geen sprake van een DUBV-constructie – De
    kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en
    premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet
    aanbieden!)
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan
  • Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? – Detachering – Detachering
  • Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback