Senior Bidmanager GT vaste communicatie

VNG Realisatie

€5.885 — €7.740 / maand
12 maanden
WO
Nog 13 dagen

Dit ga je doen

Het in 2017 gesloten contract voor Spraak-, Data- en Internetdiensten (GT Vaste Communicatie)
loopt in september 2027 van rechtswege af. Om de continuïteit van de dienstverlening te
waarborgen, wordt een nieuwe collectieve aanbesteding voorbereid.

In 2025 is een inventarisatie uitgevoerd onder deelnemende gemeenten en marktpartijen. Op
basis van de uitkomsten hiervan is een concept-verwervingsstrategie opgesteld. Deze opdracht
richt zich op het zelfstandig realiseren van de opvolgende collectieve aanbesteding.

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het zelfstandig realiseren van de verwervingsstrategie
en het aanbestedingstraject voor de opvolger van GT Vaste Communicatie. De opdracht omvat
het voorbereiden en uitvoeren van marktconsultaties, het opstellen van de
aanbestedingsdocumentatie en het realiseren van een zorgvuldig aanbestedingsproces tot en met
de gunning en overdracht. Waar nodig stemt de opdrachtnemer af met de programmamanager
GT, een projectleider en overige betrokken stakeholders. De opdrachtnemer blijft zelfstandig
verantwoordelijk voor de uitvoering van de opdracht en de oplevering van de overeengekomen
resultaten.

  • Het zelfstandig opstellen en opleveren van de verwervingsstrategie voor de opvolger van
    GT Vaste Communicatie.
  • Het voorbereiden, uitvoeren en verwerken van marktconsultaties en het vertalen van de
    uitkomsten naar de aanbestedingsstrategie.
  • Het opstellen en opleveren van de aanbestedingsdocumentatie, waaronder de
    aanbestedingsleidraad, het programma van eisen, de conceptovereenkomst en overige
    aanbestedingsdocumenten.
  • Het adviseren over passende aanbestedings-, inkoop- en contractvormen ter
  • ndersteuning van de opdracht.
  • Het zelfstandig realiseren en coördineren van het aanbestedingstraject, inclusief
    voorbereiding, publicatie, beoordeling, gunning en overdracht.

Dit ben jij

  • Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen,
    werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv
  • WO werk en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als senior bidmanager binnen
    overheidsinstellingen
  • Beschikt minimaal over het diploma NEVI-2
  • Relevante kennis van ICT en Telecom
  • Kennis van de Operator markt, de positionering van marktpartijen en de
    ontwikkelingen van de komende vijf jaar
  • Aantoonbare ervaring met het tegelijkertijd uitvoeren van een aanbesteding
    voor meerdere organisaties die niet tot 1 geheel behoren
  • De kandidaat beschikt over een bewezen trackrecord met het uitvoeren van
    Europese aanbestedingen voor een gemeente of publieke organisatie
  • De kandidaat heeft ervaring met het tot stand brengen van overeenkomsten en
    mantelovereenkomsten met daarbinnen vallende nadere overeenkomsten
  • Kandidaat heeft kennis van ICT en toegepaste telecommunicatieoplossingen
    binnen gemeenten
  • Kennis van de markt voor vaste communicatie en telefonie Beschrijf de
    aantoonbare kennis van de kandidaat met de ICT- en telecommunicatiemarkt,
    met specifieke aandacht voor vaste communicatie en telefoniediensten.
    Beschrijf daarbij relevante marktontwikkelingen, technologieën, diensten en
    leveranciers waarmee de kandidaat ervaring heeft en geef aan op welke wijze
    deze kennis in eerdere bid- en/of aanbestedingstrajecten is toegepast. Geef
    minimaal twee concrete voorbeelden uit de praktijk waaruit blijkt dat de
    kandidaat deze marktkennis heeft toegepast binnen een aanbesteding,
    offerte- of bidtraject.
    ontwikkelingen in de markt voor ICT- en telecommunicatiemarkt Voldoende
    kennis – 5 punten De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van
    relevante marktontwikkelingen en kan enkele ontwikkelingen en hun betekenis
    voor opdrachtgevers benoemen. Goede kennis – 10 punten De kandidaat
    beschikt over actuele en relevante marktkennis en kan meerdere
    ontwikkelingen, leveranciers en technologische trends benoemen en
    toelichten wat deze betekenen voor aanbestedingen en opdrachtgevers. Zeer
    goede kennis – 15 punten De kandidaat beschikt over brede en actuele
    marktkennis, legt duidelijke verbanden tussen technologische, commerciële
    en marktontwikkelingen en kan deze kennis aantoonbaar vertalen naar de
    praktijk. Uitstekende kennis – 20 punten De kandidaat beschikt over zeer
    diepgaande en actuele kennis van de markt voor ICT- en
    telecommunicatiemarkt. De kandidaat heeft aantoonbaar inzicht in
    marktontwikkelingen, leveranciers, technologieën en toekomstige
    ontwikkelingen en kan deze kennis zelfstandig vertalen naar concrete
    implicaties voor de aanbesteding en de opdrachtgever. 20 punten

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback