Junior projectleider particuliere ruimtelijke plannen

Gemeente Utrechtse Heuvelrug

Uitzenden
07-09-2026
36 uur

In overleg

11 maanden

HBO - WO

Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Wat ga je doen?
Als projectleider ben je de spin in het web om o.a. woningbouwplannen van een idee te regisseren naar een Omgevingsvergunning of een wijziging van het Omgevingsplan. Je gaat met inwoners, ontwikkelaars en bedrijven in gesprek over ontwikkeling. Om een goed gesprek met inhoud te kunnen voeren, gebruikt je de dialoogtafels zoals: de Intaketafel en Omgevingstafel. Je regelt tijdens het proces de participatie, het kostenverhaal en een rechtmatige besluit. Je focus op het gemeentelijkbeleid wat onder andere betekent: versneld woningen bouwen voor de doelgroep, groen gaan we doen en duurzaamheid. Dit alles met het oog op een goede dienstverlening, die op een “warme” en persoonlijke manier wordt vormgegeven

Team
Je gaat aan de slag bij de gemeente Utrechtse Heuvelrug, binnen het team Omgevingsverzoeken. Dit team bestaat uit 25 collega’s verdeelt in de volgende clusters: projectleiders & projectondersteuner, vergunningverleners, relatiemanager bedrijven en administratieve ondersteuning.

Wat kun jij
Voor deze functie zoeken wij een medewerker met tenminste een afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur Ruimtelijke Ordening en Planologie.

Je hebt affiniteit met projectmatig en procesgericht werken.
Je bent een goede gesprekspartner voor de initiatiefnemer, bestuur en inwoners, iemand die de regie pakt, samenwerkt met alle partijen, adviseert en besluiten neemt.
Je bent resultaatgericht, een planner, organisator en kan met anderen met een ”hoe kan het wel houding” tot oplossingen komen.
Je bent een netwerker, representatief, een teamspeler, beschikt over goede communicatieve vaardigheden met lef en inlevingsvermogen.
Je stuurt op een goede dienstverlening, korte doorlooptijden en een integraal en rechtmatig besluit.
Je kunt omgaan met conflictsituaties, maar blijft klantgericht.

Onze kernwaarden zijn: omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerkend en reflectief.

Dit ben jij

Kosteloze overname van de kandidaat na 1 jaar

Een afgeronde HBO/WO-opleiding
Naast de aanbieding van de kandidaat met CV en een profielbeschrijving,
dient ook een persoonlijk ontwikkelprogramma gericht op generatie Y en Z te
worden aangeboden. Althans indien de kandidaat net afgestudeerd is en geen
werkervaring heeft. Het basisgedeelte dient gericht te op persoonlijk
leiderschap en een flexibel verdiepend gedeelte gericht op vaardigheden.
Naast persoonlijke ontwikkeling dient de kandidaat stappen te maken in
vakinhoudelijke cursussen/ opleidingen. De opzet hiervan dient als bijlage
toegevoegd te worden aan het profiel van de kandidaat
Welke afstand woont de kandidaat volgens ANWB routeplanner vanaf het
gemeentehuis in Doorn
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties en past bij de
kernwaarden van de gemeente.

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.