Beleidsadviseur

Gemeente Utrechtse Heuvelrug

Gemeente Utrechtse Heuvelrug
In overleg
6 maanden
Nog 11 dagen

Dit ga je doen

Wil jij werken aan een veiligere leefomgeving én echt maatschappelijke impact maken? Krijg je energie van complexe vraagstukken en werk je graag samen met verschillende partijen? Dan is deze functie als Projectleider Natuurbrandbeheersing iets voor jou!

Dit ga je doen
De Utrechtse Heuvelrug is een prachtig natuurgebied met bossen en heide, waar veel mensen graag komen. Door klimaatverandering neemt het risico op natuurbranden toe. Kleine branden kunnen snel uitgroeien tot grote, onbeheersbare branden met ernstige gevolgen.
Als projectleider zorg jij ervoor dat onze gemeente hier goed op voorbereid is. Jij brengt in kaart welke maatregelen nodig zijn en zorgt dat deze ook echt uitgevoerd worden. Dat doe je samen met onder andere terreineigenaren, de Veiligheidsregio Utrecht (VRU), de gemeente Woudenberg specifiek en andere gemeenten.
Je werkt aan een duidelijke en praktische aanpak voor natuurbrandbeheersing. Daarbij:

  • vertaal je adviezen naar concrete acties,
  • help je bij vergunningen en maatregelen in de buitenruimte,
  • los je knelpunten op samen met collega’s en partners,
  • en zorg je voor een uitvoeringsprogramma voor de komende jaren.

Waar het kan, ga je ook direct aan de slag met de uitvoering.

Jouw werkzaamheden

  • Opstellen van een gemeentelijk uitvoeringsprogramma natuurbrandbeheersing
  • Verbinden van stakeholders en afstemmen van belangen
  • Organiseren van randvoorwaarden voor uitvoering
  • Adviseren en rapporteren aan bestuur en samenwerkingspartners
  • Samenwerken en kennis delen met andere gemeenten

Over het team
Je werkt in het team Omgevingskwaliteit, binnen het thema Omgeving. Het project valt ook onder het programma Buitengebied in balans, waarin we werken aan een sterke en duurzame leefomgeving.

Dit bieden wij

  • Een afwisselende functie met zichtbare maatschappelijke impact
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen en initiatief te nemen
  • Een betrokken en informele werkomgeving
  • Samenwerking met bevlogen collega’s en partners

Dit breng jij mee
Je bent iemand die graag verschil maakt. Je houdt overzicht, begrijpt verschillende belangen en weet anderen mee te nemen in jouw aanpak. Je werkt gestructureerd en vertaalt complexe vraagstukken naar duidelijke stappen.
Daarnaast:

  • Heb je minimaal een hbo-opleiding afgerond
  • Heb je ervaring met werken binnen een gemeente of politiek-bestuurlijke omgeving
  • Heb je ervaring als projectleider of omgevingsmanager
  • Werk je proactief en oplossingsgericht
  • Communiceer je helder en werk je graag samen
  • Heb je een goed analytisch vermogen

Over de gemeente Utrechtse Heuvelrug
Wij zijn een groene gemeente met zo’n 50.000 inwoners, verdeeld over zeven karakteristieke dorpen. Een prachtige plek om te wonen, werken en recreëren.
We werken met korte lijnen in een informele sfeer. Samen met inwoners en partners bouwen we aan een toekomstbestendige gemeente. We groeien en zoeken daarom nieuwe collega’s die met ons willen meedoen.

Dit ben jij

  • De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een
    integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend
    dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan
  • Indien van toepassing: Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere
    functie die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent
    zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde
    zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door
    een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan. Indien
    blijkt dat dit criterium niet naar waarheid door de leverancier is
    ingevuld, wordt de opdracht per direct beëindigd en komt alle mogelijke
    schade voor rekening en risico van leverancier
  • Aantoonbare ervaring met het crisisbeheersing irt ruimtelijke ontwikkeling
    en bij voorkeur natuurbrandrisico, bij voorkeur ook binnen een
    gemeentelijke context
  • Een opleiding in het ruimtelijk domein (bij voorkeur irt
    natuurbrandrisico), en kennis van actuele ontwikkelingen zowel algemeen
    vakmatig als binnen de regio
  • Kandidaat woont het volgende aantal kilometers bij de gemeente xx vandaan
    (i.v.m. duurzaamheid/CO2 uitstoot)

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback