Technisch Applicatiebeheerder

Stedin Groep

Uitzenden
01-09-2026
40 uur

€4.548 — €6.331 / maand

12 maanden

HBO

Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Op deze functie is sprake van een specifieke screening. Dit houdt in dat de overeenkomst niet tot stand komt voordat deze screening positief is afgerond en de kandidaat tot die tijd niet kan aanvangen met deze opdracht

Technisch Applicatiebeheerder

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Door de energietransitie komt er meer werk dan ooit op ons af. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s en we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Steeds meer huizen en wijken gaan van het gas af. Bij Stedin zijn we trots op onze bijdrage aan deze energietransitie.

Binnen ons team richten wij ons op het bieden van stabiele, robuuste en continu beschikbare IT/OT-oplossingen voor onze data- en applicatiegebruikers. Jij bent hierin medeverantwoordelijk voor het operationele beheer van bedrijfskritische applicaties in het OT-domein die onze middenspanningsstations uitlezen. Deze applicaties leveren cruciale meetdata waarmee wij overbelasting voorkomen, storingen detecteren, het net optimaliseren en de leveringszekerheid waarborgen.

Wij zoeken daarom een hands-on Dev/Ops Engineer die verantwoordelijkheid neemt voor stabiliteit, beschikbaarheid en continuïteit. Incidenten, storingen, monitoring en troubleshooting zijn een structureel en belangrijk onderdeel van jouw werk.

Ons team bestaat uit energieke professionals die niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook zorgen voor een prettige en informele werksfeer. Samen maken we het verschil in de energietransitie.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Na een heerlijke kop koffie (of thee), start je met de daily stand-up. Samen met je collega’s bespreek je prioriteiten, lopende incidenten en mogelijke knelpunten.

Vervolgens analyseer en beheer je uitleesapplicaties voor verschillende assets, zoals CPS, Element Manager (DA3), Converge, PQMS en Siemens Storingsschrijvers. Wanneer zich incidenten of verstoringen voordoen, pak jij deze hands-on op en los je ze op. Vragen en meldingen van gebruikers worden gestructureerd vastgelegd en opgepakt via TopDesk / ServiceNow.

Je werkt binnen een BizDevOps-team dat volgens de Scrum-methodiek opereert in een Agile SAFe-organisatie. Elke twee weken werk je samen met je team aan de sprintplanning en stem je nauw af met de Product Owner en stakeholders.

Daarnaast heb je een actieve rol in de samenwerking met leveranciers over updates, wijzigingen en incidenten op bestaande platformen. Samen met andere IT- en OT-teams werk je aan releasebeheer, structurele verbeteringen en het optimaliseren van beheerprocessen. Ook ondersteun je projecten die gericht zijn op het verder ontsluiten en benutten van netdata, bijvoorbeeld voor capaciteitsmanagement en congestievraagstukken.

Aan het einde van de dag check je nogmaals of er nieuwe incidenten of verstoringen zijn. Zijn die er? Dan los je ze op. Met een voldaan gevoel klap je je laptop dicht en sta je binnen een paar stappen op station Blaak of Delft Campus.

Wat maakt deze rol zo leuk?

“Uitdagend, omdat je meer nodig hebt dan alleen technische kennis. Je draagt echte verantwoordelijkheid voor kritische systemen, werkt nauw samen met stakeholders en maakt directe impact in de energietransitie.”

Jouw sterke punten

Je hebt humor, relativeringsvermogen en doorzettingskracht. Je past kennis en inzichten graag praktisch toe om beheerprocessen slimmer en stabieler te maken. Je bent communicatief sterk, analytisch en een natuurlijke verbinder tussen teams, leveranciers en stakeholders.

Wat jou onze Technisch beheerder maakt

Kernvereisten

HBO werk- en denkniveau
Minimaal 3 jaar ervaring in een technische beheer-/operationsrol
Grondige kennis van Linux (RHEL) en Windows (on‐premise servers)
Bekend met ITIL en werken in een Agile omgeving

Belangrijke kennis en ervaring

Ervaring met monitoring (bij voorkeur Zabbix)
Affiniteit met incidentmanagement, troubleshooting en performancebewaking
Ervaring met scripting (PowerShell en/of Python)

Echte pre’s

Aantoonbare ervaring met operationeel beheer van bedrijfskritische systemen
Ervaring met containerization (bijv. containers / platformbeheer)
Kennis van CI/CD
Aanvullende kennis van security, Active Directory, netwerk- en encryptievraagstukken
Kennis van streamingplatformen zoals Kafka / Eventhub

Dit ben jij

Kandidaat heeft minimaal aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een technische
beheer-/operationsrol
Kandidaat heeft grondige kennis van Linux (RHEL) en Windows (on‐premise
servers)
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring/kennis van ITIL en werken in een Agile
omgeving
Kandidaat heeft ervaring met monitoring (bij voorkeur Zabbix)
Kandidaat heeft ervaring met scripting (PowerShell en/of Python)
Kandidaat heeft affiniteit met incidentmanagement, troubleshooting en
performancebewaking
Op deze functie is sprake van een specifieke screening. Dit houdt in dat de
overeenkomst niet tot stand komt voordat deze screening positief is
afgerond en de kandidaat tot die tijd niet kan aanvangen met deze opdracht
Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat
deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier
verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande
voorwaarden: – De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de
leverancier of een derde partij – De kandidaat is in loondienst bij een
leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel –
De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen – De kandidaat is
geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of
gelieerde ondernemingen – Er is geen sprake van een DUBV-constructie – De
kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en
premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet
aanbieden!)
Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
declaraties zijn niet toegestaan

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

pieter@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.