Medewerker Regionaal Coördinatiecentrum Vluchtelingenspreiding

Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland

Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland
In overleg
5 maanden
MBO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Opdracht 

VNOG is op zoek naar een Medewerker Regionaal Coördinatiecentrum Vluchtelingenspreiding voor 28 tot 32 uur per week.
De medewerker is werkzaam voor het Regionale Coördinatiecentrum  Vluchtelingen Spreiding (LCVS) is verantwoordelijk voor de coördinatie van en regie over de spreiding van Oekraïense vluchtelingen in 22 gemeenten  

De belangrijkste werkzaamheden zijn 

  • Telefonische bereikbaarheid voor en plaatsen van Oekraïense ontheemden in gemeentelijke opvanglocaties en zorglocatie;
  • Bijhouden dagrapporten in Excel bestand, logboek, e-mail;
  • Controleren data rond ontheemden vraagstuk;
  • Bijwonen wekelijkse overleggen over ontheemden;
  • Organiseren en voorbereiden van vragenuurtjes voor gemeenten;
  • Informatie verzamelen en beschikbaar stellen mbt actuele ontwikkelingen;
  • Uitvoeren van adhoc werkzaamheden;
  • Organiseren van vragenuurtjes en beantwoorden van mails;
  • Landelijke afstemming rondom de plaatsing van vluchtelingen in de regio;
  • Vertalen van landelijk beleid naar regionaal beleid;
  • Zorgdragen voor een actueel beeld over de regionale situatie.  

De inzet van eventuele verlengingen en de duur daarvan zijn afhankelijk van de geldigheid en toepasselijkheid van de Tijdelijke wet opvang ontheemden Oekraïne en de daarop gebaseerde regelgeving. Indien de wettelijke grondslag voor de opvang van ontheemden uit Oekraïne gedurende de looptijd van deze overeenkomst komt te vervallen of zodanig wijzigt dat voortzetting van de overeenkomst redelijkerwijs niet van VNOG kan worden verlangd, is VNOG bevoegd de overeenkomst tussentijds te beëindigen met inachtneming van de opzegtermijn.

Dit ben jij

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met
    vluchtelingenspreiding binnen een gemeentelijke overheidsorganisatie, zoals
    Veiligheidsregio, gemeente of GGD
  • Aantoonbare kennis van vluchtelingenvraagstukken en vraagstukken omtrent
    ontheemde Oekraïense vluchtelingen
  • Uiterlijk beschikbaar vanaf 17 september 2026 voor 28 tot 32 uur per week
    gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
  • Aantoonbaar bereid om minimaal 3 dagen op locatie Molenakershoek 14 in
    Apeldoorn te werken
  • Minimaal beschikbaar voor 28 uur per week
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
  • Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de
    opdracht, relevante werkervaring en motivatie voor deze opdracht
  • Minimaal beschikbaar voor 32 uur in plaats van 28 uur per week

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback