Projectleider Gebiedsontwikkeling

Gemeente Schagen

Gemeente Schagen
€6.615 — €7.560 / maand
6 maanden
HBO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Als ervaren projectleider gebiedsontwikkeling organiseer en coördineer je het totale proces, van initiatief tot en met nazorg, van meerdere omvangrijke, multidisciplinaire en/of complexe projecten in de gebiedsontwikkeling. Denk daarbij bijvoorbeeld aan een gecombineerde ontwikkeling met ontwikkelaars, woningcorporatie en/of schoolbesturen. Met diverse omgevingsfactoren zoals inwoners, bedrijven, dorpsverengingen en bestuurlijke aandacht.

De projectleider gebiedsontwikkeling zal gedurende de looptijd van de overeenkomst worden ingezet op meerdere projecten. Waarbij de meeste inhoudelijk complex zijn en expertise vragen op het gebied van stakeholder management en bestuurlijke afstemming.

De resultaten die worden verwacht zijn onder andere:
-   
Grondexploitatie en financiën
    Het opstellen van een sluitende grondexploitatie (grex), een risicoanalyse en onderbouwd voorstel voor grondprijzen
    Beheren van het projectbudget en zorgen voor de financiële afwikkeling
-   Realisatie- en uitvoeringsplan
    Een operationele planning met een heldere taakverdeling en financieringsstrategie voor de eerste projectfases
-   Juridische contracten
    Afhandeling van juridische procedures, onderhandelingen en zorgen voor getekende anterieure of intentie-
    overeenkomsten met ontwikkelende partijen, woningcorporaties of aannemers
-   Bestuurlijke besluitvorming
    Opstellen van bestuurlijke documenten en rapporteren aan het college en de gemeenteraad
-   Rapporteren en adviseren
    Rapporteren en adviseren van de ambtelijk opdrachtgever over de opzet, inhoud, voortgang en besluitvorming van de
    projecten
-   Stakeholdermanagement, communicatie & participatie
    Zorgen voor zorgvuldige in- en extern stakeholdermanagement, communicatie & participatie.

Kandidaatomschrijving

Wij verwachten van de kandidaat; 
-  het organiseren en coördineren van het totale proces, van initiatief tot en met nazorg, van meerdere omvangrijke,
   multidisciplinaire en/of complexe projecten binnen de Gebiedsontwikkeling
-  het organiseren op basis van projectmatig werken
-  het betrekken van de wensen en belangen van de interne en externe stakeholders 
-  het bewaken van de activiteiten, financiën en de voortgang van het project 
-  het zorgen voor de juiste afwegingen en gesprekken om te komen tot een goed breed gedragen projectresultaat
-  het regisseren van de projectcommunicatie en het proactief inspelen op de behoeftes van de belanghebbenden.

De kandidaat beschikt over onderstaande competenties: 
-  Plannen, organiseren en voortgang bewaking
-  Analytisch
-  Communicatieve vaardigheden
-  Omgevingsbewust
-  Overtuigingskracht
-  Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen
-  Besluitvaardig

Dit ben jij

  • Kandidaat heet minimaal HBO werk- en denkniveau
    aangetoond
  • Kandidaat heeft 8 jaar werkervaring als projectleider met het managen van
    complexe projecten in de gebiedsontwikkeling
  • Kandidaat heeft 8 jaar werkervaring als projectleider met het managen van
    complexe projecten in de gebiedsontwikkeling waarvan 5 jaar binnen een
    gemeentelijke organisatie
  • Kandidaat heeft aantoonbaar kennis van verschillende en complexe
    eigendomssituaties
  • Kandidaat heeft 8 jaar werkervaring als projectleider met het managen van
    complexe projecten in de gebiedsontwikkeling waarvan 5 jaar binnen een
    gemeentelijke organisatie
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring op het gebied van participatie met
    inwoners
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Tijdens het interview wordt de kandidaat onder andere getoetst op de
    gewenste competenties en de mate van geschiktheid voor de uit te voeren
    werkzaamheden

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback