Senior Juridisch adviseur Omgevingsplan

Gemeente Vlaardingen

Gemeente Vlaardingen
In overleg
WO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Werken voor Vlaardingen
Bij de gemeente Vlaardingen staan de ramen en deuren open. Samen met inwoners, ondernemers en organisaties in onze stad werken we aan de ontwikkeling van Vlaardingen. Onze werkomgeving verandert en onze organisatie verandert mee. Dat doen we professioneel, vanuit gelijkwaardigheid en met lef.

We zijn op zoek naar talenten om dit samen met ons verder vorm te geven. Eigen initiatief waarderen we, en we zien je het liefst zo veel mogelijk samen met Vlaardingers actief voor onze stad. We zijn allemaal verschillend, en daardoor vullen we elkaar aan. Samen werken we aan beloofde resultaten, met ruimte om te leren, én een gevoel van trots./';

Opdracht
Vlaardingen heeft er bewust voor gekozen om het omgevingsplan zoveel mogelijk zelf te maken en de kennis en ervaring binnen de eigen organisatie op te bouwen en te behouden. Binnen het team Ruimte en Milieu wordt volop gebouwd aan de expertise die nodig is om de instrumenten van de Omgevingswet duurzaam in de organisatie te laten landen. Voor deze tijdelijke opdracht zoeken wij een ervaren juridisch adviseur Omgevingsplan die in samenwerking met de Projectleider Omgevingsplan (de projectleider stuurt op proces), vanuit inhoudelijke expertise overzicht en samenhang aanbrengt, juridische vraagstukken helpt oplossen en kennis overdraagt aan de gemeentelijke organisatie.

De opdracht betreft een tijdelijke, projectmatige expertise-inzet gericht op het verder ontwikkelen en implementeren van de werkwijze rondom het omgevingsplan en niet het structureel uitvoeren van reguliere juridische werkzaamheden binnen de gemeentelijke organisatie.

Resultaat van de opdracht
Aan het einde van de opdracht beschikt Vlaardingen over een werkend en bestuurlijk afgestemd proces voor het wijzigen en beheren van het omgevingsplan, met een juridisch robuuste werkwijze die door de gemeentelijke organisatie zelfstandig kan worden voortgezet. De opdrachtnemer levert daarbij in ieder geval:

  • een overzicht van noodzakelijke en gewenste wijzigingen en hun onderlinge samenhang;
  • een werkbare werkwijze voor voorbereiding, juridische beoordeling en verwerking van wijzigingen;
  • heldere afspraken over rollen, verantwoordelijkheden en kwaliteitsbewaking;
  • samenhang tussen beleid, juridische regels, toepasbare regels, geometrie, annotaties en publicatie in het DSO;
  • voorbereiding van bestuurlijke afstemming waar keuzes of besluitvorming nodig zijn;
  • en vastgelegde kennis en werkwijzen voor overdracht aan medewerkers.

Werkzaamheden
De opdrachtnemer brengt in beeld waar Vlaardingen staat met de uitvoering van het in 2025 vastgestelde Plan van aanpak Omgevingsplan en bepaalt binnen de afgesproken scope welke juridische stappen in deze fase nodig zijn. De opdrachtnemer adviseert over en beoordeelt wijzigingen van het omgevingsplan, bewaakt de juridische samenhang met beleid, DSO, STOP/TPOD, annotaties en digitale publicatie in samenspraak met de technische beheerder, organiseert waar nodig afstemming tussen betrokken specialisten en bereidt keuzes en besluitvorming voor. Formele publiekrechtelijke besluiten blijven de verantwoordelijkheid van de gemeente. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is kennisoverdracht: keuzes en werkwijzen worden vastgelegd en medewerkers worden in staat gesteld onderdelen steeds zelfstandiger op te pakken. Werkzaamheden behelzen eveneens het inbedden van en denken over de inhoud, proces en procedure van het werken met het Omgevingsplan in samenwerking met vaste medewerkers.

De opdrachtnemer vervult hierbij een onafhankelijke expertrol en is verantwoordelijk voor de wijze waarop de werkzaamheden binnen de afgesproken kaders worden uitgevoerd.

Zelfstandige uitvoering
Deze opdracht is tijdelijk en resultaatgericht en betreft geen structurele functie binnen de gemeentelijke organisatie. De opdrachtnemer bepaalt binnen de afgesproken scope, resultaten, wettelijke kaders en mijlpalen zelfstandig hoe de opdracht wordt uitgevoerd. De gemeente stuurt op resultaten, kwaliteit, planning en acceptatie van opgeleverde producten, niet op de dagelijkse wijze van uitvoering. De opdrachtnemer maakt geen onderdeel uit van de lijnorganisatie en heeft geen personele verantwoordelijkheid voor gemeentelijke medewerkers. Samenwerking met gemeentelijke medewerkers is nodig voor realisatie en kennisoverdracht, maar leidt niet tot een hiërarchische verhouding. De opdrachtnemer is vrij ook voor andere opdrachtgevers werkzaam te zijn, voor zover dit verenigbaar is met de opdracht en geen belangenconflict oplevert.

Toelichting aantal uur en benodigd aantal professionals: voor deze opdracht is in totaal 48 uur beschikbaar. De uren kunnen naar behoefte worden verdeeld, bijvoorbeeld over meerdere professionals. De werkzaamheden worden zodanig ingericht dat het beoogde eindresultaat wordt gerealiseerd.

  • De opdrachtnemer brengt in beeld waar Vlaardingen staat met de uitvoering van het in 2025 vastgestelde Plan van aanpak Omgevingsplan en bepaalt binnen de afgesproken scope welke juridische stappen in deze fase nodig zijn. De opdrachtnemer adviseert over en beoordeelt wijzigingen van het omgevingsplan, bewaakt de juridische samenhang met beleid, DSO, STOP/TPOD, annotaties en digitale publicatie in samenspraak met de technische beheerder, organiseert waar nodig afstemming tussen betrokken specialisten en bereidt keuzes en besluitvorming voor. Formele publiekrechtelijke besluiten blijven de verantwoordelijkheid van de gemeente. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is kennisoverdracht: keuzes en werkwijzen worden vastgelegd en medewerkers worden in staat gesteld onderdelen steeds zelfstandiger op te pakken. Werkzaamheden behelzen eveneens het inbedden van en denken over de inhoud, proces en procedure van het werken met het Omgevingsplan in samenwerking met vaste medewerkers.
  • De opdrachtnemer vervult hierbij een onafhankelijke expertrol en is verantwoordelijk voor de wijze waarop de werkzaamheden binnen de afgesproken kaders worden uitgevoerd.

Dit ben jij

  • Motivatie opgesteld door de professional zelf
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau
  • Aantoonbare werkervaring binnen het gemeentelijke ruimtelijke domein
  • Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet en het gemeentelijke
    omgevingsplan
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau in Omgevingsrecht,
    Planologie, Bestuurskunde of een vergelijkbare studierichting
  • Aantoonbare werkervaring met wijzigingen van gemeentelijke omgevingsplannen
    of bestemmingsplannen
  • Aantoonbare werkervaring met DSO, STOP/TPOD, annotaties en digitale
    publicatie van omgevingsdocumenten
  • Aantoonbare werkervaring met advisering binnen een politiek-bestuurlijke
    gemeentelijke omgeving
  • Aantoonbare werkervaring met het vertalen van complexe vraagstukken naar
    concrete adviezen, keuzes en besluiten
  • Aantoonbare werkervaring met kennisoverdracht en begeleiding van
    professionals

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback