Scrum Master

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Ministerie van Justitie en Veiligheid
In overleg
12 maanden
HBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Achtergrond, aanleiding en doel van de opdracht

De Europese richtlijn NIS2 brengt nieuwe verplichtingen en rollen met zich mee voor lidstaten, bevoegde autoriteiten en CSIRTs, zoals het NCSC. In Nederland werkt de NCTV met betrokken vakdepartementen en uitvoeringsorganisaties (waaronder het NCSC) aan de omzetting in wetgeving en beleid. Het NCSC bereidt zich strategisch en operationeel voor op deze nieuwe rollen en verplichtingen en voert binnen dit programma diverse projecten uit, waaronder het European Network for Security Operations Centers (ENSOC) gericht op real-time uitwisseling van dreigingsinformatie en samenwerking tussen SOC’s in EU-lidstaten.

Opdrachtomschrijving

Als Scrum Master ondersteun je het (internationale) projectteam bij het effectief toepassen van Agile/Scrum, zorg je voor structuur, transparantie en continue verbetering binnen de sprints, bewaak je de voortgang en faciliteer je samenwerking tussen nationale en internationale partners. Je stimuleert een cultuur van wendbaarheid en samenwerking, helpt belemmeringen wegnemen en zorgt dat het team optimaal presteert binnen een complexe, internationale projectomgeving.

Werkzaamheden

  • Implementeren en verbeteren van de Agile-Scrum-methodiek binnen het project.
  • Coachen van de projectleider bij plannen, monitoren en rapporteren.
  • Coachen van teams bij plannen en refinen van taken in verschillende work packages.
  • Stimuleren van een Agile manier van werken en verzorgen van transparantie over voortgang, risico’s en afhankelijkheden.
  • Organiseren van Agile-Scrum ceremonies zoals Sprint Reviews en Sprintplanningen.
  • Organiseren van workshops om Agile Scrum te laten groeien binnen het project.
  • Zorgen voor duidelijkheid over teamdoelen binnen de teams en in de bredere context.
  • Mede faciliteren van PI’s.
  • Constructief feedback geven en mensen een spiegel voorhouden; rapporteren aan de projectleider en periodiek contact met de competentiemanager.

Dit ben jij

  • HBO-denkniveau en aantoonbare werkervaring op HBO-niveau
  • Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring als Scrum Master
  • In bezit van Professional Scrum Master 2 (PSM2) of bereid dit te behalen
    binnen de screeningsperiode
  • In bezit van minimaal Professional Scrum Product Owner 1 (PSPO1)
  • Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met Leading SAFe
  • Ervaring met implementeren en verbeteren van Agile Scrum
  • Kennis en ervaring met Jira
  • Kennis en ervaring met Confluence en SharePoint
  • Ervaring met werken binnen de overheid
  • Beschikbaar na afronding van veiligheidsonderzoek
  • Ruime ervaring als Scrum Master
  • Voldoende score op interviewcriteria

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback