Strategisch adviseur HR
Gemeente Borne
- Uitzenden
- 15-09-2026
- 36 uur
€4.520 — €6.422 / maand
5 maanden
HBO
Nog 8 dagen
Dit ga je doen
Team
Je komt in het team HR terecht.
Opdracht
Als Strategisch HR Adviseur bij de gemeente Borne ben je de sparringpartner van directie, management, leidinggevenden en medewerkers op uiteenlopende HR-vraagstukken. De ene dag spar je met het managementteam over de koers van de organisatie, de andere adviseer je over complexe personeelsvraagstukken of werk je aan de verdere ontwikkeling van de HR-functie die aansluit bij de koers van de organisatie. Je denkt vooruit, signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleid en concrete verbeteringen die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie. Daarbij ben je zichtbaar binnen de organisatie, zoek je actief de verbinding met collega's en weet je wat er speelt op de werkvloer.
Wat ga je doen
- Je bent strategisch adviseur voor management en directie op het gebied van cultuur, leiderschap, en samenwerking op organisatie- en teamniveau en bijpassend HR-beleid;
- Je levert een strategische bijdrage aan de implementatie en verdere optimalisatie van het payrollsysteem;
- Je vertaalt relevante ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied naar beleid, processen en concrete verbeterinitiatieven;
- Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van HR-data, HR-analytics en de personeelsmonitor, in samenwerking met de senior financieel adviseur;
- Je stuurt zelfstandig op voortgang, kwaliteit, planning en resultaat van de HR-projecten waarvoor je verantwoordelijk bent;
- Je adviseert directie en management over sturing op loonsomontwikkeling, personeelsbudgetten en strategische personeelsvraagstukken;
- Je zorgt voor afstemming en samenwerking met aanverwante vakgebieden, waaronder financiën, informatievoorziening en ICT.
Wie zoeken wij?
Je bent een ervaren strategisch HR-adviseur die snel overzicht creëert in complexe vraagstukken. Je combineert analytisch vermogen met organisatiesensitiviteit en weet mensen mee te nemen in veranderingen. Je werkt zelfstandig, brengt structuur aan, schakelt gemakkelijk tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken en weet complexe materie te vertalen naar praktische en werkbare oplossingen.
Daarnaast:
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Human Resource Management, Organisatiewetenschappen, of een vergelijkbare richting;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als senior HR-adviseur, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie;
- Je hebt minimaal 1 opdracht uitgevoerd als eindverantwoordelijk projectleider van een HR-project waarbij je zelfstandig hebt gestuurd op planning, resultaat en oplevering;
- Je hebt kennis van gemeentelijke organisaties, bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen.
Dit ben jij
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau op het
gebied van Human Resource Management, Organisatiewetenschappen of een
vergelijkbare richting - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider HR of senior
HR-adviseur binnen de overheid - Minimaal 2 aantoonbaar succesvol uitgevoerde opdrachten op het gebied van
organisatieontwikkeling binnen een publieke organisatie - Minimaal 1 aantoonbaar uitgevoerde opdracht als eindverantwoordelijk
projectleider van een HR-project waarbij zelfstandig is gestuurd op
planning, resultaat en oplevering
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider HR of senior
HR-adviseur binnen de overheid - Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring als strategisch HR-adviseur
Team TenMonks
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.