Regisseur taakstelling statushouders

Gemeente Heerenveen

€4.562 — €5.214 / maand
3 maanden
HBO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Statushouders worden aan onze gemeente gekoppeld. Dit is jouw signaal om in actie te komen. De regisseur Taakstelling Statushouders is verantwoordelijk voor de toewijzing van een passende en beschikbare woning aan statushouders en coördineert de procedure met woningcorporaties, COA en (interne) netwerkpartners/maatschappelijke partners. Je houdt toezicht op de voortgang van de taakstelling door registratie in systemen en je bewaakt de wettelijke kaders. Wanneer je eens statushouder en woning gematcht hebt, voer je een intakegesprek met de statushouder om de aanvraag voor Participatiewet te beoordelen. Dit behelst zowel het levensonderhoud als de woninginrichting. Dit alles registreer je en je schrijft de rapportage en beschikking.  

 

Gezien de aard van de werkzaamheden is deze opdracht niet geschikt voor Zzp- ers.

  • Draagt bij aan het behalen van de taakstelling huisvesting statushouders; toewijzen van passende beschikbare woningen aan statushouders en coördineren van de procedure met woningcorporaties, COA, DSL (doorstroomlocatie), maatschappelijke organisaties en interne collega’s;Houdt toezicht op de voortgang taakstelling, registratie in systemen en bewaking van wettelijke kaders;Voert intakegesprekken met anderstaligen:Stelt het recht op de aangevraagde verstrekking en/of voorziening vast (Participatiewet en gemeentelijke minimaregelingen);Stelt zelfstandig brieven, rapportages en beschikkingen op;Voert zelfstandig rechtmatigheid (her)onderzoeken en beëindigingsonderzoeken uit;Adviseert, informeert en onderhoudt contacten met statushouders en externe partners;Verricht alle administratieve werkzaamheden die voortvloeien uit de bovenstaande taken;

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde HBO-opleiding in de richting SJD of Rechten
  • Dagen op kantoor/locatie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
  • Goede beheersing van de Engelse taal
  • Aantoonbare kennis Participatiewet (
  • Kennis van taakstelling huisvesting statushouders (
  • Aantoonbare werkervaring met asielregelingen (
  • Ervaring met Suite (
  • Affiniteit met doelgroep (
  • Draagt bij aan het behalen van de taakstelling huisvesting statushouders; toewijzen van passende beschikbare woningen aan statushouders en coördineren van de procedure met woningcorporaties, COA, DSL (doorstroomlocatie), maatschappelijke organisaties en interne collega’s;Houdt toezicht op de voortgang taakstelling, registratie in systemen en bewaking van wettelijke kaders;Voert intakegesprekken met anderstaligen:Stelt het recht op de aangevraagde verstrekking en/of voorziening vast (Participatiewet en gemeentelijke minimaregelingen);Stelt zelfstandig brieven, rapportages en beschikkingen op;Voert zelfstandig rechtmatigheid (her)onderzoeken en beëindigingsonderzoeken uit;Adviseert, informeert en onderhoudt contacten met statushouders en externe partners;Verricht alle administratieve werkzaamheden die voortvloeien uit de bovenstaande taken;

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback