Kwartiermaker Rijksbeeldbank

Ministerie van Algemene Zaken

Ministerie van Algemene Zaken
In overleg
6 maanden
WO
Laatste dag

Dit ga je doen

Project

De Rijksbeeldbank is een online platform dat toegang biedt tot een uitgebreide collectie historische en hedendaagse beelden van Nederland en is gebaseerd op de producten portfolio van Capital ID. Online Advies neemt het beheer van dit platform over. De Kwartiermaker Rijksbeeldbank ben je een cruciale schakel in de verdere professionalisering en optimalisatie van de Rijksbeeldbank. Je bent verantwoordelijk voor het in kaart brengen, plannen en implementeren van een efficiënte en duidelijke verdeling van taken rondom de functionele- en relationele dienstverlening en liaisonrol binnen AZ.

Opdrachtomschrijving

De taakomschrijving hieronder beschrijft de kerntaken en verantwoordelijkheden van deze functie:

1. AZ Liaison:

• Opstellen van een gedetailleerd plan voor het beleggen van de huidige AZ liaisontaken en de optimale verdeling ervan over interne en externe teams.

• Actieve samenwerking met de afdelingen binnen DPC om de behoeften en mogelijkheden te identificeren en in het plan te integreren.

• In uitvoering brengen van het plan, inclusief het begeleiden van de overdracht van kennis en verantwoordelijkheden.

2. Functionele & Relationele taken:

• Opstellen van een plan voor de concrete verdeling van deze taken, waarbij rekening wordt gehouden met de capaciteit en expertise van de verschillende teams binnen DPC.

• Actief deelnemen aan het afstemmingsproces met de afdelingen, het identificeren van knelpunten en het formuleren van oplossingen.

• In uitvoering brengen van het plan, inclusief het opstellen van duidelijke taakomschrijvingen en verantwoordelijkheden.

3. Analyse Rijksbeeldbank vs. Rijkshuisstijlportaal:

• Uitvoeren van een vergelijkende analyse van de applicaties van de Rijksbeeldbank en het Rijkshuisstijlportaal, met aandacht voor:

o Functionele verschillen (bijv. zoekfuncties, metadata-beheer, gebruikersinterfaces, integratiemogelijkheden).

o Doelgroepen en gebruikersbehoeften (wie gebruikt welke applicatie, en

waarom?). In kaart brengen waar de overlap en waar de verschillen in gebruikers zitten.

o Technische architectuur (bijv. backend-systemen, API’s, koppelingen met andere Rijkssystemen zoals SSOnRijk).

o Contentbeheer (hoe worden afbeeldingen, templates en richtlijnen beheerd en gedeeld?).

o Gebruikerservaring (bijv. toegankelijkheid, navigatie, feedback van eindgebruikers).

• Identificeren van overlappen, hiaten en synergieën tussen beide platformen, met aanbevelingen voor:

o Mogelijke integratie of koppeling van functionaliteiten.

o Verbetering van de gebruikerservaring of efficiëntie.

o Uniformering van processen (bijv. metadata-standaarden, rechtenbeheer).

• Presenteren van de bevindingen in een beknopt rapport met concrete adviezen voor DPC en betrokken stakeholders.

Overige taken:

• Signaleren van verbeterpunten en aanbevelingen voor de verdere ontwikkeling van de Rijksbeeldbank, inclusief eventuele aanpassingen op basis van de analyse van het Rijkshuisstijlportaal.

• Bijdragen aan de documentatie van processen en procedures, met name waar deze raakvlakken hebben met andere Rijkstools.

• Regelmatig rapporteren over de voortgang van de bovenstaande acties, inclusief de uitkomsten van de applicatie-analyse.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

• Georganiseerd (werkt planmatig)

• Gericht op samenwerken

• Oplossingsgericht / hands-on

• Gebruikersgericht

• Overtuigend

• Communicatief

• Omgevingssensitief / diplomatiek

Voortijdige beëindiging

Bij voortijdige beëindiging van de nadere overeenkomst wordt de opzegtermijn zoals beschreven in de raamovereenkomst gehanteerd.

Dit ben jij

  • Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
  • Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met implementatie van
    beeldbank-producten
  • Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in het opleiden van
    gebruikers en/of beheerders van beeldbank-producten of DAM-.systemen
  • Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring
    met implementatie van de DAM – Digital Asset Manager van Capital ID of
    aantoonbaar vergelijkbaar
  • Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring met de Rijksbeeldbank
    applicatie heeft
  • Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en
    vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
  • Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback