Opgaveregisseur Gezonde Leefstijl Integraal Zorgakkoord (IZA) Zaanstreek-Waterl

Gemeente Purmerend

Gemeente Purmerend
€5.703 — €6.517 / maand
4 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Er zijn in het IZA-regioplan van Zaanstreek-Waterland 7 prioritaire opgaves

  • Ouder worden;
  • Informele zorg en mantelzorg
  • Mentale gezondheid, beschikbaarheid passende GGZ
  • Gezonde leefstijl
  • Arbeidsmarkt
  • Gezond en gelukkig opgroeien
  • Wonen en zorg

Elke opgave heeft een bestuurlijk ambassadeur. De bestuurlijk ambassadeur is verantwoordelijk voor bestuurlijk draagvlak in het netwerk en heeft inhoudelijke afstemming met de opgaveregisseur. Voor de opgave “Gezonde Leefstijl” zijn de directeur-bestuurders van GGD Zaanstreek-Waterland en Club Welzijn Purmerend gezamenlijk bestuurlijk ambassadeur. 

Opdracht
De opgaveregisseur draagt zorg voor de doelen en de samenwerking tussen ketenpartners binnen de opgaven Gezonde Leefstijl. We zitten in het laatste jaar IZA. In deze fase de nadruk ligt op borging van de initiatieven en in bedding van de nog bestaande opgaven in de AZWA werkagenda. 

Taken /resultaten

  1. Bewaken van de uitvoering en de voortgang binnen de opgave “Gezonde leefstijl”
    De opgaveregisseur “Gezonde leefstijl” dient te zorgen dat de initiatieven worden gerealiseerd conform de uitvoeringsagenda. Hierbij wordt opgetrokken en samengewerkt met de andere opgaveregisseurs, betrokken uitvoerende partijen, inwoners en collega gemeenten. 
  2. Ondersteunen van de uitwerking van de AZWA werkagenda 
    De opgaveregisseur dient samen met betrokken partijen te zorgen dat nog niet gerealiseerde doelen ook na IZA geborgd worden in de werkagenda AZWA en andere voor deze opgave relevante ontwikkelingen. 

De opgaveregisseur wordt aangestuurd door de bestuurlijk ambassadeur ven de betreffende opgave en sluit ook aan bij het gezamenlijke overleg met alle opgaveregisseurs. Zie bijgevoegde bijlage “Uitvoeringsagenda van de opgave Gezonde Leefstijl Zaanstreek-Waterland” voor een nadere omschrijving van de taken en verantwoordelijkheden.
Wij zoeken een persoon die dit voor onze regio kan doen.

Dit ben jij

  • Aantoonbare kennis van en werkervaring met domeinoverstijgende opdrachten
    waarin samenwerking een grote rol speelt
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen en schrijven van
    domeinoverstijgende documenten
  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van (nieuwe) initiatieven,
    opstarten en draagvlak creëren waarbij goed gekeken wordt naar behoeften
    van bewoners en wat nodig is per gemeente
  • Aantoonbare goed ontwikkelde schrijfvaardigheid
  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring met zowel gemeenten, GGD als zorgpartijen binnen
    het maatschappelijk domein
  • Aantoonbare kennis en werkervaring met ketenaanpakken tussen zorg en
    sociaal domein
  • Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen
  • Aantoonbare kennis van de samenwerkingsregio Zaanstreek-Waterland
  • Aantoonbare kennis van IZA, GALA én AZWA

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback