Senior Adviseur Veiligheid

Gemeente Ede

Gemeente Ede
€3.824 — €5.624 / maand
12 maanden
WO
Nog 12 dagen

Dit ga je doen

Opdracht

De gemeente Ede zoekt een sr. adviseur Openbare Orde en Veiligheid die richting geeft aan beleid én uitvoering binnen de teams Openbare Orde & Veiligheid en Bijzondere Wetten.

Je geeft vakinhoudelijk advies over uiteenlopende thema’s op het gebied van openbare orde en veiligheid, zoals onder meer de inzet van bestuurlijke bevoegdheden, woonoverlast, ondermijning, rampen en crisis en evenementenveiligheid. Je hebt een belangrijke signalerende functie en bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen in het brede veiligheidsdomein.

Je actualiseert en ontwikkelt beleid en zorgt ook voor de uitvoering daarvan. Je bent betrokken bij de totstandkoming en uitvoering van het integrale veiligheidsbeleid. Je borgt de samenwerking binnen de afdeling en met externe partners, en werkt actief mee aan procesverbeteringen. Het betreft een functie waarin bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen en verbindend leiderschap centraal staan.

Je bent een goede inhoudelijke sparringpartner voor je collega’s. Je bent het eerste aanspreekpunt en filter voor collega’s die vragen hebben voor de juridische vakgroep en je bent een directe gesprekspartner van burgemeester en wethouders. Je hebt ervaring met de inzet van bestuurlijke bevoegdheden en het doorlopen van juridische procedures. Je maakt analyses en adviesrapportages en werkt in projecten, al dan niet als projectleider.

Het opzetten en onderhouden van relaties is een belangrijk onderdeel van je werk. Je werkt intensief samen met ketenpartners, zoals onder meer politie, justitie en het RIEC. Vanuit je rol als adviseur Veiligheid neem je deel aan regionale en lokale netwerken en diverse interne en externe werkgroepen.

Werkzaamheden en resultaten

De professional levert in samenwerking met collega’s, het management en externe partners de volgende resultaten op:

  • Advisering aan bestuur, directie en management over strategische veiligheidsdossiers;
  • Bijdragen aan het integrale veiligheidsplan en de uitvoering van beleid;
  • Deelname aan de begrotingscyclus en procesverbetering binnen de afdeling;
  • Versterken van de ketensamenwerking met Toezicht en Handhaving;
  • Leiden van multidisciplinaire projecten met maatschappelijke en bestuurlijke impact.

Ingenieursbureau Ede

Welkom bij de afdeling Veiligheid: 40 collega’s die je het best kunt beschrijven als professioneel en betrokken. De werksfeer is goed en er is veel vrijheid en ruimte voor nieuwe ideeën. Jouw collega’s zijn stuk voor stuk professionals, ieder met zijn of haar eigen expertise. Daardoor kunnen wij bij elkaar terecht om te sparren over de inhoud en het proces, en staan wij open voor feedback.

De afdeling bestaat uit vier teams: Openbare Orde en Veiligheid, Interventieteam, Bijzondere Wetten en het Veiligheidshuis.

Binnen het team Openbare Orde en Veiligheid houden collega’s zich bezig met uiteenlopende thema’s op het gebied van openbare orde en veiligheid, zoals de uitvoering van de burgemeestersbevoegdheden, maar ook ondermijning, rampen en crisisbeheersing. Daarnaast speelt dit team een belangrijke rol in de wijkveiligheid, met name in het centrumgebied.

Het team Bijzondere Wetten houdt zich bezig met het toetsen van vergunningaanvragen voor de horeca en evenementen. Ook levert dit team een bijdrage aan het horeca- en evenementenbeleid.

Verder wordt binnen de afdeling Veiligheid intensief samengewerkt met Toezicht en Handhaving om de keten te versterken en gezamenlijke opgaven effectief op te pakken.

  • De professional levert in samenwerking met collega’s, het management en externe partners de volgende resultaten op:

    Advisering aan bestuur, directie en management over strategische veiligheidsdossiers;

  • Bijdragen aan het integrale veiligheidsplan en de uitvoering van beleid;
  • Deelname aan de begrotingscyclus en procesverbetering binnen de afdeling;
  • Versterken van de ketensamenwerking met Toezicht en Handhaving;
  • Leiden van multidisciplinaire projecten met maatschappelijke en bestuurlijke impact.

Dit ben jij

  • Afgeronde opleiding op wo-niveau in de richting van Rechten of Openbare
    Orde en Veiligheid
  • Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring binnen een
    (semi-)overheidsorganisatie op het terrein van openbare orde en veiligheid
  • Minimaal twee jaar ervaring met het functioneel aansturen van een team
  • Beschikbaar voor 32–36 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht
  • Aantoonbare kwaliteit en diepgang van ervaring binnen het veiligheidsdomein
    blijkend uit één concreet voorbeeld waarin de kandidaat
    verantwoordelijkheid droeg voor beleid, uitvoering en advisering binnen
    openbare orde en veiligheid
  • Ervaring met het functioneel aansturen en coachen van professionals waarbij
    de kandidaat aantoont hoe hij of zij de samenwerking, kwaliteit en
    resultaten binnen het team heeft versterkt
  • Ervaring met bestuurlijk gevoelige en maatschappelijk complexe dossiers,
    bijvoorbeeld op het gebied van evenementenveiligheid, crisisbeheersing of
    ondermijning
  • Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en procesverbetering zoals het
    bijdragen aan beleidsstukken, de begrotingscyclus of
    organisatieverbetering
  • De kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na minimaal 1040 uur of
    na 12 maanden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback