Adviseur -Archeologie

Gemeente Eindhoven

Gemeente Eindhoven
€3.824 — €5.624 / maand
3 maanden
HBO - WO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Voor de Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een Adviseur Archeologie.

De afdeling IOW (Stedebouw en Erfgoed)
Deze afdeling houdt zich bezig met verleden, heden en toekomst van Stadsontwikkeling Eindhoven. We onderzoeken het verleden en (mede op basis daarvan) maken we plannen voor de toekomst.

Wat maak jij als Adviseur archeologie voor Eindhoven?
Als adviseur archeologie zorg je ervoor dat archeologische waarden een volwaardige plek krijgen in de ontwikkeling van Eindhoven. Je begeleidt onderzoeken, adviseert in projecten en bewaakt de kwaliteit van ons erfgoed binnen de ruimtelijke ordening.

Wat ga je doen?
• Je beoordeelt archeologische stukken binnen Intake, Vergunningen, Toezicht & Handhaving (IVTH) en Omgevingsplannen;
• Je adviseert collega’s over de voorbereiding, uitvoering en nazorg van projecten en zorgt voor een goede inpassing van archeologisch (voor‐)onderzoek;
• Je verzamelt, borgt en deelt kennis intern én extern met partners in de stad en regio;
• Je adviseert zorgvuldig en onafhankelijk, zodat erfgoed een volwaardige plek heeft in de belangenafweging voor de stad.

Met wie maak jij dit tot een succes?
Je maakt deel uit van het erfgoedteam binnen de afdeling Integraal Ontwerp, waar archeologen, monumentenexperts en cultuurhistorici samenwerken met stedebouwers en projectteams. Daarnaast werk je nauw samen met vergunningverleners, beleidsmakers, ontwikkelaars, inwoners, onderzoekers en regionale partners om Eindhoven op een zorgvuldige én toekomstgerichte manier verder te ontwikkelen.

Hoe maak jij het waar als Adviseur archeologie?
• Je hebt minimaal een HBO/WO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring met archeologisch veldwerk en/of archeologische advisering en de landelijk kwaliteitsnormen (Kwaliteitsnorm Nederlandse Archeologie);
• Je hebt ervaring met projectmatig werken, het procesmatig werken binnen de ruimtelijke ordening onder de Omgevingswet en het samenwerken in projectteams;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met opstellen en/of toetsen van producten binnen de Archeologische Monumentenzorg-cyclus van waardering en selectie (AMZ-cyclus);
• Je werkt gestructureerd en kent de wet- en regelgeving op het gebied van archeologisch erfgoed;
• Je hebt probleemoplossende vaardigheden;
• Je legt gemakkelijk contact met mensen binnen de organisatie en werkt samen met andere disciplines;
• Je vindt het geen probleem om deels in het Erfgoedhuis en deels vanuit thuis te werken.

Aanvullende informatie (1)
• CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format. Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 10 – midden van de Gemeenten cao.
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).

Aanvullende informatie (2):
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij inhuur@eindhoven.nl.
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.

Dit ben jij

  • Je hebt minimaal een HBO/WO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring met
    archeologisch veldwerk en/of archeologische advisering en de landelijk
    kwaliteitsnormen (Kwaliteitsnorm Nederlandse Archeologie)
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met opstellen en/of toetsen van producten
    binnen de Archeologische Monumentenzorg-cyclus van waardering en selectie
    (AMZ-cyclus)
  • Je werkt gestructureerd en kent de wet- en regelgeving op het gebied van
    archeologisch erfgoed
  • Je vindt het geen probleem om deels in het Erfgoedhuis en deels vanuit
    thuis te werken
  • CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands
    aanleveren en in PDF-format
  • Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is
    geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar)
  • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of
    identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract
    van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
  • Je hebt minimaal een HBO/WO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring met
    archeologisch veldwerk en/of archeologische advisering en de landelijk
    kwaliteitsnormen (Kwaliteitsnorm Nederlandse Archeologie)
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken, het procesmatig werken binnen de
    ruimtelijke ordening onder de Omgevingswet en het samenwerken in
    projectteams
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met opstellen en/of toetsen van producten
    binnen de Archeologische Monumentenzorg-cyclus van waardering en selectie
    (AMZ-cyclus)

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback