Bestuursadviseur

Gemeente Heerenveen

€7.128 — €8.147 / maand
6 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Ben jij die verbinder die gevraagd en ongevraagd (strategisch) advies geeft over politieke ontwikkelingen en fungeer jij het liefst als sparringpartner voor een bestuurder? Heb jij een vooruitziende blik en voel je je als een vis in het water in het openbaar bestuur? Dan komen we graag met je in contact. Wij zijn tijdelijk op zoek naar een ervaren en deskundig bestuursadviseur die ons team komt versterken!

Gezien de aard van de werkzaamheden is deze opdracht niet geschikt voor Zzp- ers.

  • Onderwijsbeleid
  • Onderwijshuisvesting
  • Jeugd incl. bestemmingsreserve jeugd
  • Groene leefomgeving (bomen en lanen, blauwstructuur, bodem, verduurzamen leefomgeving)
  • Klimaatadaptatie
  • Mobiliteit en bereikbaarheid
  • Energie
  • Verkeer en vervoer
  • Lelylijn
  • Schaalsprong
  • Fungeren als sparringpartner, klankbord en vertrouwenspersoon voor de bestuurder. Hiermee zorg jij als adviseur voor versterking van de bestuurskracht;- Gevraagd en ongevraagd (strategisch) advies geven: tijdig signaleren en interpreteren van in- en externe ontwikkelingen voor de portefeuillehouder, directieleden teammanagers;
  • Voorbereiden en indien nodig aanwezig zijn bij commissie- en raadsvergaderingen ter ondersteuning van de portefeuillehouder;
  • Aftasten van gevoeligheden in de verschillende vergaderingen en hierop acteren richting de bestuurder;
  • Adviseren over de externe oriëntatie van de bestuurder, het college en de gemeente, en het begeleiden van de bestuurder bij representatieve activiteiten;
  • Je bent de spiegel voor de bestuurder op effecten van het beleid en hun optreden in de samenleving;
  • Adviseren van de portefeuillehouder bij besprekingen met interne beleidsmedewerkers en externen, en sparringpartner zijn voor de griffie en de organisatie over de samenwerking tussen organisatie, college en raad;
  • Gevraagd en ongevraagd advies geven aan ambtelijke collega’s over voorstellen die worden geagendeerd voor het college, en waar nodig meedenken en adviseren over het voortraject en toetsen van voorstellen, memo’s en (de ontwikkeling van) nieuw beleid.

Dit ben jij

  • Je hebt aantoonbare afgeronde HBO-opleiding
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als:
    (strategisch) bestuursadviseur of in een vergelijkbare
    politieke-bestuurlijke adviesfunctie
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een
    gemeente
  • Je bent 36 uur per week beschikbaar gedurende 6 maanden
  • Ervaring met vergelijkbare portefeuilles (ligt dit toe in cv)
  • Ervaring met complexe dossiers (ligt dit toe in cv)
  • Ervaring als sparringpartner van een wethouder (ligt dit toe in cv)
  • Strategische advisering (ligt dit toe in cv)
  • Onderwijsbeleid
  • Onderwijshuisvesting
  • Jeugd incl. bestemmingsreserve jeugd
  • Groene leefomgeving (bomen en lanen, blauwstructuur, bodem, verduurzamen leefomgeving)
  • Klimaatadaptatie
  • Mobiliteit en bereikbaarheid
  • Energie
  • Verkeer en vervoer
  • Lelylijn
  • Schaalsprong
  • Fungeren als sparringpartner, klankbord en vertrouwenspersoon voor de bestuurder. Hiermee zorg jij als adviseur voor versterking van de bestuurskracht;- Gevraagd en ongevraagd (strategisch) advies geven: tijdig signaleren en interpreteren van in- en externe ontwikkelingen voor de portefeuillehouder, directieleden teammanagers;
  • Voorbereiden en indien nodig aanwezig zijn bij commissie- en raadsvergaderingen ter ondersteuning van de portefeuillehouder;
  • Aftasten van gevoeligheden in de verschillende vergaderingen en hierop acteren richting de bestuurder;
  • Adviseren over de externe oriëntatie van de bestuurder, het college en de gemeente, en het begeleiden van de bestuurder bij representatieve activiteiten;
  • Je bent de spiegel voor de bestuurder op effecten van het beleid en hun optreden in de samenleving;
  • Adviseren van de portefeuillehouder bij besprekingen met interne beleidsmedewerkers en externen, en sparringpartner zijn voor de griffie en de organisatie over de samenwerking tussen organisatie, college en raad;
  • Gevraagd en ongevraagd advies geven aan ambtelijke collega’s over voorstellen die worden geagendeerd voor het college, en waar nodig meedenken en adviseren over het voortraject en toetsen van voorstellen, memo’s en (de ontwikkeling van) nieuw beleid.

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback