Jobhunter

Gemeente Gooise Meren

Gemeente Gooise Meren
€3.246 — €4.556 / maand
3 maanden
MBO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Doel van de opdracht
De opdrachtnemer realiseert gedurende de opdrachtperiode uitstroom naar betaald werk voor inwoners van de gemeente Gooise Meren die door de gemeente worden aangemeld voor arbeidsbemiddeling.

Op te leveren resultaten
De opdracht is succesvol uitgevoerd indien uiterlijk op 31 december 2026 de volgende resultaten zijn gerealiseerd:

  • Minimaal 70% van de aangemelde dossiers heeft geleid tot uitstroom naar werk of een succesvolle plaatsing.
  • Een praktische werkwijze voor werkgeversbenadering, matching en plaatsing is vastgelegd en overgedragen aan de gemeente, zodat de werkzaamheden na afloop van de opdracht zelfstandig kunnen worden voortgezet.

Resultaatmeting

  • De opdrachtnemer rapporteert per kwartaal over de voortgang en de gerealiseerde resultaten.
  • De opdrachtgever beoordeelt uitsluitend de voortgang en de behaalde resultaten ten opzichte van de overeengekomen doelstellingen.
  • Het eindresultaat wordt vastgesteld op basis van het percentage gerealiseerde uitstroom en plaatsingen ten opzichte van het aantal aangemelde dossiers.

Randvoorwaarden

  • De opdrachtnemer voert de opdracht volledig zelfstandig uit en bepaalt zelf de wijze van uitvoering.
  • De opdrachtnemer organiseert zelfstandig de werkzaamheden, planning, inzet van tijd, middelen en werklocatie.
  • De opdrachtnemer ontvangt geen hiërarchische aansturing van de opdrachtgever.
  • De opdrachtnemer maakt geen onderdeel uit van de ambtelijke organisatie en vervult geen reguliere functie binnen de gemeente.
  • De opdrachtgever verstrekt de opdracht, stelt de gewenste resultaten vast en beoordeelt uitsluitend de gerealiseerde resultaten en de voortgang daarop.
  • De opdrachtnemer draagt zelf verantwoordelijkheid voor de inrichting en uitvoering van de werkzaamheden.

Op te leveren producten
Bij afronding van de opdracht levert de opdrachtnemer ten minste:

  • een eindrapportage met behaalde resultaten;
  • een beschrijving van de toegepaste werkwijze en overdraagbare werkafspraken;
  • aanbevelingen voor de verdere voortzetting van de werkzaamheden door de gemeente.

Dit ben jij

  • Beschikbaar vanaf 15 september 2026 voor 32 uur per week voor de gehele
    duur van de opdracht en alle mogelijke verleningen
  • Aantoonbare werkervaring in het bemiddelen van mensen met een afstand tot
    reguliere arbeidsmarkt
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als
    Jobhunter / Consulent/ Klantmanager Participatiewet bij een gemeente of
    werkgeversservicepunt
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de doelgroep
    Participatiewet
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het
    bemiddelen van inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt naar
    werk
  • Aantoonbare werkervaring met de regionale arbeidsmarkt Gooi & Vechtstreek
  • Aantoonbare werkervaring met het systeem Suite4Sociaal Domein

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback