Business Analist / Digital Professional

Havenbedrijf Rotterdam N.V.

€4.846 — €7.351 / maand
6 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving

Voor de digitalisering van het Zeehavengeldenproces, één van de kritische primaire processen van het Havenbedrijf Rotterdam, zijn wij op zoek naar een ervaren Business Analist / Digital Professional.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vertalen van businessdoelstellingen, gebruikersbehoeften en procesvereisten naar een uitgewerkte backlog over de verschillende samenwerkende systemen. Je vormt de verbindende schakel tussen business stakeholders, projectteam, ontwikkelaars, architecten en leveranciers.

Je werkt nauw samen met de Projectmanager, Test coördinator, Functional beheer en Technisch Lead en zorgt ervoor dat de functionele inrichting van de oplossing aansluit op de procesdoelstellingen van het Havenbedrijf. Daarbij houd je acteer je binnen de scope en prioriteiten gedurende de gehele implementatie.

De implementatie vindt plaats op het SAP-platform (SAP S/4HANA – SAP BTP – iPaas) en het Port Community System van Portbase en raakt meerdere bedrijfsprocessen, applicaties en externe ketenpartners. Je speelt daarom een sleutelrol in het creëren van draagvlak, het structureren van requirements en het begeleiden van besluitvorming.

Wat ga je doen?

  • Inventariseren, analyseren en documenteren van business requirements, Business Rules i.r.t. tarifering, validaties en andere proces behoeften binnen de kaders van de scope en prioriteiten van de Product Owner.

  • Vertalen van business requirements naar epics, features, user stories en acceptatiecriteria.

  • Bewaken van samenhang tussen processen, data en systemen binnen de Zeehavengeldenketen.

  • Signaleren en beheersen van functionele risico's, afhankelijkheden en organisatorische impact, en deze vertalen naar consequenties voor de roadmap. Je stemt hierover af met de Product Owner, Projectmanager en Technisch Lead en bewaakt samen de functionele en technische mijlpalen.

  • Afstemmen met architecten, ontwikkelaars en leveranciers (Portbase en myBrand) over de functionele invulling van de e2e oplossing

  • Vanuit de afstemming met de stakeholders input geven aan Product Owner i.r.t de prioriteiten van de product backlog

  • Regie voeren op functionele besluitvorming door businessvraagstukken te analyseren, oplossingsscenario's uit te werken, consequenties inzichtelijk te maken en stakeholders te begeleiden naar gedragen besluiten.

  • Ondersteunen van testvoorbereiding, gebruikersacceptatietesten en implementatieactiviteiten.

Dit ben jij

  • Minimaal 5 jaar ervaring als Business Analist, Product Owner of
    vergelijkbare rol binnen complexe IT-implementaties
  • Aantoonbare ervaring met procesanalyse, requirementsmanagement en
    backlogmanagement
  • Ervaring met ERP-implementaties
  • Kennis van en ervaring met Agile/Scrum-methodieken
  • Ervaring met BPMN-procesmodellering
  • Ervaring met complexe E2E ketenprocessen, integraties en datavraagstukken
  • Ervaring met het begeleiden van workshops en requirementssessies
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands
  • Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor
    aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • PSPO- of vergelijkbare Product Owner-certificering
  • Ervaring binnen logistieke, maritieme of haven gebonden organisaties
  • Ervaring met financiële processen zoals tarifering, facturatie, heffingen
    of opbrengststromen
  • Ervaring met SAP S/4HANA, SAP SD of SAP-gerelateerde
    implementatietrajecten
  • Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op 31
    augustus

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback