SAP Developer

Stedin Groep

€5.208 — €7.267 / maand
8 maanden
HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

SAP Developer

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Door de energietransitie neemt de hoeveelheid werk toe: er rijden meer elektrische auto’s, we gebruiken elektriciteit voor het verwarmen van onze huizen en leveren zelf opgewekte energie terug aan het net. Het aanpassen en uitbreiden van het net is een uitdaging waar wij, als Stedin en de afdeling Supply Chain, elke dag aan werken. De energietransitie vraagt om een andere strategie en besturing van de logistieke processen binnen Stedin. Voor de implementatie van deze strategie wordt er gewerkt aan het opstellen van een blauwdruk en een nieuw besturingsmodel van de logistieke processen. Een intensieve samenwerking tussen business en IT.

Om deze reden willen wij graag een SAP Developer toevoegen aan het team om IT en de business te ondersteunen bij de verdere besturing en optimalisatie van de logistieke processen. Supply Chain zorgt voor de inkoop, de opslag en de tijdige levering van het juiste materiaal en de juiste diensten. De Supply Chain is volop in ontwikkeling. Als basis van ons applicatielandschap werken wij met SAP. Het logistieke proces vindt dus volledig plaats in SAP.

Jouw missie. Werk om trots op te zijn. Jij helpt in het ontwikkelen en configureren van de nieuwe functies in het huidige SAP systeem om te zorgen dat we klaar zijn voor de energietransitie. Ondertussen help je met het beheer op de huidige applicatie die natuurlijk nog up and running is. Naast de applicaties zorg je ook voor het goed functioneren van de integraties naar andere SAP modules. De beheerambities van Stedin en het SAP Team zijn dat we op termijn zorgen voor een “loosely coupled” architectuur die past bij onze API first strategie. Deze vernieuwde architectuur is volledig transparant waarbij het beheer maximaal gefaciliteerd is met automatisering.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van. Je bent een IT ontwikkelaar/consultant die de mix van configureren en beheer leuk vindt. Je hebt ruime ervaring met Fiori en ook ruime ervaring met ABAP. Je kan goed de balans vinden tussen het dagelijks helpen van gebruikers bij bugs, het werken aan een stabiele IT infratechniek en het leveren van nieuwe functionaliteiten. Je maakt de architectuur snel eigen en weet hoe je de krachten van collega’s bundelt om tot successen te komen. Je vindt het leuk om ongedocumenteerde functionaliteiten uit te pluizen zodat je actuele problemen kunt oplossen. Je overziet het brede scala aan applicaties en verschillende vaardigheden binnen het team en maakt graag de menselijke verbindingen hiertussen om het gezamenlijke doel van het team te realiseren.

Wat jou verder onze SAP developer maakt?

· Je hebt hbo werk- en denkniveau.

· Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met Fiori / UI5

· Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met ABAP RAP.

· Je hebt het liefst ervaring met CPI.

· Ervaring met werken in teamverband, liefst met scrum of kanban

 

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom in deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Meer uit je rol halen? 36 en 40 uur is ook bespreekbaar!

Een goed team. Daar hoor je bij. Met een gezellig team van zowel ervaren als meer junior collega’s ga je deze uitdaging aan. De teamleden helpen elkaar de outcome te maximaliseren, continu te verbeteren en van elkaar te leren. Het team schakelt dagelijks met de Product Owner over wat de outcome zou moeten zijn. De Scrum Master helpt het team hierin en zorgt ervoor dat iedereen het maximale kan geven op een prettige manier.

Stedin is de weg ingeslagen naar een datagedreven netbeheerder met maximaal gedigitaliseerde processen. We snappen als geen ander dat dat begint met het investeren in ons SAP landschap. Ben je een enthousiaste ontwikkelaar met hart voor de energietransitie? Dan is Stedin het bedrijf waar je wil zijn de komende tijd!

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Supply Chain Materialen team wat binnen de ART Corporate Services valt. Het team bestaat uit 13 collega’s waaronder de Scrum Master en de Product Owner. Het is een snelgroeiend team, gezien de grote uitdagingen binnen het Supply Chain domein. Bij Supply Chain Materialen werk je met mensen die zichzelf zijn: collega’s die net zo makkelijk praten over werk als over hardlopen, klussen, koken of het voetbalweekend. Overdag zorgen we samen dat materialen op tijd op de juiste plek zijn, en tussendoor is er altijd aandacht voor elkaar. Iedereen heeft zijn eigen achtergrond en interesses, en juist dat maakt het team hecht en ontspannen. We helpen elkaar, vieren successen samen en vangen elkaar op als het even tegenzit. Het voelt hier niet alleen als samenwerken, maar als samen ergens voor gáán. 

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo opleiding
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met Fiori / UI5 en met ABAP RAP
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
    verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
    loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
    bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
    personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
    directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
    afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • Een DUBV
    constructie wordt niet geaccepteerd; • netto-loon uitbetaald krijgt,
    waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en
    premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en
    afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
    (Niet aanbieden!)
  • Kandidaat heeft ervaring met werken in teamverband, liefst met scrum of
    kanba
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback