Projectleider Aardgasvrije Wijken

Werkorganisatie BUCH

€3.824 — €5.624 / maand
14 maanden
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

BELANGRIJK
Alle communicatie over deze aanvraag verloopt via Mercell. Zorg er daarom voor dat het mailadres in Mercell juist is en dat deze mailbox regelmatig gelezen wordt.

Omschrijving opdracht
Projectleider Aardgasvrije Wijken
Team Beleid, domein Ruimtelijke Ontwikkeling – Klimaat Energie Transitie

De projectleider Aardgasvrije Wijken gaat aan de slag met de verdere ontwikkeling van gemeentelijke ondersteuning om bewoners te activeren en ondersteunen om over te stappen op aardgasvrije alternatieven. Dit is een complexe opgave waarin beleid, uitvoering, techniek, bewonerscommunicatie en samenwerking met verschillende interne en externe partijen samenkomen. Daarom is een projectleider nodig met kennis van de warmtetransitie, woningverduurzaming, participatie en projectmatig werken binnen een bestuurlijke omgeving.

De opdracht vraagt om het organiseren en coördineren van werkzaamheden, het doorontwikkelen van ondersteuningsproducten voor bewoners en het versterken van de uitvoeringskracht van de organisatie. Daarbij is goede afstemming nodig met collega’s, uitvoerende partners, energiecoöperaties en lopende onderzoeken, zoals de verkenning van een BUCH-breed Energiehuis. Ook speelt de projectleider een belangrijke rol in het verder brengen van de eerste wijken waarvoor een uitvoeringsplan is opgesteld en in het vergroten van de kennis binnen het bestaande adviesteam binnen de gemeente.

Doel is om binnen een jaar te komen tot een integraal overzicht van kansen, knelpunten en prioriteiten voor de warmtetransitie binnen de BUCH, inclusief concrete adviezen voor de verdere ontwikkeling van het ondersteuningsaanbod, de organisatie en de uitvoering in de komende jaren.

Het is een grote uitdaging om de ondersteuning van bewoners richting aardgasvrij wonen verder vorm te geven en tegelijkertijd een effectieve bijdrage te leveren aan de realisatie van de BUCH-doelstellingen voor de verduurzaming van de gebouwde omgeving.

Resultaat van de opdracht
Aan het eind van de opdracht lever je op:
Een rapportage over de gesignaleerde grootste kansen en knelpunten voor het behalen van de BUCH-doelstellingen voor verduurzaming van de gebouwde omgeving.
Een concreet advies over verdere kansen voor doorontwikkelen van de opgestelde scenario’s voor de warmtetransitie binnen de BUCH in de komende jaren.
Een voorstel voor taakverdeling tussen bestaande en eventueel nieuw te werven collega’s.
Een voorstel voor doorontwikkeling van de organisatie, binnen de eigen organisatie of elders.
Startanalyses voor wijken volgens planning van het warmteprogramma en een roadmap voor verschillende wijken in uitvoering.
Takenpakket

Een actieve en inhoudelijke bijdrage leveren aan het doorontwikkelen van de het gemeente brede ondersteuningsaanbod voor all-electric alternatieven voor aardgas
Doorontwikkelen van aanbod van benodigde ondersteuning aan bewoners
Dit plaatsen binnen een lopend onderzoek naar de inrichting van een ‘Energiehuis’ binnen de BUCH
Medeverantwoordelijk voor het verder brengen van de eerste wijken waarvoor een uitvoeringsplan is opgesteld
Bouwkundig en technisch onderbouwde wijkanalyses, woningschouwen en voorbeeld woningrapporten produceren volgens planning in het warmteprogramma
Verder trainen en opleiden van collega’s in het isolatieteam en uitbreiding van hun kennis op het gebied van warmtepompen
Waar nodig zelf optreden/ bijspringen als energieadviseur om bewoners van specialistisch advies te verzien over de verduurzaming van hun woning
Signaleren– en in het perspectief van de opgave van de opgave binnen de BUCH plaatsen – van nieuwe ontwikkelingen, subsidiemogelijkheden en innovaties
Opstellen van een integraal overzicht van kansen, knelpunten en prioriteiten voor de komende jaren
Adviseren van bestuur en management over strategische keuzes en benodigde inzet
Zowel zelfstandig signaleren wat nodig is als de juiste afstemming met lopende initiatieven en onderzoeken bewaken

Harde eisen

Beschikt over minimaal HBO, bij voorkeur WO, werk- en denkniveau en een afgeronde relevante opleiding, bij voorkeur bouwkunde of soortgelijk
Ervaring met verduurzaming, energietransitie of een vergelijkbaar beleidsveld.
Bekend met bestuurlijke en uitvoeringspraktijk van gemeenten, provincie en Omgevingsdiensten.
Analytisch sterk en kunt complexe informatie vertalen naar concrete keuzes.
Schakelt gemakkelijk tussen strategisch denken en praktische uitvoering.
Affiniteit met technische vraagstukken rondom energie en verduurzaming.
Ervaring met organiseren van marktpartijen of collectief aanbod.
Zachte eisen

Je bent communicatief vaardig en politiek sensitief
Goed gevoel voor verhoudingen (met de lokale ondernemers en politiek)
Resultaatgericht, planmatig en initiatiefrijk
Onafhankelijk opererend en organisatiesensitief

Competenties

Begrijpt de politieke en maatschappelijke context waarin het project plaatsvindt en weet hier effectief op in te spelen.
Kan verschillende belanghebbenden (gemeente, organisaties, ondernemers) bij elkaar brengen en gezamenlijk richting geven
Houdt het einddoel scherp in het vizier en stuurt op concrete resultaten

Reden inhuur
Piekbelasting/ projecten

Let op: De huidige leverancier heeft, net als andere partijen, de mogelijkheid om in te schrijven.

Looptijd
De onderstaande termijnen en uren zijn indicatief, exacte uitvoering in overleg:
Startdatum : 1 oktober 2026
Einddatum : 31 december 2027
Optie verlenging t/m : 31 december 2028
Aantal uur per week : 16-20 uur per week met de mogelijkheid tot het uitbreiden van de uren

Inschaling bij werkorganisatie BUCHDe functie is ingeschaald in schaal 10.Zie voor meer informatie over onze CAO: https://www.caogemeenten.nl
Plafondtarief/ all-in uurtarief: € 115, –
Inschrijvingen boven het uurtarief worden uitgesloten van verdere deelname aan de aanbesteding en kunnen niet meer in aanmerking voor gunning van de opdracht.

VOG Screeningsprofiel
Bij toekennen van de opdracht, ontvangen wij graag een geldige VOG, niet ouder dan 6 maanden, met screeningsprofiel 11-12-13-22-41-53.

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

Merlijn de Groot

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback