DAS – Specialist polio GAPIV

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)
€8.554 — €9.776 / maand
6 maanden
HBO
Nog 11 dagen

Dit ga je doen

Het doel van deze Offerteaanvraag is het afsluiten van een Overeenkomst met één (1) Toegelaten partij ten behoeve van de inhuur van een Specialist polio GAPIV.
Functie
Als specialist GAPIV ga je aan de slag met de uitkomsten van de recente NAC audit op ons WHO GAPIV kwaliteitssysteem. Je zorgt voor overzicht, onderhoudt contact met de NAC en zorgt voor passende opvolging op afwijkingen.
Werkzaamheden
De ad interim specialist polio GAPIV stuurt het GAPIV-werk en de bijbehorende verbetertrajecten actief aan. De nadruk ligt op het borgen en behouden van de accreditatie, door:
het uitwerken van bevindingen uit de audit in concrete verbeteracties;
het bewaken van voortgang, deadlines en kwaliteit van deze acties.
De specialist werkt nauw samen met het PEF‐team, de scientific manager, en overige stakeholders (BVF, security, bedrijfsarts, V&A, BMC, MT).
Deze aanvraag wordt uitgezet conform de leidraad van 21 december 2023 en bijbehorende Nota van Inlichtingen betreffende het instellen van een DAS voor de inhuur van personeel.
In deze Offerteaanvraag wordt verder toegelicht welke diensten binnen de werking van de te sluiten Overeenkomst vallen. Daarnaast bevat deze Offerteaanvraag de informatie die nodig is om een Offerte op te kunnen stellen.

Dit ben jij

  • De kandidaat heeft, naast de gestelde ervaringseisen, ervaring op het
    gebied van: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met complexe
    kwaliteitssystemen in laboratoriumomgevingen (bijv. WHO GAP, GLP, GMP/GEP
    of vergelijkbare normen). Aantoonbare ervaring met het voorbereiden,
    begeleiden én opvolgen van externe audits (bijv.
    accreditatie-/inspectieaudits) inclusief uitwerking van bevindingen in
    verbeterplannen. Ervaring als projectleider of (deel)projectleider bij
    complexe verandertrajecten in een laboratorium of BSL3/GMP omgeving.
    Volgens kwalificatietabel
  • De kandidaat beschikt, naast geëiste competenties, over één of meerdere
    van de volgende competenties: Resultaatgericht, hands‐on en uitvoerend
    ingesteld. Nauwkeurig en kwaliteitsbewust, met oog voor documentatie en
    bewijsvoering. Communicatief sterk, in staat om te verbinden en draagvlak
    te creëren. Sterk in plannen & organiseren, projectmatig werken en
    voortgangsbewaking. Stressbestendig. Volgens kwalificatietabel
  • Motivatiebrief waarin de kandidaat in ieder geval in gaat op: De kennis en
    expertise (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de
    aanvullende capaciteiten zijn van de kandidaat voor deze functie); De
    competenties (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de
    aanvullende competenties zijn van de kandidaat voor deze functie); Waarom
    hij/zij geschikt is voor deze opdracht; De motivatie om mee te doen aan
    deze specifieke aanvraag

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback