Beleidsadviseur Onderwijs

Gemeente Súdwest-Fryslân

€6.273 — €7.169 / maand
5 maanden
HBO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Bij team Beleid Sociaal Domein hebben wij vanwege zwangerschapsverlof tijdelijk behoefte aan extra capaciteit. Voor de periode van 1 oktober 2026 tot en met 31 maart 2027 zijn wij op zoek naar een ervaren beleidsadviseur Onderwijs die een bestaande portefeuille kan overnemen en voortzetten.

De beleidsadviseur draagt bij aan het vergroten van ontwikkelkansen voor kinderen en jongeren binnen de gemeente Súdwest-Fryslân. De opdracht richt zich op het gemeentelijke onderwijsachterstandenbeleid, samenwerking tussen onderwijs, kinderopvang en maatschappelijke partners en het verder ontwikkelen van initiatieven die bijdragen aan gelijke kansen voor kinderen.

Een belangrijk onderdeel van de opdracht betreft de regie op en doorontwikkeling van het onderwijsachterstandenbeleid, met specifieke aandacht voor voor- en vroegschoolse educatie (VVE) en peuteropvang. Daarnaast speelt de beleidsadviseur een belangrijke rol in het verbinden van partners, het coördineren van overlegstructuren en het adviseren van bestuur en organisatie over beleidsmatige, financiële en bestuurlijke vraagstukken.

  • Regie voeren op de uitvoering en verdere ontwikkeling van het gemeentelijke onderwijsachterstandenbeleid (OAB), met focus op voor- en vroegschoolse educatie (VVE) en peuteropvang.
  • Coördineren van werkzaamheden rondom VVE, waaronder resultaatafspraken, toeleiding van doelgroepkinderen en samenwerking met betrokken partners.
  • Begeleiden van de VVE-werkgroep en stimuleren van verbetertrajecten en pilots.
  • Verantwoordelijk zijn voor monitoring, financiële sturing en verantwoording van het onderwijsachterstandenbeleid, waaronder de inzet van SPUK-middelen.
  • Regie voeren op gezinsgerichte programma's die de ontwikkeling van jonge kinderen en hun ouders ondersteunen.
  • Bijdragen aan de uitvoering en doorontwikkeling van initiatieven gericht op het vergroten van ontwikkelkansen voor kinderen en jongeren, waaronder School & Omgeving.
  • Voorbereiden en coördineren van de Lokale Educatieve Agenda (LEA).
  • Aanjagen van de verdere ontwikkeling van de Integrale Kind Aanpak (IKA).
  • Adviseren over beleidsmatige, financiële en bestuurlijke vraagstukken binnen toezicht en handhaving kinderopvang.
  • Signaleren van relevante lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar beleidsadviezen en bestuurlijke voorstellen.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde relevante hbo-bacheloropleiding
  • Kandidaat heeft ruime aantoonbare werkervaring (minimaal 3 jaar) als
    beleidsadviseur binnen een gemeente op een voor deze opdracht relevant
    beleidsterrein, zoals onderwijs, jeugd of kinderopvang
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering
  • Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van
    opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de
    werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever
  • Aantoonbare ervaring met onderwijsachterstandenbeleid (OAB) en VVE
  • Aantoonbare ervaring met samenwerking tussen gemeente, onderwijs en
    kinderopvang
  • Aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering en het opstellen van
    college- en raadsvoorstellen
  • Kennis van het onderwijsveld en relevante samenwerkingspartners binnen
    Fryslân en/of de gemeente Súdwest-Fryslân
  • Regie voeren op de uitvoering en verdere ontwikkeling van het gemeentelijke onderwijsachterstandenbeleid (OAB), met focus op voor- en vroegschoolse educatie (VVE) en peuteropvang.
  • Coördineren van werkzaamheden rondom VVE, waaronder resultaatafspraken, toeleiding van doelgroepkinderen en samenwerking met betrokken partners.
  • Begeleiden van de VVE-werkgroep en stimuleren van verbetertrajecten en pilots.
  • Verantwoordelijk zijn voor monitoring, financiële sturing en verantwoording van het onderwijsachterstandenbeleid, waaronder de inzet van SPUK-middelen.
  • Regie voeren op gezinsgerichte programma's die de ontwikkeling van jonge kinderen en hun ouders ondersteunen.
  • Bijdragen aan de uitvoering en doorontwikkeling van initiatieven gericht op het vergroten van ontwikkelkansen voor kinderen en jongeren, waaronder School & Omgeving.
  • Voorbereiden en coördineren van de Lokale Educatieve Agenda (LEA).
  • Aanjagen van de verdere ontwikkeling van de Integrale Kind Aanpak (IKA).
  • Adviseren over beleidsmatige, financiële en bestuurlijke vraagstukken binnen toezicht en handhaving kinderopvang.
  • Signaleren van relevante lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar beleidsadviezen en bestuurlijke voorstellen.

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback