Communicatiemedewerker

Gemeente Utrechtse Heuvelrug

Gemeente Utrechtse Heuvelrug
€3.568 — €5.096 / maand
6 maanden
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Communicatieadviseur gemeente Utrechtseheuvelrug. 
32 uur
Geen ZZP Mogelijk
Hybride werken met verplichte dag op woensdag. 

De gemeente is op zoek naar een ervaren communicatiemedewerker tijdens het bevallings- en zwangerschapsverlof van onze collega. Als communicatiemedewerker/allrounder werk je samen met collega’s uit meerdere teams. In afstemming met de andere communicatieprofessionals houd je je bezig met diverse communicatie-& participatievraagstukken. Dit gaat met name om projecten in de openbare ruimte. Dit ga je concreet doen In overleg met de participatiespecialist en de communicatieadviseurs bewaak je het participatie- en communicatiebeleid en de bijbehorende tools. Je coördineert of organiseert de inzet van communicatiemiddelen (video’s, foto’s, teksten voor o.a. infographics, factsheets, website, sociale media, themabijeenkomsten en (digitale) flyers). En verder…

· Schrijf of redigeer je teksten

· Coördineer je persvragen

· Beheer je de digitale team-postbus

· Ondersteun je bij reguliere participatieprocessen

· Monitor en overleg je over reacties op sociale media en werkt hierbij nauw samen met de collega’s van Publiekscommunicatie

Dit ben jij Je bent creatief en hebt een goed gevoel voor taal en beeld (ervaring met B1). Je houdt van een dynamische werkomgeving. Je werkt gestructureerd, kunt goed prioriteren, bent flexibel en kunt aan meer onderwerpen tegelijk werken. Je kunt goed zelfstandig werken, maar ook kun je goed samen met anderen klussen klaren. En verder…

· Je hebt een afgeronde HBO opleiding, gerelateerd aan communicatie danwel vergelijkbare communicatie opleidingen

· Ervaring met beleidsterrein openbare ruimte is vereist

Competenties > wordt tijdens het gesprek getoetst

· Gevoel voor werken in een politiek-bestuurlijke omgeving

· Planmatig werken en schrijven

· Schakelt makkelijk in stijlen van communiceren zodat je gesprekken kan beïnvloeden en soepel kan afstemmen op verschillende gesprekspartners.

· Vindt de weg snel in de organisatie

· Hands on

· Werkt zowel zelfstandig als in samenwerking met anderen aan resultaten
 

Dit ben jij

  • De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een
    integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend
    dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan
  • Ervaring met crisiscommunicatie en hiervoor opgeleid
  • Ervaring als communicatiemedewerker adviseur binnen een gemeente
  • Competenties: creatief, leergierig, gestructureerd, goed in prioriteren,
    flexibel en multitasken. Vermogen om samen te werken met diverse
    stakeholders en een proactieve houding. Graag dit concreet maken bij de
    aanbieding van de kandidaat
  • Hybride werken is mogelijk, maar aanwezigheid binnen de organisatie is
    wenselijk. Op woensdag zijn alle collega's uit het team aanwezig. Het is
    wenselijk dat de kandidaat hiervoor beschikbaar is

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback