Secretaris Commissie Ruimtelijke Kwaliteit

Gemeente Roosendaal

€3.824 — €5.624 / maand
3 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Secretaris Commissie Ruimtelijke Kwaliteit
12 uur per week

Ben jij inhoudelijk sterk in ruimtelijke kwaliteit en werk je graag op het snijvlak van beleid, ontwerp en bestuur?
Dan zoeken wij jou als secretaris van onze Commissie Ruimtelijke Kwaliteit (CRK)”

Wat ga je doen?

Als secretaris CRK ondersteun en faciliteer je de commissie bij haar advisering over welstand, monumenten en ruimtelijke kwaliteit. Je bereidt vergaderingen inhoudelijk en organisatorisch voor, bewaakt procedures en termijnen en zorgt voor heldere, navolgbare adviezen aan het college van B&W. Vanuit jouw stedenbouwkundige deskundigheid lever je inhoudelijke duiding bij (complexe) plannen en draag je actief bij aan de borging van omgevingskwaliteit.

Jouw belangrijkste taken:

  • Voorbereiden en organiseren van CRK-vergaderingen
  • Inhoudelijk voorbereiden en toetsen van plannen (welstand, monumenten, stedenbouw)
  • Ondersteunen en regisseren van de commissieadvisering  Bewaken van kwaliteit, consistentie en termijnen
  • Adviseren en afstemmen met interne en externe betrokkenen.

Wat breng je mee?

  • HBO/WO-opleiding in stedenbouw, bouwkunde, planologie, architectuur, erfgoed of vergelijkbaar
  • Kennis van welstand, monumentenzorg en relevante wetgeving (Omgevingswet)
  • Affiniteit met ruimtelijke kwaliteit en bestuurlijke besluitvorming
  • Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Wat bieden wij?

  • Een inhoudelijk uitdagende functie met maatschappelijke impact
  • Werken aan de kwaliteit van de gebouwde omgeving
  • Samenwerking met deskundigen binnen en buiten de organisatie.

Vergaderingen crk zijn op woensdagochtend. Agenda wordt uiterlijk maandag gedeeld met de leden. Kandidaat dient dan beschikbaar te zijn.

Kijkende naar de inhoud van deze functie en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP-er uitgevoerd te worden.

 

Dit ben jij

  • Opdrachtgever heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te worden
    uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is gekeken naar de aard
    van de werkzaamheden, aansturing tijdens de uitvoering en inbedding in de
    organisatie. Daarbij heeft opdrachtgever geconcludeerd dat de (aard van de)
    opdracht zich niet leent om door een zelfstandig ondernemer te worden
    uitgevoerd. Ben je daarmee akkoord?
  • De kandidaat beschikt over een afgeronde relevante opleiding
    (Architectuur/bouwkunde) op HBO niveau.Gewijzigd
  • De kandidaat heeft specifieke vakkennis van omgevingswet, architectuur en
    bouwkunde (
  • Vergaderingen crk zijn op woensdagochtend. Kandidaat dient dan beschikbaar
    te zijn. Agenda en stukken moeten hiervoor, ter voorbereiding, bij voorkeur
    op maandagochtend (evt. vrijdag) worden gedeeld met de leden
  • Kandidaat heeft 3-4 jaar relevante ervaring op het gevraagde werkterrein,
    bij voorkeur bij een gemeente (

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback