Beleidsadviseur Inkomen en Minimabeleid

RSD Kromme Rijn Heuvelrug

In overleg
5 maanden
HBO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Team
Je wordt onderdeel van ons team Beleid. Dit team valt onder de afdeling Advies & Support. Het is een klein team van 4 adviseurs met verschillende expertises. Je neemt deel aan reguliere werkoverleggen.

Opdracht
Als Beleidsadviseur werk je op het snijvlak van bestuur, gemeenten, maatschappelijke partners en inwoners. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van de Participatiewet en aanverwante wetgeving naar operationeel beleid, altijd met het belang van de inwoner als leidraad. Daarbij weeg je ook de behoeften van de gemeenten zorgvuldig mee. Je werkt samen met collega’s en externe partners en je weet je snel aan te passen in een dynamische omgeving.

Concreet:

  • Je volgt en vertaalt landelijke wet- en regelgeving naar lokale beleidsmaatregelen, met een focus op inkomensvoorzieningen vanuit de Participatiewet, initiatieven op het gebied van minimabeleid, Regeling opvang Ontheemden en Kinderopvang;
  • Je biedt inzichten aan het managementteam, het (dagelijks) bestuur en de gemeenten door middel van voorstellen, memo’s en data-analyse;
  • Je verbindt mensen en processen en onderhoudt een netwerk binnen en buiten de organisatie;
  • Je werkt samen met de ambtenaren van de vijf gemeenten om de beste oplossingen te vinden en voert regelmatig overleg;
  • Je vertaalt beleid naar de praktijk en blijft in contact met uitvoerende collega’s over de ontwikkeling en evaluatie van beleid om iedereen goed geïnformeerd te houden.

 

Dit ben jij

  • Aantoonbare opleiding op minimaal hbo-niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur op het thema
    Werk en Inkomen
  • Uiterlijk beschikbaar zo snel mogelijk voor gemiddeld 24 tot 32 uur per
    week
  • Aantoonbare werkervaring met het schrijven en wijzigen van verordeningen,
    beleidsregels en uitvoeringsbeleid op het terrein van Werk en Inkomen
  • Aantoonbare werkervaring met minimabeleid, bijzondere bijstand en
    aanverwante regelingen
  • Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsstukken
  • Aantoonbare werkervaring met het verbinden van beleid en uitvoering en het
    samenwerken met verschillende stakeholders (bijvoorbeeld bestuur,
    uitvoering, cliëntenraad en gemeenten)

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback