Adviseur/beheer gemeentelijke havenbeheer

Gemeente Tiel

€4.520 — €6.422 / maand
14 maanden
WO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Functieomschrijving:
Als adviseur/uitvoerend medewerker gemeentelijk havenbeheer ben je verantwoordelijk voor het goed organiseren van het gemeentelijk havenbeheer en de basis hiervoor op orde te brengen. Dit betekent het inzichtelijk maken, en het verbeteren van het functioneren, van de organisatie van de gemeentelijke havens in Tiel, alsook voor de borging van de organisatie hiervan binnen de afdeling Leefomgeving. Dit betreffen technische, juridische en financiële aspecten van het havenbeheer, inclusief veiligheidsinspecties, juridische verordeningen en overeenkomsten en het innen van haven- kade- en liggelden.

Wat ga je doen, wat zijn je taken:

  • Onderzoeken van de huidige staat van de haveninfrastructuur, de samenwerking met externe partners/ partijen en verschillende teams/beleidsterreinen en het vinden van kansen om de positie van de havens te versterken.
  • Op basis van dit onderzoek een plan van aanpak maken met maatregelen op de korte, middellange en langere termijn met een uitvoeringsprogramma.
  • Aansturen en uitvoeren van verschillende werkzaamheden rond de havens en de bij deze werkzaamheden betrokken collega’s en partners.
  • Coördineren en meewerken aan besluitvorming voor onderzoeken en projecten die bijdragen aan beter gebruik van de havens en samenwerking met havenbeheer (samen met Nijmegen, Arnhem en de provincie Gelderland).
  • Uitvoeren van netwerk- en lobbyactiviteiten die de havenprojecten ondersteunen.
  • Onderhouden van contacten met belanghebbenden zoals bedrijven, watersportverenigingen, woonbooteigenaren en overheidsorganisaties.
  • Toezicht houden op de veiligheid in de havens en risicobeheer uitvoeren, inclusief maatregelen bij calamiteiten.
  • Stimuleren van het opstellen en bijwerken van juridische documenten, zoals haven- en kadeverordeningen.
  • Coördineren van het innen van haven-, kade- en liggelden, inclusief beheer van het registratiesysteem voor schepen en het zorgen voor duidelijke afspraken in overeenkomsten.
  • Adviseren en communiceren over de aanpak, voortgang en samenhang van projecten en werkzaamheden.
  • Overleggen met bestuurders en het schrijven van adviesmemo’s, college- en raadsvoorstellen.
  • Ontwikkelen van een strategische visie voor de havens van Tiel.
  • In overleg met de coördinator en/of het afdelingshoofd Leefomgeving zorgen dat het havenbeheer goed geregeld is binnen de organisatie.

Eisen:

  • Je hebt een WO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar relevante kennis en werkervaring t.a.v. ontwikkelvraagstukken, op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau in een non-profit of overheidsorganisatie.
  • Kennis van aspecten van uitvoerende gemeentelijke taken op het grensvlak tussen privaat- en publiekrecht is een pre alsook relevante kennis en ervaring binnen het vakgebied havenbeheer.
  • Communicatieve vaardigheden om effectief met verschillende belanghebbenden en organisaties te werken.
  • Sterke coördinerende en organisatorische vaardigheden alsook netwerk- en lobbyvaardigheden.

 

Dit ben jij

  • Aantoonbare kennis van aspecten van uitvoerende gemeentelijke taken op het
    grensvlak tussen privaat- en publiekrecht is een eis alsook relevante
    kennis en ervaring binnen het vakgebied havenbeheer
  • Je hebt een WO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar relevante kennis en
    werkervaring t.a.v. ontwikkelvraagstukken, op zowel strategisch, tactisch
    als operationeel niveau in een non-profit of overheidsorganisatie
  • Sterke coördinerende en organisatorische vaardigheden alsook netwerk- en
    lobbyvaardigheden
  • Een verificatie gesprek wordt gebruikt als toetsing op eerder genoemde
    punten en zijn doorslaggevend

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback