Projectleider programma’s en projecten laadpalen

Rijksvastgoedbedrijf

Uitzenden & ZZP
01-09-2026
36 uur

€4.132 — €6.275 / maand €97 / uur

11 maanden

Nog 8 dagen

Dit ga je doen

De projectleider is binnen de organisatorische kaders integraal verantwoordelijk voor de voorbereiding-, afroepen op de raamovereenkomst en/of realisatiefase van zijn projecten. Een volledige overdracht aan de objectmanager hoort daarbij.
Voor de uitvoeringsprojecten bij deze Defensie gebouwlocaties is ervaring met de Defensie organisatie, elektrotechniek, laadpalen en netcongestie van essentieel belang. De projectleider maakt afspraken over de inzet van deskundigen op deze gebieden en werkt, waar van toepassing, samen met collega’s van andere afdelingen, bijv. de Objectmanagers. De kwaliteit van de uitvoering, projectvoortgang, de planning, de kosten en de uitwisseling van projectinformatie wordt bewaakt.

Je fungeert als eerste aanspreekpunt intern voor andere afdelingen of directies, maar ook voor opdrachtgevers, gebruikers, gemeenten, etc. Je verzorgt de projectadministratie en organiseert een juiste en volledige overdracht, ook op administratief gebied.

Jij draagt actief bij aan het verbeteren en standaardiseren van werkprocessen, procedures en applicaties. We zetten hiervoor binnen de sectie Lean Methodieken in.
Je bent verantwoording schuldig aan de programmamanager voor wat betreft de uitvoering en uitwerking van de projecten. Je werkzaamheden zijn deels op kantoor, deels vanuit huis en deels op het werk (Korte Voorhout 7, Den Haag), t.b.v. de begeleiding en klantcontacten.

Dit ben jij

(*Ervaring dient te zijn opgedaan in de afgelopen 5 jaar binnen het
projectmanagement) • Utiliteitsbouw, hieronder wordt in dit verband niet
verstaan een loods, fabriekshal of woningbouw; maar bouw met ruimtes zoals
bijvoorbeeld onderzoeksruimtes en andere ruimtes die aan bijzondere
klimaateisen moeten voldoen. • Waarborgen continuïteit van de kritische
bedrijfsprocessen; • • Kennis hebben van de Aanbestedingswet 2012 of het
ARW 2012 en het toepassen daarvan in een aanbesteding; • Toepassen van
risicomanagement; • Elektrotechnische installaties (o.a. laadpalen, deze
specialisatie is benodigd om de opdracht uit te kunnen voeren)
Verzoek: Vanwege de objectieve beoordeling die door de
beoordelingscommissie van het Rijkvastgoedbedrijf wordt uitgevoerd,
verzoeken wij u om het tarief bij de aanbieding te vermelden in Nétive Job,
maar niet te noemen in de aanbiedingsformat die als bijlage wordt
toegevoegd

De mate van ervaring met het realiseren van een projectomgeving waarin
scope, klanteisen en de interactie tussen gebruikers, teamleden en alle
stakeholders vanaf de start op elkaar zijn afgestemd. Aspecten: • Bepaling
van scope & randvoorwaarden • Bepaling klanteisen en wensen • Samenwerking
met opdrachtgevers, gebruikers, projectteamleden, interne stakeholders en
overige externe stakeholders
De mate van ervaring met resultaatgericht werken Aspecten: Beheersen
van alle GROTIK elementen. • Voortgang borgen. • Evalueren, knelpunten
vinden en op basis daarvan continu verbeteren van processen. • Zoeken naar
kansen om prestaties te verbeteren
De mate van ervaring als projectleider met het werken binnen een
(rijks) overheidsorganisatie. *(rijks) overheidsorganisatie, ambtelijke
organisatie: De betreffende opdracht vraagt om ervaring met een politiek
bestuurlijke omgeving zoals bij een (rijks)overheid het geval is. Omdat er
sprake is van meerdere directies en uiteenlopende belanghebbenden Aspecten:
Ervaring met *politiek/bestuurlijke aspecten; een organisatie waarbij er
sprake is van meerdere directies waarbij op hoog niveau wordt geadviseerd
over specialistische onderwerpen met uiteenlopende belanghebbenden.
Aspecten: • Ervaring met *politiek/bestuurlijke aspecten; een organisatie
waarbij er sprake is van meerdere directies waarbij op hoog niveau wordt
geadviseerd over specialistische onderwerpen met uiteenlopende
belanghebbenden. • Ervaring met het schakelen tussen de verschillende
abstractieniveaus binnen de projectorganisatie; • Ervaring met conflicten
en het bereiken van consensus binnen de ambtelijke organisatie; • Ervaring
met het werken in *interdepartementale projecten: Meerdere opdrachtgevers
binnen de Rijksoverheidsorganisatie. -Ervaring met Projecten waarin
ervaring is opgedaan met plaatsen van laadpalen op en bij Defensielocaties

Ishveen Seistani

Recruitment Consultant

ishveen@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Ishveen neemt contact met je op om de match te verkennen.