Vergunningverlener bouw

Gemeente Oldambt

In overleg
6 maanden
HBO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

In de functie van ervaren Vergunningverlener Bouw ben je regievoerder voor (complexe) aanvragen omgevingsvergunning. De aanvragen beoordeel en toets je inhoudelijk aan geldende wet- en regelgeving. Jij bent degene die het volledige proces begeleidt en uitvoert. Van het toetsen op ontvankelijkheid en het uitvragen en op waarde schatten van adviezen, tot het opstellen en versturen van de beschikking. Je bent daarbij zelf verantwoordelijk voor het bewaken van de termijnen.  

Daarnaast heb je veel en afwisselend contact met inwoners en bedrijven. Zij kunnen bij jou terecht met uiteenlopende vragen.

Ook treedt op 1 januari 2024 de Omgevingswet in werking. Dit heeft veel impact op onze organisatie, wij bereiden ons daar de komende tijd verder op voor. Jij bent op de hoogte van de ontwikkelingen (op grote lijn) en kan hierover meedenken.

Kandidaatomschrijving

Wie ben jij?
Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in een bouwkundige of aanverwante richting en hebt minimaal 3 jaar werkervaring als vergunningverlener.

Verder heb je:

  • affiniteit met bouwkundig vraagstukken en kennis van en ervaring met het toepassen van relevante wet- en regelgeving (Awb, Omgevingswet, Bbl, Bkl en Wkb);
  • de opleiding Awb 1 succesvol afgerond en een afgeronde opleiding Awb 2 is een pré.
  • goede communicatieve vaardigheden; je weet informatie goed en helder over te brengen naar verschillende organisatieonderdelen en externe partijen;
  • praktisch ingesteld en kijk je naar mogelijkheden en heb je oog voor detail;
  • een stevige persoonlijkheid die van gebaande paden durft af te wijken als je denkt dat andere methodes beter resultaten opleveren;
  • ervaring met politiek bestuurlijke gevoelige zaken en ben je in staat om de juiste informatie op de juiste plekken onder de aandacht te brengen.

Dit ben jij

  • Beschikt over meer dan 3 jaar ervaring als vergunningverlener. –
  • Heeft minimaal 3 jaar ervaring in de bouwsector. –
  • Beschikt over minimaal hbo-niveau. –
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij
    deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback