Projectmanager Stedelijke Ontwikkeling

Gemeente Breda

€5.958 — €7.837 / maand
11 maanden
HBO
Nog 13 dagen

Dit ga je doen

Projectmanager Stedelijke Ontwikkeling

1. Opdrachtreden
Vanwege een aflopend detacheringstraject en een toenemende werklast binnen de afdeling Stedelijke Ontwikkeling is aanvullende personele capaciteit benodigd. De inzet is gericht op het versterken van de bestaande projectteams die werkzaam zijn binnen diverse gebiedsontwikkelingsprojecten van de gemeente Breda.
De werkzaamheden maken onderdeel uit van de reguliere taakuitoefening van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. De medewerker wordt ingezet binnen de bestaande gemeentelijke organisatie en levert een bijdrage aan de voorbereiding, begeleiding, uitvoering en afstemming van lopende gebiedsontwikkelingsprojecten.

2. Inhoud van de opdracht
De medewerker wordt ingezet binnen het team Stedelijke Ontwikkeling en werkt onder verantwoordelijkheid van de teammanager, programmamanager en/of ambtelijk opdrachtgever.
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen bestaande gemeentelijke projectstructuren, beleidskaders en bestuurlijke besluitvormingsprocessen. Hierbij vindt afstemming plaats met interne projectteams, bestuurders, portefeuillehouders, beleidsadviseurs, planeconomen, juristen, vastgoedadviseurs en externe stakeholders.
De medewerker participeert in multidisciplinaire projectteams en draagt zorg voor de coördinatie, voorbereiding, begeleiding en uitvoering van werkzaamheden binnen de hieronder genoemde projecten.

Gebiedsontwikkeling Centrum-Oost
Central Park 076

  • Begeleiden van werkzaamheden ten behoeve van haalbaarheidsanalyses en planuitwerkingen.
  • Coördineren van afstemming tussen gemeentelijke disciplines, marktpartijen en overige belanghebbenden.
  • Ondersteunen bij de voorbereiding, beoordeling en vastlegging van afspraken tussen gemeente en ontwikkelende partijen.
  • Begeleiden van werkzaamheden die samenhangen met ruimtelijke procedures en besluitvormingstrajecten.
     

Valkenhove

  • Coördineren en begeleiden van werkzaamheden gericht op de verdere ontwikkeling van het project.
  • Onderhouden van contacten met ontwikkelaars, adviseurs en overige stakeholders.
  • Bijdragen aan de voorbereiding van overeenkomsten en bestuurlijke besluitvorming.
  • Afstemmen van projectactiviteiten binnen de gemeentelijke organisatie.
     

Molsparking

  • Begeleiden van onderzoeken en analyses inzake haalbaarheid en alternatieve ontwikkelscenario's.
  • Afstemmen met interne projectgroepen over de relatie tussen de gebiedsontwikkeling en het gemeentelijke parkeerbeleid.
  • Ondersteunen bij de voorbereiding van overeenkomsten en besluitvorming.
     

Gebiedsontwikkeling Gasthuisvelden
Rechtbank Sluissingel

  • Voorbereiden en begeleiden van marktconsultaties.
  • Verrichten van werkzaamheden ten behoeve van de voorbereiding en uitvoering van tenderprocedures.
  • Afstemmen met projectteamleden, tenderspecialisten en bestuurlijke stakeholders.
  • Begeleiden van werkzaamheden rondom planvorming, contractvorming en verdere projectontwikkeling.
  • Coördineren van interne en externe projectprocessen gedurende de verschillende projectfasen.
     

Naar verwachting komen er in Q4 nog 2 additionele projecten bij.

Samenwerking en aansturing
De medewerker maakt gedurende de opdracht onderdeel uit van de gemeentelijke organisatie en werkt binnen de bestaande structuur van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. Prioriteiten, werkzaamheden en planning worden afgestemd binnen de reguliere gemeentelijke werkprocessen en projectstructuren.
De werkzaamheden worden uitgevoerd in nauwe samenwerking met:

  • projectmanagers;
  • programmamanagers;
  • teammanagers;
  • beleidsadviseurs;
  • planeconomen;
  • juristen;
  • vastgoedadviseurs;
  • projectondersteuners;
  • bestuurders;
  • externe stakeholders.
     

Wat vragen wij?

  • Hbo-opleiding in de richting van Bouwkunde, Civiele Techniek, Vastgoedontwikkeling of vergelijkbaar;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager in de ontwikkeling van woningbouwlocaties, gebiedsontwikkeling binnen een stedelijk programma en het uitvoeren van grondexploitaties binnen een gemeentelijke organisatie;
  • Kennis van werken met exploitaties en faciliterende plannen, verwerving van gronden, begeleiden van ruimtelijke ordeningsprocessen en stedenbouwkundige planvorming, werken in een politiekgevoelige omgeving en participatieprocessen.
     

Wat neem je mee?

  • Conflictmanagement
  • Daadkrachtig
  • Resultaatgericht
  • Verbindend
  • Goede uitdrukking in woord en geschrift (in politieke context)
     

Wie zijn wij?
Breda heeft grote ambities voor de toekomst. We willen zoveel mogelijk inwoners een fijn thuis bieden in een aangename woonomgeving. Onze economie bruist. We streven naar een omgeving die aantrekkelijk is qua bebouwing maar waar het ook goed vertoeven is.
Als projectmanager maak je onderdeel uit van multidisciplinaire gemeentelijke projectteams en werk je samen met specialisten, projectondersteuners, programmamanagers, teammanagers en bestuurders. Je levert vanuit jouw expertise een bijdrage aan de uitvoering van de stedelijke ontwikkelopgaven van Breda. Binnen de afdeling werken circa 120 professionals aan de realisatie van de ruimtelijke en maatschappelijke ambities van de stad.

Dit ben jij

  • Aanbestedende dienst heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te
    worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is onder meer
    gekeken naar de aard van de werkzaamheden, de benodigde aansturing tijdens
    de uitvoering, de organisatorische inbedding van de functie en de mate
    waarin sprake is van zelfstandig ondernemerschap. Daarbij heeft
    aanbestedende dienst geconcludeerd dat uitvoering van deze opdracht door
    een zelfstandig ondernemer leidt tot een onaanvaardbaar risico op het
    ontstaan van een arbeidsrelatie die mogelijk kwalificeert als
    (schijn)zelfstandigheid dan wel dienstbetrekking. Om die reden staat deze
    opdracht niet open voor uitvoering door zelfstandig ondernemers.
    Geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten
    detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst)
    zijn daarbij niet toegestaan
  • Inschrijver verklaart kennis te hebben genomen van de bijgevoegde
    'Aanvullende arbeidsvoorwaarden / inlenersbeloning' en zal deze voorwaarden
    toepassen indien de opdracht aan inschrijver wordt gegund: Bekijk document
    (via Ctrl+Klik)
  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van
    Bouwkunde, Civiele Techniek, Vastgoed of vergelijkbaar
  • Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager in de
    ontwikkeling van woningbouwlocaties, gebiedsontwikkeling binnen een
    stedelijk programma en het uitvoeren van grondexploitaties binnen een
    gemeentelijke organisatie, in de afgelopen 10 jaar
  • Uw kandidaat heeft kennis van werken met exploitaties en faciliterende
    plannen, verwerving van gronden, begeleiden van ruimtelijke
    ordeningsprocessen en stedenbouwkundige planvorming en werken in een
    politiekgevoelige omgeving en participatieprocessen. Daarnaast dient
    kandidaat aantoonbaar op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen in
    ruimtelijke ordening, omgevingswet, stikstofbeleid, energiehuishouding,
    etc
  • Uw kandidaat is minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig. Daarnaast is
    de kandidaat aanwezig tijdens bewonersavonden en tijdens
    Gemeenteraadsbehandelingen die buiten reguliere werktijden plaatsvinden
  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring als Projectmanager
    voor stedelijke ontwikkelingsprojecten
  • Uw kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare ervaring opgedaan
    met: • het adviseren van wethouders, directie en/of gemeenteraad over
    strategische keuzes binnen gebiedsontwikkelingsprojecten; en • het
    zelfstandig opstellen van bestuurlijke besluitvormingsdocumenten, zoals
    collegevoorstellen, raadsvoorstellen of bestuurlijke notities.
  • Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback