Teamleider/Teamcoach voor het team communicatie

Samen Twente

Uitzenden
21-09-2026
24 uur

€3.777 — €5.554 / maand

6 maanden

HBO

Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Team
Het team communicatie van SamenTwente heeft de afgelopen jaren veel veranderingen meegemaakt. Er zijn nieuwe collega's gestart, medewerkers zijn vertrokken en er is veel in beweging geweest binnen het team en de organisatie. Tegelijkertijd bevindt SamenTwente zich in een organisatieontwikkeling. Binnen het nieuwe cluster Organisatie en Ondersteuning gaan teams meer integraal samenwerken en verandert de manier waarop afdelingen met elkaar optrekken. Dit vraagt van teams dat zij goed weten wat hun rol is, waar hun kracht ligt en hoe zij kunnen bijdragen aan de organisatie.

Voor deze opdracht zoeken we een ervaren teamleider / teamcoach of vergelijkbare professional die het team communicatie begeleidt in deze volgende fase. Een professional die het team helpt om weer rust, richting en verbinding te vinden. Iemand die oog heeft voor mensen én voor het team als geheel. Die kijkt naar waar het team vandaan komt, wat er nu speelt en wat nodig is om met vertrouwen verder te bouwen. Affiniteit met communicatie is belangrijk. Ervaring binnen een communicatieomgeving is een pré, maar geen vereiste. Je werkt nauw samen met het team en neemt deel aan reguliere werkoverleggen.

Opdracht

Taken en werkzaamheden:

Verkennen van de huidige situatie, dynamiek en ontwikkelbehoefte van het team Communicatie;

Voeren van individuele gesprekken met medewerkers om inzicht te krijgen in ervaringen, verwachtingen en behoeften;

Begeleiden van het team bij het verder versterken van de samenwerking en onderlinge verbinding;

Ondersteunen bij het verduidelijken van rollen, taken en verantwoordelijkheden;

Begeleiden van het team in de veranderingen die binnen de organisatie plaatsvinden;

Faciliteren van teambijeenkomsten, werksessies en reflectiemomenten;

Verantwoordelijk voor personele aangelegenheden/taken binnen het team;

Signaleren van kansen en aandachtspunten die van invloed zijn op de ontwikkeling van het team;

Adviseren over vervolgstappen die bijdragen aan een toekomstbestendig team;

Zelfstandig bepalen welke aanpak en interventies nodig zijn om de gewenste resultaten te bereiken;

Je creëert meer rust, duidelijkheid en overzicht binnen het team;

Je zorgt dat het team inzicht krijgt in zijn sterke punten, ontwikkelpunten en positie binnen de organisatie;

Je bezorgt medewerkers meer duidelijkheid over hun rollen, verantwoordelijkheden, verwachtingen en bijdrage aan het gezamenlijke resultaat;

Je versterkt de samenwerking binnen het team verder en laat het eigenaarschap van medewerkers zichtbaar toegenomen;

Je zorgt dat het team beter voorbereid is op de veranderingen binnen SamenTwente en het cluster Organisatie en Ondersteuning;

Je geeft een concreet advies, ontwikkelrichting of plan van aanpak voor de verdere ontwikkeling van het team.

Dit ben jij

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met teamcoaching, teamontwikkeling
of organisatieontwikkeling
Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van teams in verandertrajecten,

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van
organisatieontwikkeling, veranderkunde, HRM, bedrijfskunde, communicatie,
psychologie of vergelijkbaar
Aantoonbare opleidingen of certificeringen op het gebied van teamcoaching,
systemisch werken, organisatiecoaching of veranderbegeleiding
Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van interne staf- of
ondersteunende teams
Aantoonbare werkervaring met systemisch werken of systemische teamcoaching
Aantoonbare werkervaring binnen een dienstverlenende, ondersteunende of
faciliterende organisatieomgeving,

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.