Leerplichtambtenaar ter vervanging van zwangerschap

Gemeente Westerkwartier

€4.847 — €5.540 / maand
6 maanden
Nog 14 dagen

Dit ga je doen

Voor de tijdelijke vervanging van een collega wegens zwangerschapsverlof zoekt de gemeente Westerkwartier voor zes maanden een ervaren leerplichtambtenaar. De opdracht is gericht op de uitvoering van de Leerplichtwet en het voorkomen en terugdringen van schoolverzuim en voortijdige schooluitval.

Binnen deze opdracht:

  • onderzoek je de oorzaken van schoolverzuim en maak je afspraken met leerlingen en ouders of verzorgers;
  • handel je verzuimmeldingen af volgens de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS);
  • zet je waar nodig passende hulpverlening in, verwijs je naar Halt of maak je proces-verbaal op;
  • werk je samen met scholen, hulpverleners en collega’s, neem je deel aan zorgoverleggen en voer je spreekuren uit op scholen.

Waar nodig zet je jouw expertise ook in binnen het Doorstroompunt. Je ondersteunt jongeren bij het vinden van een passende route richting onderwijs, werk of een ander duurzaam toekomstperspectief. Gedurende de opdracht zorg je voor een zorgvuldige afhandeling en registratie van de casuïstiek en een goede overdracht bij afronding.

Kandidaatomschrijving

Wij zoeken een ervaren leerplichtambtenaar die snel zelfstandig inzetbaar is en zorgvuldig handelt in complexe verzuimcasuïstiek. De belangrijkste drie vereisten zijn:

  • je beschikt over de benodigde opleiding en bevoegdheden om als leerplichtambtenaar te werken en proces-verbaal op te maken;
  • je hebt aantoonbare ervaring met de Leerplichtwet en de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS);
  • je werkt zelfstandig en schakelt gemakkelijk met jongeren, ouders, scholen, hulpverlening en andere netwerkpartners.

Dit ben jij

  • Ervaring als leerplichtambtenaar – Je hebt aantoonbare werkervaring als
    leerplichtambtenaar en kunt verzuimcasuïstiek zelfstandig behandelen
  • Ervaring met de MAS – Je hebt aantoonbare ervaring met het afhandelen van
    verzuimmeldingen volgens de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS)
  • Inzet via detachering – De kandidaat wordt uitsluitend aangeboden via
    detachering en is gedurende de opdracht in loondienst van de inschrijvende
    organisatie. Inzet als zzp’er, rechtstreeks of via een tussenconstructie,
    is niet toegestaan. Het betreft tijdelijke vervanging binnen een reguliere
    functie, waarbij de kandidaat onder aansturing van de gemeente werkt,
    onderdeel is van het team en dezelfde werkzaamheden uitvoert als
    medewerkers in loondienst. Hierdoor is onvoldoende sprake van
    zelfstandigheid voor inzet via een zzp-constructie
  • Inkoopvoorwaarden – Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze
    inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage)
  • Ervaring met leerplicht en verzuimcasuïstiek – De kandidaat heeft
    aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar en kan verzuimcasuïstiek
    zelfstandig behandelen. Daarbij heeft de kandidaat ervaring met het
    onderzoeken van schoolverzuim, het voeren van gesprekken met jongeren en
    ouders of verzorgers en het samenwerken met scholen, hulpverlening en
    andere netwerkpartners
  • Kennis van de Leerplichtwet en MAS – De kandidaat beschikt over actuele
    kennis van de Leerplichtwet en de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS).
    De kandidaat weet deze kennis in de praktijk toe te passen bij het
    beoordelen en afhandelen van verzuimmeldingen en het bepalen van een
    passende vervolgstap, zoals de inzet van hulpverlening of een verwijzing
    naar Halt
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Tijdens het interview beoordelen we de vakinhoudelijke kennis, relevante
    ervaring, aanpak van verzuimcasuïstiek en het vermogen om zelfstandig en
    zorgvuldig samen te werken met alle betrokken partijen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback