Programmamanager/Omgevingsmanager Programma Maaldrift

Gemeente Wassenaar

Gemeente Wassenaar
€5.369 — €7.253 / maand
9 maanden
HBO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Doel van de opdracht
Het doel van de opdracht is om binnen een afgebakende periode te komen tot:

  • Een bestuurlijk vastgesteld Programma Maaldrift;
  • Een werkende programmatische sturing;
  • Een duidelijke governance;
  • Inzicht in benodigde capaciteit en middelen;
  • Een uitvoeringsagenda voor de komende jaren;
  • Samenhang tussen projecten, dossiers en ontwikkelingen;
  • Een overdraagbare organisatievorm voor de uitvoeringsfase.

Tegelijkertijd wordt gedurende de opdracht actief gestuurd op voortgang, samenwerking en realisatie binnen de lopende opgave.

Specifieke opgave
De gemeente bevindt zich in een overgangsfase.

Enerzijds wordt gewerkt aan de verdere inrichting van het Projectenbureau en programmatisch werken. Anderzijds lopen de ontwikkelingen rondom Maaldrift onverminderd door en vragen zij om bestuurlijke aandacht, afstemming en besluitvorming.

Van de programmamanager wordt verwacht dat hij of zij beide sporen gelijktijdig organiseert:

  • Bouwen aan Programma Maaldrift;
  • Sturen op de actuele gebiedsopgave.

De programmamanager moet zich comfortabel voelen in een omgeving waarin niet alle processen, rollen en capaciteit reeds volledig zijn ingericht en in staat zijn om juist onder die omstandigheden structuur, overzicht, tempo en resultaten te realiseren.

Werkzaamheden
1. Programmatische regie
De programmamanager:

  • Voert regie op de totale opgave Maaldrift;
  • Organiseert samenhang tussen projecten en ontwikkelingen;
  • Bewaakt voortgang en resultaten;
  • Bereidt bestuurlijke besluitvorming voor;
  • Zorgt voor afstemming tussen betrokken disciplines;
  • Bewaakt afspraken en acties;
  • Signaleert risico's, afhankelijkheden en knelpunten;
  • Organiseert tijdige escalatie waar nodig;
  • Stimuleert voortgang en uitvoeringskracht.

De programmamanager is het centrale aanspreekpunt voor de programmatische voortgang van Maaldrift.

2. Opzetten Programma Maaldrift
De programmamanager bouwt voort op reeds beschikbare documenten, analyses, bestuurlijke gesprekken en ambtelijke verkenningen.

Het programma beschrijft onder andere:

  • De opgave;
  • De ambitie;
  • De programmadoelen;
  • De samenhang tussen ontwikkelingen;
  • Bestuurlijke keuzes;
  • Prioriteiten;
  • Fasering;
  • Risico's;
  • Afhankelijkheden;
  • Uitvoeringsstrategie.

Het betreft een uitvoeringsprogramma binnen het Projectenbureau, gericht op sturing, samenhang en realisatie.

3. Capaciteitsanalyse en financiële claim
Eerste prioriteit binnen de opdracht is het inzichtelijk maken van de middelen die nodig zijn om de bestuurlijke ambities daadwerkelijk waar te maken.
Binnen de eerste twee maanden levert de programmamanager:
Programmascope

  • Welke projecten, initiatieven en opgaven onderdeel zijn van Programma Maaldrift;
  • Welke projecten zelfstandig blijven;
  • Hoe de samenhang is georganiseerd.

Capaciteitsanalyse
Per project en werkstroom inzicht in:

  • Projectleiding;
  • Ambtelijke capaciteit;
  • Specialistische expertise;
  • Omgevingsmanagement;
  • Programmasturing;
  • Projectondersteuning;
  • Opdrachtgeverschap.

Organisatievoorstel
Voorstel voor:

  • Programmasturing;
  • Eigenaarschap;
  • Overlegstructuren;
  • Governance;
  • Besluitvorming.

Financiële claim
Vertaling van de benodigde capaciteit en expertise naar:

  • Incidentele middelen;
  • Structurele middelen;
  • Externe inhuur;
  • Specialistische ondersteuning;
  • Programmakosten.

Doel is om op korte termijn bestuurlijke besluitvorming mogelijk te maken over capaciteit en middelen.

4. Omgevingsmanagement
De programmamanager:

  • Ontwikkelt een omgevingsstrategie;
  • Organiseert interne en externe afstemming;
  • Ondersteunt bij bestuurlijke belangenafwegingen;
  • Verbindt partijen, belangen en ontwikkelingen;
  • Brengt kansen, risico's en gevoeligheden in beeld.

De programmamanager werkt hierbij nauw samen met de strategisch adviseur regionale positionering en lobby.

5. Governance en implementatie
De programmamanager ontwikkelt en implementeert voorstellen voor:

  • Programmagovernance;
  • Opdrachtgeverschap;
  • Overlegstructuren;
  • Voortgangsrapportages;
  • Monitoring;
  • Besluitvorming;
  • Sturing op resultaten.

Uitgangspunt is een werkende structuur die na afloop van de opdracht duurzaam binnen de organisatie kan worden voortgezet.

Governance en positionering
Programma Maaldrift wordt ondergebracht binnen het Projectenbureau van de gemeente Wassenaar.
De programmamanager opereert zelfstandig binnen de kaders, werkwijze en ontwikkellijn van het Projectenbureau en levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van programmatisch werken binnen de organisatie.
De ambtelijk opdrachtgever voor deze opdracht is de kwartiermaker Projectenbureau.
De programmamanager rapporteert aan de ambtelijk opdrachtgever, heeft geen lijnverantwoordelijkheid, en functioneert als regisseur van de gebiedsopgave en als aanjager van de verdere ontwikkeling van Programma Maaldrift.

Op te leveren resultaten
Binnen 2 maanden

  • Afbakening Programma Maaldrift;
  • Overzicht projecten en werkstromen;
  • Capaciteitsanalyse;
  • Organisatievoorstel;
  • Eerste financiële claim;
  • Governance op hoofdlijnen.

Binnen 6 maanden

  • Concept Programma Maaldrift;
  • Uitvoeringsagenda;
  • Omgevingsstrategie;
  • Werkende programmasturing.

Eindresultaat

  • Bestuurlijk vastgesteld Programma Maaldrift;
  • Ingerichte programmagovernance;
  • Vastgesteld capaciteits- en investeringsvoorstel;
  • Operationele programmatische sturing;
  • Overdrachtsplan naar de structurele organisatie.

Dit ben jij

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager of
    omgevingsmanager binnen complexe ruimtelijke, bestuurlijke of
    gebiedsgerichte opgaven
  • Aantoonbare werkervaring met minimaal twee gebiedsontwikkelingen waarin
    ruimtelijke procedures, bestemmingsplan, omgevingsplan of projectbesluit
    onderdeel waren van de opdracht
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring als programmamanager binnen complexe
    gebiedsontwikkelingen met meerdere betrokken partijen, bestuurlijke
    belangen en maatschappelijke opgaven
  • Aantoonbare werkervaring met het opzetten, ontwikkelen, implementeren of
    aansturen van programmatisch werken binnen een publieke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het verbinden van uiteenlopende belangen van
    overheden, bedrijven, maatschappelijke organisaties en andere stakeholders
    binnen complexe ruimtelijke of bestuurlijke opgaven
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van governancevoorstellen,
    capaciteitsanalyses, organisatievoorstellen of investerings- en
    uitvoeringsvoorstellen ten behoeve van bestuurlijke besluitvorming

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback