Content Specialist

Kadaster

Kadaster
€3.587 — €4.960 / maand
5 maanden
HBO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Maandelijks bezoeken honderdduizenden mensen de websites en applicaties van het Kadaster. De afdeling Klantinteractie Online is dagelijks bezig om het onze bezoekers zo makkelijk mogelijk te maken. We zorgen dat ze de informatie kunnen vinden die ze zoeken. En dat die ook voor iedereen toegankelijk is. Dat doen we met een team van ruim 20 professionals. Naast contentspecialisten zijn dat webanalisten, online adviseurs en UX-designers.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

  • Liferay (cms)
  • Spotler (e-mail)
  • Piwik Analytics
  • Sitelmptove
  • Seneca (formulieren)
  • Jira
  • Office 365

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

  • Maken en onderhouden van online content.
  • Maken van formulieren.
  • Maken en versturen van nieuwsbrieven.
  • Meewerken in het scrumteam aan de geplande sprints.

Dit ben jij

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar ervaring als contentspecialist of webredacteur in een
    complexe organisatie
  • Vijf jaar ervaring met content management syteem Liferay, formulieren (bij
    voorkeur Seneca) en webanaytics (bij voorkeur Piwik)
  • Kennis van digitale toegankelijkheid (WCAG- richtlijnen)
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en sterke redactionele
    vaardigheden (minimaal C1 niveau)
  • Kennis van SEO en metadata
  • Aantoonbare kennis van online kanalen, digitale toepassingen en
    communicatiemiddelen
  • Aantoonbare ervaring met het inzetten van website(s) t.b.v. het behalen van
    strategische en operationele bedrijfsdoelstellingen
  • Aantoonbare ervaring met adviseren over contentoptimalisatie en online
    communicatie
  • Basiskennis van webstatistieken en het kunnen interpreteren van data voor
    contentverbetering
  • Beschrijving van de aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het
    specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook omschrijving werkzaamheden
    en verantwoordelijkheden)
  • Beschrijving van 2 cruciale knelpunten die zich vaak voor doen in dit soort
    processen/werkzaamheden en hoe deze worden opgelost (zie ook omschrijving
    werkzaamheden en verantwoordelijkheden)
  • Beschrijving van de wijze waarop de geleverde expertise en competenties
    binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen
    resultaten (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden)

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback