Kwartiermaker Implementatie Overheidsbrede Dienstverlening

Gemeente Breda

€3.824 — €5.624 / maand
3 maanden
HBO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Kwartiermaker Implementatie Overheidsbrede Dienstverlening

Bouw mee aan een betere dienstverlening voor inwoners van Breda en zorg dat samenwerking tussen organisaties echt werkt.
Gemeente Breda zoekt een ervaren Kwartiermaker Implementatie Overheidsbrede Dienstverlening. In deze rol zorg jij ervoor dat de invoering van de Overheidsbrede Dienstverlening succesvol wordt voorbereid, georganiseerd en geborgd. Je verbindt teams, professionals en partners rondom een gezamenlijke aanpak. Daarbij heb je oog voor inwoners, processen én samenwerking. Dankzij jouw kennis van het sociaal domein en jouw ervaring met implementatievraagstukken maak je het verschil voor inwoners die ondersteuning nodig hebben op meerdere leefgebieden. 

Jouw karakter maakt Breda
 

Wat ga je doen?
Als kwartiermaker speel je een centrale rol in de implementatie van de Overheidsbrede Dienstverlening binnen Gemeente Breda. Je brengt mensen, processen en organisaties samen en zorgt voor een gedragen aanpak die in de praktijk werkt. Je houdt je verder bezig met:

  • Ontwikkelen en uitvoeren van een implementatieaanpak voor de Overheidsbrede Dienstverlening.
  • Analyseren en verbeteren van werkprocessen en het borgen van nieuwe werkwijzen en werkafspraken.
  • Organiseren en begeleiden van werksessies, presentaties en implementatieactiviteiten.
  • Ondersteunen van teams en stakeholders bij de invoering en uitvoering van veranderingen.
  • Creëren van draagvlak en verbinden van belangen tussen medewerkers, teams en samenwerkingspartners.
  • Monitoren van de voortgang, signaleren van knelpunten en bijsturen waar nodig.
  • Bevorderen van integraal werken en versterken van de samenwerking met maatschappelijke partners en ketenorganisaties.

Je werkt onder andere samen met collega's binnen Schulden & Preventie, KBFID en SMO en met externe partners die betrokken zijn bij de dienstverlening aan inwoners. 

Wat neem je mee?
Je bent een verbinder die mensen weet mee te nemen in verandering. Je houdt overzicht, schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en weet hoe je beweging creëert binnen complexe organisaties. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit en communicatieve vaardigheden bouw je bruggen tussen beleid, uitvoering en externe partners.

Daarnaast beschik je over:

  • Hbo werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
  • Ruime ervaring met implementatie-, verander- en organisatieontwikkelingsvraagstukken, inclusief het opzetten, aansturen en realiseren van projecten;
  • Kennis van en ervaring binnen het sociaal domein, waaronder gemeentelijke toegangsvraagstukken, maatschappelijke ondersteuning, het voorliggend veld en het Nederlandse sociale-zekerheidsstelsel;
  • Ervaring met integraal werken, multidisciplinaire samenwerking en complexe casuïstiek binnen een gemeentelijke context;
  • Kennis van Overheidsbrede Dienstverlening, SPUK-uitkeringen en vergelijkbare samenwerkings- en uitvoeringsvraagstukken;
  • Ervaring met het verbinden van interne en externe stakeholders en het opereren in een bestuurlijke omgeving, gecombineerd met sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit;
  • Kennis van gemeentelijke systemen en werkwijzen, zoals Djuma, zaakgericht werken, dashboarding voor managementinformatie, en ervaring met het ontwikkelen van informatie- en kennismateriaal.
  • Ervaring met schuldhulpverlening, financiële dienstverlening en/of gemeentelijke ondernemersdienstverlening.
     

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Bij Gemeente Breda werken we iedere dag aan een stad waar iedereen mee kan doen. Binnen deze opdracht werk je op het snijvlak van dienstverlening, het sociaal domein en organisatieontwikkeling. Je werkt samen met betrokken professionals die zich inzetten voor inwoners die ondersteuning nodig hebben bij financiële, sociale of maatschappelijke vraagstukken.
Je verbindt verschillende teams en externe samenwerkingspartners rondom één gezamenlijke ambitie: het bieden van toegankelijke, samenhangende en effectieve dienstverlening. Daarbij krijg je de ruimte om initiatief te nemen, kansen te signaleren en verbeteringen daadwerkelijk te realiseren. Jouw werk heeft direct impact op de manier waarop inwoners ondersteuning ervaren en ontvangen.
  

Breda brengt het samen
Breda is een stad vol karakter. Een stad waar historische charme en moderne ambities samenkomen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en collega's werken we aan een sterke, inclusieve en toekomstbestendige stad.
We geloven in de kracht van verschillen. Daarom is er ruimte voor unieke ideeën, diverse achtergronden en verschillende perspectieven. Met lef, betrokkenheid en resultaatgerichtheid werken we samen aan oplossingen die écht verschil maken voor Breda en haar inwoners.

Dit ben jij

  • Aanbestedende dienst heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te
    worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is onder meer
    gekeken naar de aard van de werkzaamheden, de benodigde aansturing tijdens
    de uitvoering, de organisatorische inbedding van de functie en de mate
    waarin sprake is van zelfstandig ondernemerschap. Daarbij heeft
    aanbestedende dienst geconcludeerd dat uitvoering van deze opdracht door
    een zelfstandig ondernemer leidt tot een onaanvaardbaar risico op het
    ontstaan van een arbeidsrelatie die mogelijk kwalificeert als
    (schijn)zelfstandigheid dan wel dienstbetrekking. Om die reden staat deze
    opdracht niet open voor uitvoering door zelfstandig ondernemers.
    Geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten
    detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst)
    zijn daarbij niet toegestaan
  • Inschrijver verklaart kennis te hebben genomen van de bijgevoegde
    'Aanvullende arbeidsvoorwaarden / inlenersbeloning' en zal deze voorwaarden
    toepassen indien de opdracht aan inschrijver wordt gegund: Bekijk document
    (via Ctrl+Klik)
  • Uw kandidaat heeft minimaal een Hbo-opleiding en minimaal 5 jaar
    aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
  • Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met implementatie-, verander-
    en organisatieontwikkelingsvraagstukken, inclusief het opzetten, aansturen
    en realiseren van projecten
  • Uw kandidaat heeft kennis van en ervaring binnen het sociaal domein,
    waaronder gemeentelijke toegangsvraagstukken, maatschappelijke
    ondersteuning, het voorliggend veld en het Nederlandse
    sociale-zekerheidsstelsel
  • Uw kandidaat heeft ervaring met integraal werken, multidisciplinaire
    samenwerking en complexe casuïstiek binnen een gemeentelijke context
  • Uw kandidaat heeft kennis van en ervaring met Overheidsbrede
    Dienstverlening, SPUK-uitkeringen en vergelijkbare samenwerkings- en
    uitvoeringsvraagstukken
  • Uw kandidaat heeft ervaring met het verbinden van interne en externe
    stakeholders en het opereren in een bestuurlijke omgeving, gecombineerd met
    sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit
  • Uw kandidaat heeft kennis van en ervaring met gemeentelijke systemen en
    werkwijzen, zoals Djuma, zaakgericht werken, dashboarding voor
    managementinformatie, en ervaring met het ontwikkelen van informatie- en
    kennismateriaal
  • Uw kandidaat heeft ervaring met schuldhulpverlening, financiële
    dienstverlening en gemeentelijke ondernemersdienstverlening
  • Uw kandidaat heeft aantoonbare parate kennis van de Participatiewet en
    aanpalende inkomensregelingen binnen het Nederlandse sociale
    zekerheidsstelsel, waaronder Bbz en Wgs
  • Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Wgs en ervaring met het
    vertalen hiervan naar uitvoerings- en vroegsignaleringsprocessen binnen
    Suite en Djuma
  • Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met SPUK-uitkeringen,
    inclusief inhoudelijke en financiële verantwoording
  • Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis van financiële verantwoording en
    Interne Controle (IC) binnen een gemeentelijke omgeving
  • Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opzetten, uitvoeren en
    verantwoorden van projecten én het vertalen en borgen van projectresultaten
    in de gemeentelijke uitvoering en werkprocessen
  • Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het uitvoeren van vergelijkbare
    werkzaamheden binnen een gemeentelijke organisatie met een vergelijkbare
    omvang, bestuurlijke complexiteit en stakeholderdynamiek
  • Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback