Duurzaamheidscoach zorginstellingen

Provincie Utrecht

€4.402 — €6.213 / maand
6 maanden
HBO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Ontzorgingsprogramma maatschappelijk vastgoed  
Het ontzorgingsprogramma Maatschappelijk Vastgoed (OMV) is onderdeel van het programma Energietransitie bij de provincie Utrecht en loopt in ieder geval tot eind 2027. Het doel van het programma is om eigenaren van maatschappelijk vastgoed van begin tot eind te begeleiden (ontzorgen) bij het verduurzamen van vastgoed om energie en daarmee CO2 te besparen. Het programma richt zich op de volgende sectoren; gemeenten, scouting, scholen, zorg, cultuur en religieuze instellingen, kinderopvang en buurthuizen. We werken met een team van zeven duurzaamheidscoaches die deze doelgroepen helpen met verduurzaming.

Wil je meer over ons weten, kijk dan op: www.energietransitieutrecht.nl/omv  

Opdracht
Als duurzaamheidscoach zorginstellingen begeleid je kleine eerstelijns- en langdurige zorginstellingen (max. 10 gebouwen in bezit) bij de verduurzaming van hun vastgoed. Het traject start met een intakegesprek met de directeur, bestuurder of facilitair manager van de deelnemende organisatie. Op deze manier breng je ambities, uitdagingen, behoeften en beschikbare budgetten in kaart. Na ondertekening van een deelnemersverklaring begeleid je hen vervolgens in het ontzorgingstraject. Veelal wordt een energiescan van de relevante gebouwen opgesteld om de verduurzamings-maatregelen en de kosten en baten hiervan inzichtelijk te maken. De scan wordt uitgevoerd door een externe partij waarmee de provincie een raamcontract heeft. Je beoordeelt de scan inhoudelijk en met behulp van deze scan en je technische-financiële kennis stel je per locatie één of meerdere businesscases op voor de deelnemer als basis voor de interne besluitvorming. Vervolgens help je hen waar nodig bij de investeringsstrategie en interne besluitvorming. Je bent hiervoor een gesprekspartner die op bestuursniveau vertrouwen wekt en op strategisch niveau mee kan denken met de zorginstelling. Daarbij kun je zowel op technisch vlak als op financieel vlak de vraagstukken toelichten aan de vastgoed/-facilitairmanager en business controller van de instellingen.  

De werkzaamheden als duurzaamheidscoach zorg verschillen in frequentie en intensiteit (gemiddeld 8 uur per week), daarom verwachten we dat je in de overige tijd ook andere coaches ondersteunt bij hun werkzaamheden. Daarbij is specifiek behoefte aan iemand die technische en/of financiële vraagstukken kan uitwerken en deze op een begrijpelijke en eenvoudige manier kan uitleggen. Denk hierbij aan onder andere het dimensioneren (op basis van kwartierdata) en vervolgens verwerken van batterijopslag in de business case en het aandragen van slimme maatregelen en oplossingen in relatie tot netcongestie.

Als duurzaamheidscoach word je minimaal eens per maand op het provinciehuis in Utrecht verwacht om samen met de andere coaches de voortgang en knelpunten te bespreken. In overleg met de projectleider kan het ontzorgingstraject worden aangepast, bijvoorbeeld vanwege nieuwe inzichten. Verder monitor en rapporteer je maandelijks over de voortgang en de bereikte resultaten. 

De werkzaamheden maken intergraal onderdeel uit van de reguliere uitvoering van het Ontzorgingsprogramma Maatschappelijk Vastgoed. De duurzaamheidscoach werkt binnen een vast team, ondersteunt andere coaches, neemt deel aan structurele overleggen en rapporteert periodiek over voortgang en resultaten. Daarnaast is sprake van een langdurige inzet onder afstemming met een projectleider, waardoor de rol sterk is geïntegreerd in de organisatie en gericht is op doorlopende werkzaamheden in plaats van een afgebakende opdracht of concreet eindresultaat.

Toevoeging
Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de opdrachtnemer haar eigen (ICT) middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal opdrachtnemer deze zelf bekostigen. 

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde technische opleiding op minimaal hbo bachelor-niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het
    begeleiden van zorginstellingen bij de verduurzaming van hun gebouwen
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het technisch en financieel
    interpreteren van energiescans
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het technisch en financieel
    interpreteren van duurzaam meerjarenonderhoudsplannen
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van business
    cases o.b.v. een Total Cost of Ownership (TCO) benadering
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het financieel begeleiden van
    de besluitvorming waaronder het aanvragen van de DUMAVA-subsidie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met betrekking tot batterijopslag
    technieken en netcongestie aanpak

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback