Senior Scrummaster

Belastingdienst

Uitzenden
01-10-2026
36 uur

In overleg

3 maanden

HBO

Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving:

De Belastingdienst stelt burgers en bedrijven centraal. Wijzigende regelgeving en wensen zorgen voor continue aanpassingen aan de aangifteverwerkingsystemen. In een Agile ontwikkelteam (testautomatiseerders, ontwikkelaars, analisten) werken we aan het future proof maken van onze applicatie, waarin ambtenaren aangiftes kunnen verwerken. Vergroot de teamprestaties en neem de organisatie bij de hand in de verdere professionalisering van onze SAFe Agile werkwijze. Samen met de teams doorloop je het gehele ontwikkeltraject.

Vanuit het SAFe-framework coach je ontwikkelteam(s) die zich bezighouden met het ontwikkelen van informatievoorzieningen ten behoeve van de Schenk- en Erfbelastingsystemen. Je hebt een growth mindset en gebruikt verschillende tools om de teams te ondersteunen. Je werkt binnen de ontwikkelteams aan agility, eigenaarschap en autonomie. We blijven innoveren en slimmer werken en daarom zoeken wij een enthousiaste en ervaren Scrummaster. Je coachte meer specifiek het Agile featureteam Ondersteuning Anbi Regeling (OAR) en Landinrichtingsrente (LIR). Momenteel betreft dit één team, in de toekomst is er ruimte voor uitbreiding. Het werk dat op stapel staat is nieuwbouw, uitdagend en vraagt om senioriteit vanuit de Scrummaster in de begeleiding van dit team.

Werkzaamheden:

Coachen van multidisciplinaire en zelfsturende scrumteams in het werken volgens SAFe Agile methodieken.
Vergroten van de teamvolwassenheid.
Faciliteren en ondersteunen van de scrum events.
Sparringspartner voor collega RTE en Scrum Masters en het initiatief nemen om het SAFe/Agile-gedachtegoed verder te brengen.
Verbeteren van de interacties en processen tussen medewerkers binnen en buiten het scrumteam.
Identificeren van impediments en hierop ondersteuning bieden.

Achtergrond opdracht:

Schenk- en Erfbelasting maakt een transitie door. We werken met OpenShift, container hosting, Angular 19, JEE 10 en Java 21. Tevens maken we de stap naar verservicing en werken we middels de DevOps-structuur. We behoren tot de koplopers binnen de Rijksoverheid op het gebied van technologie en vernieuwing. Werken bij Schenk- en Erfbelasting biedt de kans mee te veranderen, te groeien en te leren.

Dit ben jij

SAFe Agile gecertificeerd (bijvoorbeeld PSM)
HBO-niveau werk- en denkniveau met een HBO-diploma
Minimaal 5 jaar werkervaring op senior niveau
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met SAFe Agile werken
Ervaring met DevOps-werken en kennis van ICT en ontwikkelprocessen

Minimaal één keer per week op kantoor en aanwezig bij events; verder
voornamelijk vanuit huis, flexibel

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.