Business-analist / Projectmanager

De Nederlandsche Bank N.V. (DNB)

De Nederlandsche Bank N.V. (DNB)
In overleg
12 maanden
HBO - WO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Als business analist/projectmanager lever je
een belangrijke bijdrage aan verander-,
verbeter- en digitaliseringsinitiatieven binnen
de divisie Betalingsverkeer, Cash en
Marktinfrastructuur (BC&M).

Minimaal 50% van de werkzaamheden vindt
plaats binnen de afdeling Betalingsverkeer
en Onderpand Services (BOS), waar een
omvangrijk verbeterprogramma loopt gericht
op het optimaliseren, standaardiseren en
automatiseren van operationele processen. Je
analyseert processen, identificeert knelpunten
en ontwikkelt concrete verbetervoorstellen.
Daarbij vervul je een brugfunctie tussen
business, informatiemanagement en IT.

Een belangrijk onderdeel van het
verbeterprogramma is de verdere
ontwikkeling en inzet van Microsoft
Dynamics 365 CRM en aanverwante
applicaties. Je beschikt over een duidelijke
visie op de wijze waarop CRM en andere
digitale oplossingen kunnen bijdragen aan
effectievere, efficiëntere en meer
datagedreven processen en weet deze visie te
vertalen naar concrete verbeterinitiatieven,
usecases en implementaties.

Naast het BOS-verbeterprogramma draag je
bij aan diverse divisiebrede veranderingen.
Daarbij ligt de focus onder meer op de
uitvoering van het divisiebrede plan voor het
vergroten van de datavolwassenheid binnen
BC&M en het coördineren van initiatieven op

het gebied van Lean en continu
verbeteren. Deze activiteiten sluiten nauw
aan op de doelstellingen van het
verbeterprogramma binnen BOS.

Tenslotte ondersteun je de
informatiemanagers binnen BC&M bij het
identificeren, uitwerken en structureren van
nieuwe veranderinitiatieven. Je helpt bij het
opstellen van businesscases, impactanalyses
en prioriteringsvoorstellen, zodat de divisie
beter onderbouwde keuzes kan maken ten
aanzien van haar veranderportfolio en
beschikbare capaciteit.

Dit ben jij

  • De kandidaat is minimaal 32 uur per week beschikbaar
  • De kandidaat is beschikbaar vanaf 1 oktober 2026 (of (indien beide Partijen
    daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve
    handelingen afgerond zijn) tot en met 30 september 2027
  • Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor
    eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 6 maanden totaal (en
    zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal
    opdrachtnemer uiterlijk 4 weken vóór het invullen van opties hiervan in
    kennis stellen
  • Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en
    vooraf door DNB te worden goedgekeurd
  • De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager
    bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele
    omgeving en op laptops van DNB
  • De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 10 en 14
    september
  • De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare
  • De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare
  • De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het opstellen van
    businesscases, requirements en implementatievoorstellen.
  • De kandidaat beschikt over ervaring met stakeholdermanagement op
    operationeel, tactisch en strategisch niveau.
  • De kandidaat beschikt over een academisch/hbo werk- en denkniveau
  • De kandidaat beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden
    in de Nederlandse en Engelse taal
  • De kandidaat beschikt over de volgende competenties: Heeft focus op te
    behalen resultaten, stelt prioriteiten en stuurt op afwijkingen Proactief
    Hands-on/ bezit executiekracht Gestructureerd Kan omgaan met
    onduidelijkheid en vertaalt complexe informatie naar concrete voorstellen
    en plannen Communicatief vaardig op strategisch /tactisch/ operationeel
    niveau Sterk in stakeholdermanagement: kan consensus en draagvlak creëren
    In staat om collega’s te coachen en aan te spreken op voortgang
  • De kandidaat is 36 uur per week beschikbaar
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Microsoft
    Dynamics 365 CRM, inclusief doorontwikkeling, optimalisatie en
    implementatie van CRM-processen.
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Lean,
    Continuous Improvement of procesoptimalisatie.
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van
    datamanagement/ datagovernance.
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring binnen de bancaire sector of
    een andere sterk gereguleerde organisatie.
  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met IT en/of in een (hybride)
    agile omgeving.

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback