Marketing Strateeg

Nederlandse Spoorwegen (NS)

€6.843 — €7.821 / maand €105 / uur
5 maanden
HBO - WO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Dit ga je doen

NS wil gericht groeien door beschikbare marketingmiddelen slimmer in te zetten en aan te vullen waar dat nodig is. Binnen het strategisch initiatief ‘Gerichte Marktbewerking’ staat de vraag centraal hoe NS met geavanceerde en innovatieve marketing efficiënt en effectief kan groeien in drie markten: consument, zakelijk en internationaal.

Recent heeft NS een marketingtransformatie doorgemaakt: van decentrale marketing per markt naar een deels gecentraliseerde marketingfunctie. Daardoor ontstaat meer regie op de gezondheid van de totale klantenbase, klantwaarde, loyaliteit, klantbinding, retentie, contractdruk en ROI.

Als Marketing Strateeg binnen ComIT speel je een sleutelrol in het concretiseren van deze aanpak: je helpt bepalen waar groei waarde toevoegt en welke marketingmiddelen nodig zijn om klantrelaties rendabeler te maken en meer mensen vaker voor de trein te laten kiezen, met oog voor verschillen tussen de consumenten-, zakelijke en internationale markt. Jouw rol is niet om te bepalen hoe we de verschillende markten benaderen, maar juist om het grotere geheel te overzien, waarbij de klantrelatie altijd vooropstaat.

In deze rol verbind je strategische keuzes met uitvoerbare plannen en help je ComIT bouwen aan een meer gerichte, datagedreven en rendabele marketingaanpak. Je werkzaamheden zijn: 

  • Je vertaalt de ambitie om efficiënt en effectief te groeien naar heldere keuzes per markt, concrete doelen en uitvoerbare plannen;
  • Het uitwerken, prioriteren en opstellen van een roadmap, het bewaken van de voortgang en stakeholdermanagement van het strategische initiatief Gerichte Marktbewerking over de markten (consument, zakelijk en internationaal) heen;
  • Het ontwikkelen van een visie op klantwaarde, loyaliteit, retentie, ROI, totale basegezondheid en rentabiliteit en deze vertalen naar gerichte marketingkeuzes en meetbare verbeteringen; 
  • Het inzichtelijk maken van de impact van marketinginvesteringen door ROI, klantbewegingen en budgeteffecten eenduidig te kwantificeren en te onderbouwen met data en analyses; 
  • Het verbinden van marketing met data, CRM, merk, product, AI en technologie om gerichte marktbewerking daadwerkelijk te realiseren; 
  • Het adviseren van managers, MT en directie over keuzes, randvoorwaarden, investeringen en capabilities die nodig zijn voor efficiënte en effectieve groei. 

Hier ga je werken

Je gaat werken binnen het Cluster Plan van de afdeling ComIT (Commercie & IT) en bent dé strategische sparringpartner voor het cluster Merk & Klantbinding. Vanuit de recente marketingtransformatie bouwt ComIT verder aan een meer centrale regie op marketing, data en klantwaarde.

Je werkt intensief samen met onder andere marketeers, marktexperts[EU2.1], product owners en dataspecialisten uit de consumentenmarkt, zakelijke markt en internationale markt. In deze rol verbind je verschillende disciplines en zorg je ervoor dat strategische keuzes daadwerkelijk hun weg vinden naar uitvoering.
Je bevindt je op het snijvlak van klant, commercie, marketing, technologie en data en hebt daarmee directe invloed op de manier waarop NS de relatie met haar reizigers ontwikkelt.


Dit zijn de eisen

Wij zoeken een senior marketingstrateeg die richting geeft aan rendabele groei. Je weet marktinzichten, klantwaarde, marketingmiddelen en businessdoelen te verbinden en vertaalt complexe vraagstukken naar scherpe keuzes en concrete resultaten.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
  • Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in marketingstrategie, klantstrategie en klantbinding, loyalty growth, digitale marketing of commerciële strategie;
  • De skills om onze marketingstrategie te verbeteren en deze te vertalen naar een heldere roadmap met concrete prioriteiten en doelstellingen om de strategie uitvoerbaar te maken;
  • Ervaring opgedaan bij meerdere grote en innovatieve bedrijven (minimaal 5000 plus werkplekken), waarbij je een brede kijk hebt ontwikkeld op de inzet en ontwikkeling van geavanceerde en innovatieve marketingmiddelen, data, AI en technologie die bijdragen aan efficiënte en effectieve groei;
  • Aantoonbare ervaring met het adviseren van senior management en directie over strategische marketingkeuzes en investeringsvraagstukken;
  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om klantwaarde, rendement, marktpotentie en beschikbare middelen integraal af te wegen aan de hand van datagedreven marketing, KPI-frameworks en ROI-metingen;
  • Uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden en ervaring met het creëren van draagvlak in een complexe organisatie;
  • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Dit ben jij

  • Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding
  • Je beschikt over minimaal 10 jaar relevante werkervaring in
    marketingstrategie, klantstrategie en klantbinding, loyalty growth,
    digitale marketing of commerciële strategie
  • Je beschikt over de skills om onze marketingstrategie te verbeteren en deze
    te vertalen naar een heldere roadmap met concrete prioriteiten en
    doelstellingen om de strategie uitvoerbaar te maken. Licht op je voorblad
    toe waar je dit hebt gedaan
  • Je beschikt over ervaring bij meerdere grote en innovatieve bedrijven
    (minimaal 5000 plus werkplekken), waarbij je een brede kijk hebt ontwikkeld
    op de inzet en ontwikkeling van geavanceerde en innovatieve
    marketingmiddelen, data, AI en technologie die bijdragen aan efficiënte en
    effectieve groei
  • Je beschikt over aantoonbare ervaring met het adviseren van senior
    management en directie over strategische marketingkeuzes en
    investeringsvraagstukken
  • Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en het vermogen om
    klantwaarde, rendement, marktpotentie en beschikbare middelen integraal af
    te wegen aan de hand van datagedreven marketing, KPI-frameworks en
    ROI-metingen. Licht op je voorblad toe waar je dit hebt gedaan
  • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van
    de Nederlandse taal
  • Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande
    link gelezen en gaat hiermee akkoord.
    https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
  • Bij voorkeur een afgeronde hbo- of wo-opleiding
  • Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in marketingstrategie,
    klantstrategie en klantbinding, loyalty growth, digitale marketing of
    commerciële strategie
  • Het is een pre als je ervaring hebt opgedaan bij meerdere grote en
    innovatieve bedrijven (minimaal 5000 plus werkplekken), waarbij je een
    brede kijk hebt ontwikkeld op de inzet en ontwikkeling van geavanceerde en
    innovatieve marketingmiddelen, data, AI en technologie die bijdragen aan
    efficiënte en effectieve groei
  • Het is een pre als je aantoonbare ervaring hebt met het adviseren van
    senior management en directie over strategische marketingkeuzes en
    investeringsvraagstukken
  • Het is een pre als je sterke analytische vaardigheden hebt en het vermogen
    om klantwaarde, rendement, marktpotentie en beschikbare middelen integraal
    af te wegen aan de hand van datagedreven marketing, KPI-frameworks en
    ROI-metingen
  • Het is een pre als je uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden hebt en
    ervaring met het creëren van draagvlak in een complexe organisatie
  • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van
    de Nederlandse taal

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback