NO inhuur Senior Contractmanager project NWA

Waterschap Rivierenland

€7.471 — €8.538 / maand
1 maanden
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Voor het project Nieuwe Waarden Alblasserwaard (NWA) zoekt WSRL een ervaren senior
contractmanager die complexe contracten weet te vertalen naar succesvolle samenwerkingen en
concrete resultaten.
Het project Nieuwe Waarden Alblasserwaard maakt onderdeel uit van het gebiedsprogramma
Alblasserwaard-Vijfheerenlanden (A5H). Binnen dit project werken we aan een toekomstbestendig
watersysteem met onder andere een nieuw boezemgemaal, een boezemkanaal, nieuwe gemalen
en diverse natuurmaatregelen. Een unieke opgave waarin techniek, omgeving, bestuurlijke
belangen en contractmanagement samenkomen. WSRL werkt in dit project volgens de twee-fasen-
aanpak.

De senior contractmanager vervult de IPM-rol Contractmanagement binnen het project Nieuwe
Waarden Alblasserwaard. De kandidaat is verantwoordelijk voor de contractuele beheersing van
een project dat van grote betekenis is voor de waterveiligheid en klimaatbestendigheid van de
regio.

Het project bevindt zich in de ontwerpfase binnen een bouwteamsamenwerking (fase 1). Samen
met de bouwteampartner, het projectteam en andere stakeholders werkt de kandidaat toe naar
een gedragen ontwerp, een beheersbare risicoverdeling en een succesvolle overgang naar de
realisatiefase (fase 2). De kandidaat bewaakt daarbij de contractuele kaders, stuurt op prestaties en
zorgt ervoor dat samenwerking en projectdoelen hand in hand gaan.

2. Plaats van de uit te voeren werkzaamheden
De werkzaamheden worden primair uitgevoerd vanuit het projectkantoor in Hardinxveld-
Giessendam. Gezien de huidige projectfase is regelmatige fysieke aanwezigheid gewenst ten
behoeve van samenwerking, afstemming en besluitvorming binnen het projectteam. Hiervoor
wordt uitgegaan van een aanwezigheid van gemiddeld drie dagen per week op het projectkantoor.
Daarnaast kunnen, afhankelijk van de werkzaamheden, overleggen plaatsvinden met interne
afdelingen van WSRL op het hoofdkantoor in Tiel.

3. Werkzaamheden/taken
De aangeboden kandidaat voert de volgende werkzaamheden uit:
 Het vervullen van de contractmanagementdiscipline binnen het IPM-team en het adviseren
over de realisatie van de projectdoelstellingen.
 Het zelfstandig begeleiden van de contractuele aspecten van de bouwteamfase (fase 1) en het
voorbereiden van de contractuele overgang naar de realisatieovereenkomst (fase 2).
 Het voorbereiden, voeren en vastleggen van contractuele overleggen en onderhandelingen met
de bouwteampartner ten behoeve van de totstandkoming van de realisatieovereenkomst.
 Het adviseren van de projectmanager, het IPM-team en andere betrokkenen over contractuele,
juridische, commerciële en risico gerelateerde vraagstukken.
 Het monitoren, beoordelen en rapporteren over de naleving van contractuele afspraken,
prestaties, projectdoelstellingen en mijlpalen.
 Het analyseren, beheersen en afhandelen van contractuele wijzigingen, afwijkingen, risico's,
geschillen en eventuele claims binnen de geldende contractuele kaders.
 Het opzetten, organiseren en uitvoeren van systeemgerichte contractbeheersing (SCB),
inclusief toetsprocessen, audits en bijbehorende rapportages.
 Het leiden en begeleiden van contractgerelateerde overleggen met de bouwteampartner,
opdrachtnemers en overige contractpartijen.
W a t e r s c h a p R i v i e r e n l a n d

Pagina 18 van 30
Nadere offerteaanvraag: T228695 senior contractmanager Nieuwe Waarden Alblasserwaard

 Het opstellen van contractuele adviezen, notities en besluitvormingsdocumenten ter
ondersteuning van interne en bestuurlijke besluitvorming.
 Het ontwikkelen van contractstrategieën, beheersmaatregelen en contractuele
randvoorwaarden voor de uitvoeringsfase van het project.
 Het delen van vakinhoudelijke kennis en expertise en het coachen van
contractmanagementprofessionals binnen het programma A5H.

De Opdrachtgever heeft de mogelijkheid om de ingehuurde medewerker, in uitzonderlijke gevallen,
ook in te zetten bij (een) ander(e) project(en). De ingehuurde medewerker/opdrachtnemer kan
hieraan geen rechten ontlenen.

4. Minimumeisen
Om bovenstaande werkzaamheden/taken uit te kunnen voeren beschikt de kandidaat over
specifieke (theoretische) kennis en praktijkervaring.

De kandidaat moet voldoen aan de volgende minimumeisen:
 Een Hbo- of WO-diploma;
 Minimaal 10 jaar ervaring als contractmanager binnen complexe GWW-, of infrastructurele
projecten;
 Ervaring als contractmanager binnen een Integraal Projectmanagement (IPM)-team;
 Ervaring met bouwteamovereenkomsten en UAV-GC-contracten;
 Ervaring met systeemgerichte contractbeheersing (SCB);
 Ervaring met ontwerp- en voorbereidingsfasen van complexe civieltechnische projecten;
 Ervaring met de overgang van bouwteam naar realisatiecontracten;
 Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Om aan te tonen dat de aangeboden kandidaat over bovenstaande minimumeisen beschikt, dient
Inschrijver gebruik te maken van Bijlage 3 Minimumeisen.

WSRL toetst op basis van het ingediende Curriculum Vitae of een kandidaat aan de gestelde
minimumeisen voldoet. Als een kandidaat niet voldoet aan bovenstaande minimumeisen vindt
uitsluiting van verdere deelname plaats.

5. VOL-VCA diploma
Het waterschap wenst dat kandidaten voor deze functie in het bezit van zijn van een VOL-VCA (voor
operationeel leidinggevende) diploma. In bijlage 3 minimumeisen dient u aan te geven of u beschikt
over dit diploma of bereid bent dit binnen een periode van 2 maanden, na aanvang van de
overeenkomst, te behalen. De opleiding dient plaats te vinden in eigen tijd maar de keuze voor het
opleidingsinstituut en de opleidingskosten komen voor rekening van Inschrijver.

  • Het vervullen van de contractmanagementdiscipline binnen het IPM-team en het adviseren
    over de realisatie van de projectdoelstellingen.
  • Het zelfstandig begeleiden van de contractuele aspecten van de bouwteamfase (fase 1) en het
    voorbereiden van de contractuele overgang naar de realisatieovereenkomst (fase 2).
  • Het voorbereiden, voeren en vastleggen van contractuele overleggen en onderhandelingen met
    de bouwteampartner ten behoeve van de totstandkoming van de realisatieovereenkomst.
  • Het adviseren van de projectmanager, het IPM-team en andere betrokkenen over contractuele,
    juridische, commerciële en risico gerelateerde vraagstukken.
  • Het monitoren, beoordelen en rapporteren over de naleving van contractuele afspraken,
    prestaties, projectdoelstellingen en mijlpalen.
  • Het analyseren, beheersen en afhandelen van contractuele wijzigingen, afwijkingen, risico's,
    geschillen en eventuele claims binnen de geldende contractuele kaders.
  • Het opzetten, organiseren en uitvoeren van systeemgerichte contractbeheersing (SCB),
    inclusief toetsprocessen, audits en bijbehorende rapportages.
  • Het leiden en begeleiden van contractgerelateerde overleggen met de bouwteampartner,
    opdrachtnemers en overige contractpartijen.
    W a t e r s c h a p R i v i e r e n l a n d

    Pagina 18 van 30
    Nadere offerteaanvraag: T228695 senior contractmanager Nieuwe Waarden Alblasserwaard

  • Het opstellen van contractuele adviezen, notities en besluitvormingsdocumenten ter
    ondersteuning van interne en bestuurlijke besluitvorming.
  • Het ontwikkelen van contractstrategieën, beheersmaatregelen en contractuele
    randvoorwaarden voor de uitvoeringsfase van het project.
  • Het delen van vakinhoudelijke kennis en expertise en het coachen van
    contractmanagementprofessionals binnen het programma A5H.

    De Opdrachtgever heeft de mogelijkheid om de ingehuurde medewerker, in uitzonderlijke gevallen,
    ook in te zetten bij (een) ander(e) project(en). De ingehuurde medewerker/opdrachtnemer kan
    hieraan geen rechten ontlenen.

Dit ben jij

  • Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving

Ishveen Seistani

Recruitment Consultant

Ishveen Seistani

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Ishveen neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback