Procesmanager NOV ON

Rijkswaterstaat

€6.530 — €7.462 / maand
12 maanden
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving

Rijkswaterstaat Oost-Nederland (RWS-ON) zoekt voor 2026 en 2027 een Procesmanager NOV. In deze rol ben je het centrale aanspreekpunt voor bevoegd gezagen, zoals de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT), bij de totstandkoming van beheerders- en deskundigenadviezen. Je voert regie op adviestrajecten, brengt de juiste disciplines samen en zorgt voor een efficiënte samenwerking tussen de afdeling Netwerkontwikkeling & Visie (NOV), de districten en externe partijen.

Je werkt op het snijvlak van beheer, vergunningen, toezicht en advisering. Dankzij jouw overzicht, organisatiesensitiviteit en regievaardigheden worden adviezen tijdig, zorgvuldig en met de juiste expertise opgesteld.

Doel van de opdracht

Als procesmanager NOV ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en kwaliteitsborging van beheerders- en deskundigenadviezen binnen RWS-ON. Je bewaakt de voortgang van aanvragen, organiseert de benodigde expertise en zorgt voor een eenduidige afstemming met bevoegd gezagen.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Optreden als single point of contact voor bevoegd gezagen (o.a. IL&T).
  • Beoordelen of een beheerdersadvies integraal of sectoraal wordt opgesteld.
  • Bepalen welke disciplines binnen RWS-ON betrokken moeten worden.
  • Plannen en inzetten van deskundigen vanuit NOV en de districten.
  • Voeren van de eindredactie op beheerdersadviezen.
  • Onderhouden van contact met bevoegd gezagen over planning, voortgang en oplevering.
  • Uitvoeren van de intake van nieuwe adviesaanvragen.
  • Actueel houden van planningen voor nieuwe en lopende adviezen.
  • Organiseren van afstemmingssessies tussen deskundigen en initiatiefnemers.
  • Opstellen en coördineren van deskundigenadviezen.
  • Voorbereiden van voorstellen voor MT- en DT-besluitvorming bij capaciteits- of inhoudelijke dilemma's.
  • Verbeteren van werkprocessen en informatiestromen, waaronder het inrichten van een generieke mailbox en werkwijzen voor informatie-uitwisseling.

Dit ben jij

  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar kennis van en
    werkervaring binnen Rijkswaterstaat of een vergelijkbare beheerorganisatie
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring met
    advisering, vergunningverlening, toezicht of beheerprocessen binnen de
    fysieke leefomgeving, infrastructuur of watersystemen
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen, beoordelen en
    redigeren van bestuurlijke en/of technische adviezen
  • Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met
    vergunningenprocessen en besluitvorming binnen het fysieke domein
  • Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en
    vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of gesprek)
  • Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met
    procesverbetering en het inrichten van werkprocessen, planningen en
    informatiestromen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback