P&O Adviseur

Gemeente Zutphen

Uitzenden
28-09-2026
36 uur

€3.824 — €5.624 / maand

3 maanden

HBO

Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Je adviseert managers en informeert medewerkers over de toepassing van P&O instrumenten en individuele casuïstiek. De duurzame inzetbaarheid is daarbij een centraal thema. Je hebt een eigen account, het Socaal Domein. Je voert organisatiebrede projectmatige werkzaamheden uit op het gebied van P&O, zoals het aanbesteden en implementeren van P&O-instrumenten.

Als P&O adviseur ondersteun je leidinggevenden op het gebied van personele en organisatorische vraagstukken;
Je adviseert leidinggevenden in je eigen account binnen het sociaal domein. Je brengt gevraagd en ongevraagd advies uit over thema’s op het gebied van organisatieontwikkeling, duurzame inzetbaarheid als centraal thema en arbeidsvoorwaarden;
Jij bent ondernemend en hebt een proactieve houding. Er liggen namelijk projectmatige P&O werkzaamheden voor je klaar die daarna geïmplementeerd moeten worden;
Je bent organisatiesensitief. Je weet hoe je je binnen een politiek sensitieve organisatie moet bewegen en hier het beste mee om kunt gaan;
Je bent een creatieve probleemoplosser. Als we niet linksom gaan, dan rechtsom. Out of the box denken is iets dat bij je past;
Jij bent een echte teamplayer. Altijd bereid om je collega’s te helpen en je werkt goed samen;

Uitvoeringsvoorwaarde vaststelling
De opdracht bevind zicht binnen gemeentelijk kaders en taken. Daarnaast is er directe spraken van Zij-aan- Zij werkzaamheden.

Dit ben jij

Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
Aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen het sociaal domein van een
gemeente of gemeentelijke organisatie
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als
P&O-/HR-adviseur binnen een overheidsorganisatie

Een aantoonbare afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting HRM,
Personeel & Arbeid of Bedrijfskunde
De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op
geschiktheid voor de opdracht en de inhouderlijke motivatie voor deze
opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven
Minimaal 2 vergelijkbare projecten waarin kandidaat verantwoordelijk was
voor aanbesteding, implementatie of borging van HR-instrumenten of
HR-systemen
Aantoonbare werkervaring met functiewaarderingen en compleze personele
casuisitiek binnen een gemeente
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als P&O-/HR-adviseur
binnen een overheidsorganisatie

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.