Regievoerder civiel beheer riolering

Gemeente Westland

Gemeente Westland
€5.369 — €7.253 / maand
3 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
De afdeling Ruimtelijk Beheer bestaat uit de teams Civiel Beheer & Areaal, Onderhoud Buitenruimte en Gebiedsbeheer. Binnen deze afdeling zijn wij op zoek naar een Regievoerder Civiel Beheer & Areaal die tijdelijk onderdeel uitmaakt van het team Civiel Beheer & Areaal.

Het team Civiel Beheer & Areaal is verantwoordelijk voor het dagelijks beheer, onderhoud, de instandhouding en vervanging van de civieltechnische en water gerelateerde kapitaalgoederen van de gemeente, waaronder riolering en watergangen. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de bestaande beheerorganisatie en volgens de vastgestelde beleids-, beheer- en uitvoeringskaders van de gemeente.

Als Regievoerder werk je binnen het team onder verantwoordelijkheid van de teammanager Civiel Beheer & Areaal. Je vormt de verbindende schakel tussen management, assetmanagement, coördinatoren en inhoudelijke specialisten. Daarbij zorg je voor afstemming tussen de verschillende disciplines en draag je bij aan een samenhangende uitvoering van de beheeropgaven.

Je werkzaamheden vinden plaats binnen de bestaande overleg-, besluitvormings- en verantwoordingsstructuren van de organisatie. Prioriteiten, doelstellingen en resultaten worden gezamenlijk bepaald binnen het team en afgestemd met management, beleidsafdelingen en andere betrokken interne stakeholders.

De Regievoerder vervult een coördinerende rol bij het opstellen van onderhouds- en vervangingsplannen, levert inhoudelijke bijdragen aan beleidsontwikkeling en ondersteunt de organisatie bij het realiseren van haar beheerdoelstellingen. Daarbij geef je functioneel richting aan processen, werkzaamheden en inhoudelijke afstemming binnen het beheerteam, zonder hiërarchische eindverantwoordelijkheid voor medewerkers.

Voor de komende periode staan onder andere de volgende werkzaamheden centraal:

  • Coördineren van het proces voor het opstellen van onderhouds- en vervangingsplannen voor riolering en overige beheerobjecten.
  • Afstemmen met coördinatoren, assetmanagers en inhoudelijke specialisten over benodigde beheermaatregelen.
  • Organiseren en leveren van input vanuit beheer ten behoeve van het beleidsplan riolering.
  • Voorbereiden, coördineren en begeleiden van het overleg met beleid, beheer en externe stakeholders over het toekomstig beheer van het Centraal Afvoer Drainagesysteem (CAD).
  • Vertalen van beheerdoelstellingen naar concrete beheer-, uitvoerings- en investeringsvoorstellen.
  • Signaleren van risico's, knelpunten en verbeterkansen binnen beheerprocessen en hierover adviseren aan management en collega's.
  • Bijdragen aan financiële onderbouwingen, begrotingen, aanbestedingsvoorstellen en bestuurlijke besluitvorming.
  • Opstellen van college- en raadsvoorstellen binnen de geldende gemeentelijke procedures en besluitvormingsstructuren.

Dit ben jij

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als regievoerder of beheerder van
    assets in de openbare ruimte
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke organisatie
    en met advisering aan bestuurders
  • Aantoonbare werkervaring met rioleringen (druk- en vrijeval riolering)
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beheer-, onderhouds- of
    vervangingsvraagstukken op het gebied van riolering, watergangen of
    stedelijk water
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen of
    actualiseren van onderhoudsplannen en/of vervangingsplannen voor
    gemeentelijke assets
  • Een aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau in de richting
    Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde of Watermanagement
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als regievoerder of beheerder van
    assets in de openbare ruimte
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke organisatie
    en met advisering aan bestuurders
  • Aantoonbare werkervaring met rioleringszorgplannen, waterbeheerplannen of
    stedelijke wateropgaven
  • Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van
    diverse stakeholders in acht worden genomen
  • Aantoonbare werkervaring met contractvorming, aanbestedingsvoorbereiding of
    contractmanagement binnen het beheer van de openbare ruimte

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback