Programmamanager Nieuwbouw Regio Oost -Diergeneeskunde

Universiteit Utrecht

€10.265 — €11.732 / maand
HBO - WO
Nog 13 dagen

Dit ga je doen

Door het vertrek van ons afdelingshoofd Regio Oost zijn we op zoek naar tijdelijke invulling van de
functie van Programmamanager Nieuwbouw Regio Oost. Wij zoeken een zeer ervaren
programmamanager die direct de regie pakt en beide projecten met tempo, focus en bestuurlijke
scherpte verder brengt met aantoonbare ervaring in de aansturing van grote en complexe
vastgoed- of nieuwbouwprojecten.

De programmamanager neemt de verantwoordelijkheid over van de vertrekkende
programmamanager en zorgt voor continuïteit, voortgang en bestuurlijke grip totdat structurele
invulling van de functie is gerealiseerd.

Dit is nadrukkelijk geen beheeropdracht. Beide projecten vragen om actieve sturing,
besluitvaardigheid en zichtbare regie. De programmamanager moet snel overzicht creëren,
prioriteiten stellen, knelpunten bespreekbaar maken en oplossen en betrokken interne en externe
partijen aanspreken op gemaakte afspraken.

In Regio Oost werken we aan twee toonaangevende nieuwbouwprojecten voor de faculteit
Diergeneeskunde. Projecten waarin onderwijs, onderzoek, patiëntenzorg, duurzaamheid en
complexe bouwopgaven samenkomen:

• Project 1 : Het Veeducatorium op De Tolakker: een kliniek/verpleegafdeling voor zieke
dieren, het gebouw is bedoeld voor onderwijs, patiëntenzorg en onderzoek, waarbij studenten
Diergeneeskunde leren omgaan met en behandelen van zieke runderen. Het aanwezige pluimvee
wordt gehouden in het kader van wetenschappelijk onderzoek.
• Project 2 : Nieuwbouw Diergeneeskunde, waar hoogstaand veterinair onderwijs, onderzoek
en niet-klinische patiëntenzorg samenkomen, in een duurzaam, toekomstbestendig gebouw.
Opgebouwd vanuit de circulaire ontmanteling van het Marinus G De Bruijn gebouw dat nu nog op
hetzelfde perceel staat.

Projectcontext

Project 1 – Nieuwbouw Veeducatorium, realisatiefase / richting oplevering
Dit project bevindt zich in de laatste maanden richting oplevering. In deze fase is strakke sturing
noodzakelijk op onder andere:
• planning en kritieke mijlpalen;
• resterende risico’s en issues;
• financiën, prognose en mogelijke meerkosten;
• kwaliteit en nakoming van contractuele afspraken;
• besluitvorming over afwijkingen;
• samenwerking met gecontracteerde partijen;
• voorbereiding van oplevering, ingebruikname en overdracht aan de gebruiker.
De opdracht is helder: het project samen met de directievoerder en projectteam beheerst en
zonder verlies van tempo naar een succesvolle oplevering brengen.

Verwachte resultaten in de eerste zes maanden voor project 1
De tijdelijke programmamanager wordt in ieder geval verantwoordelijk gehouden voor de
volgende resultaten voor Project 1:
• een actueel en betrouwbaar beeld van planning, financiën, risico’s en resterende

  • actieve beheersing van de kritieke punten richting oplevering;
  • tijdige besluitvorming over afwijkingen en knelpunten;
  • strakke aansturing van projectteam en gecontracteerde partijen;
  • een beheerste oplevering en overdracht aan de gebruikersorganisatie.

    Project 2 – Nieuwbouw DGK, ontwerpfase
    Dit omvangrijke project bevindt zich in de ontwerpfase. Het Voorlopig Ontwerp (VO) is recent
    afgerond na een langdurig proces met veel discussie over de verhouding tussen ambities, eisen en
    beschikbare financiële middelen. De komende periode moet nadrukkelijk vaart worden gemaakt
    met het Detail Ontwerp (DO). Daarbij is het essentieel dat de in het VO gemaakte keuzes en
    financiële kaders worden bewaakt en niet opnieuw ter discussie komen te staan zonder expliciete
    aanleiding en besluitvorming.

    De programmamanager stuurt een team van projectmanagers aan die op hun beurt het interne
    projectteam en het gecontracteerde integrale ontwerpteam aansturen. De programmamanager
    stuurt strak op:

  • voortgang en mijlpalen;
  • scope en afgesproken uitgangspunten;
  • budget en financiële haalbaarheid;
  • kwaliteit van het ontwerp;
  • tijdige voorbereiding en besluitvorming;
  • beheersing van wijzigingen;
  • risico’s, afhankelijkheden en escalaties;
  • samenwerking en aanspreekbaarheid van alle betrokken disciplines.

    De opgave is om na de langdurige VO-fase tempo, focus en voorspelbaarheid in het project te
    brengen en het DO binnen de afgesproken kaders tot stand te laten komen.

    Verwachte resultaten in de eerste zes maanden voor project 2
    De tijdelijke programmamanager wordt in ieder geval verantwoordelijk gehouden voor de
    volgende resultaten:

  • een helder en gedragen planning voor de DO-fase;
  • aantoonbaar tempo in de totstandkoming van het Detail Ontwerp;
  • een strak aangestuurd intern projectteam en integraal ontwerpteam;
  • bewaking van de bij afronding van het VO vastgestelde scope, kwaliteit en financiële
    kaders;
  • een effectief wijzigings- en besluitvormingsproces;
  • actueel inzicht in risico’s, financiële prognose en belangrijkste afhankelijkheden;
  • tijdige escalatie en besluitvorming wanneer voortgang of financiële kaders onder druk
    komen te staan.

    Overkoepelend voor beide projecten

  • een eenduidige manier van rapporteren over tijd, geld, risico’s, kwaliteit en
    besluitvorming;
  • heldere verantwoordelijkheden en escalatielijnen binnen de projecten;
  • versterking van de samenwerking en aanspreekcultuur binnen de projectteams;
  • een goede overdracht aan de toekomstige vaste programmamanager.

    Kern van de rol
    De programmamanager is integraal verantwoordelijk voor de regie op beide projecten en stuurt
    primair op voortgang, risico’s, financiën, kwaliteit en besluitvorming. Van de programmamanager
    wordt verwacht dat deze niet uitsluitend rapporteert over de stand van zaken, maar actief
    intervenieert wanneer projecten van koers dreigen te raken.

    De programmamanager:

  • creëert snel overzicht in de actuele projectstatus, belangrijkste risico’s, financiële positie,
    planning en besluitpunten;
  • vertaalt dit naar heldere prioriteiten en concrete acties;
  • stuurt projectmanager resultaatgericht aan;
  • is escalatieniveau richting opdrachtnemers en weet hen strak aan te spreken op
    contractuele afspraken;
  • bewaakt de samenhang tussen scope, kwaliteit, planning en budget;
  • voorkomt dat eerder genomen besluiten zonder goede reden opnieuw ter discussie worden
    gesteld;
  • organiseert tijdige besluitvorming en zorgt dat besluiten daadwerkelijk worden uitgevoerd;
  • escaleert tijdig wanneer knelpunten niet binnen het project kunnen worden opgelost;
  • onderhoudt een professionele en constructieve relatie met de beoogde gebruikers van de
    gebouwen, zonder de projectkaders uit het oog te verliezen;
  • treedt op als stevige opdrachtgever richting ontwerpers, adviseurs, aannemers en overige
    gecontracteerde partijen;
  • zorgt voor heldere, betrouwbare en compacte rapportage aan stuurgroep/opdrachtgever
    en bestuur/management.

Dit ben jij

  • De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde opleiding op HBO/WO
    niveau in de richting bouwkunde of vergelijkbaar
  • De kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met
    zowel de ontwerp- als realisatiefase van bouwprojecten met aansturing van
    multidisciplinaire interne projectteams én externe ontwerp-, advies- en
    uitvoerende partijen
  • De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring als
    eindverantwoordelijk programmamanager, projectdirecteur of senior
    projectmanager van omvangrijke vastgoedprojecten, bestaande uit een
    combinatie van kantoor- en labomgevingen
  • De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met sturing op planning,
    financiën, risico’s, scope en kwaliteit en het succesvol van VO naar
    daadwerkelijke oplevering brengen van een complex kantoor/lab-gebouw
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het aansturen van complexe
    bouwprojecten onder verschillende contract- en samenwerkingsvormen,
    waaronder zowel traditionele contractvormen als bouwteamconstructies. De
    kandidaat heeft daarbij vanuit opdrachtgeverszijde ervaring met de
    contractuele verhoudingen, verantwoordelijkheden en samenwerking met
    ontwerpende, adviserende en uitvoerende partijen
  • De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met bestuurlijke en
    organisatorische besluitvorming rondom omvangrijke investeringsprojecten
    binnen een publieke organisatie
  • De kandidaat dient zelf te beschikken over de volgende voor uitvoering van
    de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen: mobiele telefoon Deze
    elektronische hulpmiddelen worden niet ter beschikking gesteld door de
    opdrachtgever
  • De kandidaat dient de Nederlandse taal uitstekend te beheersen in woord en
    geschrift
  • De kandidaat deelt zijn werkzaamheden zelf in. Wel vindt, voor zover dat
    nodig is voor de opdracht, afstemming met de opdrachtgever plaats in geval
    van samenwerking met anderen, zodat deze optimaal zal verlopen. Indien
    noodzakelijk voor de werkzaamheden richt de opdrachtnemer zich naar de
    arbeidstijden van de opdrachtgever
  • De Opdrachtgever gaat een overeenkomst aan met de partij in combinatie met
    de gegunde kandidaat. De werkzaamheden kunnen dus niet permanent door een
    ander persoon worden verricht. Echter, indien tijdens de looptijd van de
    overeenkomst de gegunde kandidaat tijdelijk de gevraagde werkzaamheden niet
    meer kan verrichten (door bijvoorbeeld ziekte of verlof), kan er in overleg
    met de Opdrachtgever gekeken worden naar een passende en gelijkwaardige
    oplossing. Opdrachtgever oordeelt of de oplossing passend en gelijkwaardig
    is

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback