Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening

Gemeente Oosterhout

Gemeente Oosterhout
€4.520 — €6.422 / maand
2 maanden
HBO - WO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening (18 tot 36 uur tijdelijk)
 
Heb jij grote ambities, werk je graag in teamverband en zet jij graag je tanden in ruimtelijke ordeningsvraagstukken en de Omgevingswet? Dan ben jij degene die wij zoeken!

Als beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening lever je een proactieve bijdrage aan het bereiken van deze ambities. Heb je regelmatig contact met inwoners, ondernemers en de politiek binnen de gemeente Oosterhout en natuurlijk je collega’s. Deze collega’s spreek je dagelijks over wat er speelt en wat er eventueel moet veranderen. Hierdoor maak jij het verschil en krijgen wij samen meer voor elkaar.

Door piekwerkzaamheden zoeken we een tijdelijke collega.

Wat houdt de functie in?

  • Als beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening draag je proactief bij aan onze ambities en doelen;
  • Je bent continu bezig met de ruimte om je heen en zo draag je bij aan een betere leefomgeving;
  • Je begeleidt en adviseert over ruimtelijke procedures, van principeverzoek tot en met het verdedigen van het ruimtelijke plan bij de Raad van State;
  • Je gebruikt diverse (technische) software om ruimtelijke plannen te controleren, te reproduceren en in procedure te brengen.
  • Je bent een spin in het web, je brengt diverse in- en externe disciplines én belanghebbenden proactief samen richting een oplossing, en vertaalt dit in een ruimtelijk plan;
  • Je houdt je bezig met het analyseren van nieuwe wet- en regelgeving en jurisprudentie;
  • Je vertegenwoordigt de gemeente bij overleggen en beroepsprocedures;
  • Je draagt zorg voor de bestuurlijke besluitvorming van de planologische procedure;
  • Je stelt in samenspraak met inwoners en politiek, ruimtelijk beleid en ruimtelijke visies op;
  • Je grijpt bij het behandelen van ruimtelijke plannen kansen aan die het werken in de geest van de Omgevingswet nu al biedt;

Wat neem je mee?

  • Je beschikt over een afgeronde hbo- of universitaire opleiding in de richting van omgevingsmanagement, ruimtelijke ordening, sociale geografie, planologie, (bestuurs)recht of vergelijkbaar;
  • Je bent ondernemend, proactief, leergierig en resultaatgericht;
  • Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Organisatorisch ben je zeer sterk, je behoudt goed het overzicht en weet tijdig te schakelen met initiatiefnemers, belanghebbenden, collega’s en politiek;
  • Je denkt in kansen, je signaleert problemen tijdig met als doel te komen tot oplossingen, “Out-of-the-box” denken zit in je bloed;
  • Je bent een teamspeler, maar bent ook in staat projecten zelfstandig aan te vliegen;
  • Je betrekt anderen bij de keuzes die je maakt, consensus bereiken staat boven je eigen standpunt;
  • Je hebt affiniteit met digitalisering en maakt nieuwe software je snel eigen;

Overige informatie  

  • Aanleveren van een VOG verklaring is verplicht;  

  • Thuiswerken in overleg

  • Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure;  

  • Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.

  • De functie is bij de Gemeente Oosterhout ingeschaald in schaal 11 van de CAO Gemeenten.

Dit ben jij

  • De kandidaat heeft HBO of WO werk- en denkniveau
  • De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente
  • De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de
    beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of
    meerdere referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te
    raadplegen. Door akkoord te geven op deze eis verklaart u dat de aangeboden
    kandidaat toestemming heeft gegeven voor het opvragen en verifiëren van
    referenties bij eerdere opdrachtgevers en het raadplegen van openbare
    social mediaprofielen. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de
    eis voldaan). Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat
    referentiechecks en het raadplegen van openbare social mediaprofielen niet
    mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze
    procedure
  • De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek
    beoordeeld)
  • De kandidaat heeft een afgeronde HBO of universitaire opleiding, bij
    voorkeur richting ruimtelijke ordening
  • De kandidaat heeft 1 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback