Manager Inhoud OJG

Dit ga je doen

Als Manager Inhoud binnen OZJ maak je samen met de programmamanager en de operationeel
manager deel uit van het kernteam. Vanuit deze rol ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke
en strategische samenhang binnen het programma en voor de verbinding tussen OZJ, de
opdrachtgevers en andere relevante interne en externe stakeholders. De inzet van de Manager
Inhoud valt in beginsel binnen het programma Ondersteuningsteam Jeugd en Gezin (OJG),
waarbij de rol ook een OZJ-brede verantwoordelijkheid kent.

De Manager Inhoud heeft binnen het kernteam een eigen inhoudelijke en strategische
verantwoordelijkheid. De programmatische eindverantwoordelijkheid ligt bij de
programmamanager. Vanuit de vastgestelde koers en prioriteiten bewaakt de Manager Inhoud de
inhoudelijke samenhang en vertaalt relevante ontwikkelingen, afspraken en signalen naar
concrete acties, voorstellen en afstemming binnen het programma.

De Manager Inhoud werkt intensief samen met het programmateam, bestaande uit
programmacoördinatoren en projectleiders binnen OJG. Vanuit de inhoudelijke en strategische
verantwoordelijkheid bewaak je de samenhang tussen de verschillende opdrachten, projecten en
programmalijnen. Je zorgt ervoor dat relevante inhoudelijke, maatschappelijke en bestuurlijke
ontwikkelingen, knelpunten en afhankelijkheden tijdig binnen het kernteam en programmateam
worden geagendeerd en vertaald naar passende vervolgstappen.

Een belangrijk onderdeel van de rol van Manager Inhoud is de strategische en inhoudelijke
verbinding tussen OJG en de verschillende opdrachtgevers. Je onderhoudt actief contact met
onder andere VWS en VNG en andere relevante landelijke partners. Je signaleert inhoudelijke,
maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en aandachtspunten en vertaalt deze naar de
ontwikkeling en uitvoering van het programma. Daarnaast zorg je ervoor dat relevante signalen,
afspraken en ontwikkelingen vanuit de opdrachtgevers op de juiste plek binnen OZJ worden
geagendeerd.

Binnen het kernteam werk je nauw samen met de programmamanager en de operationeel
manager aan de dagelijkse coördinatie en ontwikkeling van OJG. Vanuit de eigen inhoudelijke
verantwoordelijkheid draag je bij aan het bewaken van de voortgang, de voorbereiding van
besluitvorming en de opvolging van gemaakte afspraken.

De Manager Inhoud heeft een actieve rol in de ontwikkeling en vormgeving van nieuwe
opdrachten en programmalijnen binnen OJG. Je signaleert maatschappelijke, bestuurlijke en
inhoudelijke ontwikkelingen, brengt kansen en knelpunten in beeld en vertaalt deze, samen met de
programmamanager en relevante interne en externe stakeholders, naar voorstellen voor nieuwe
opdrachten, programmalijnen en vervolgstappen.

Daarnaast heeft de Manager Inhoud een belangrijke rol in OZJ-brede inhoudelijke en strategische
processen. Je verbindt beleid en praktijk, stimuleert informatie- en kennisdeling en draagt zorg
voor de inhoudelijke afstemming en coördinatie van stukken voor opdrachtgevers, bestuurlijke
overleggen en interne besluitvorming.
In deze rol ben je een strategische en kritische sparringpartner binnen het kernteam en een
verbindende schakel tussen OZJ, opdrachtgevers en het bredere netwerk. Je houdt overzicht over
inhoudelijke ontwikkelingen en samenhang, brengt partijen en perspectieven bij elkaar en
agendeert waar nodig kritisch vraagstukken die van belang zijn voor de koers en ontwikkeling van
OJG.

• Vanuit de eigen inhoudelijke verantwoordelijkheid bijdragen aan de koers en ontwikkeling
  van OJG en hierover adviseren en afstemmen binnen het kernteam;
• Bewaken en versterken van de inhoudelijke samenhang tussen verschillende projecten,
• pdrachten en programmalijnen binnen OJG;
• Signaleren van inhoudelijke, maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen, knelpunten,
  risico’s en afhankelijkheden die relevant zijn voor OJG specifiek en OZJ breed en deze
  vertalen naar aandachtspunten, voorstellen en mogelijke vervolgstappen;
• Onderhouden en versterken van de strategische en inhoudelijke verbinding met VWS,
  VNG en andere relevante opdrachtgevers en stakeholders;
• Vertalen van afspraken, ontwikkelingen en signalen vanuit opdrachtgevers naar de
  programmering, prioriteiten en uitvoering binnen OJG;
• Zorgdragen voor een goede inhoudelijke informatie-uitwisseling en afstemming tussen
• pdrachtgevers, het kernteam en het programmateam;
• Initiëren en mede vormgeven van nieuwe opdrachten en programmalijnen binnen OJG
  specifiek en OZJ breed, in samenwerking met de programmamanager en relevante
  interne en externe stakeholders;
• Voorbereiden en coördineren van inhoudelijke en strategische onderwerpen voor het
  programmateam en andere relevante overleggen;
• Bijdragen aan de voorbereiding van besluitvorming en bewaken van de inhoudelijke
• pvolging van gemaakte afspraken;
• Coördineren van de inhoudelijke afstemming van stukken voor opdrachtgevers,
  bestuurlijke overleggen en interne besluitvorming;
• Verbinden van beleid en praktijk en stimuleren van informatie- en kennisuitwisseling
  binnen het netwerk van OJG specifiek en OZJ breed;
• Onderhouden van relevante landelijke en regionale netwerken en benutten van deze
  netwerken voor de inhoudelijke en strategische ontwikkeling van OZJ;
• Vertegenwoordigen van OJG, in afstemming met de programmamanager, in relevante
  landelijke overleggen en netwerken;
• Fungeren als strategische en kritische sparringpartner binnen het kernteam en waar nodig
  inhoudelijke vraagstukken agenderen die van belang zijn voor de koers en ontwikkeling
  van OZJ.

  De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor:

• Het bewaken en versterken van de inhoudelijke en strategische samenhang tussen de
  verschillende projecten, opdrachten en programmalijnen binnen OJG;
• Een goede strategische en inhoudelijke verbinding tussen OJG, VWS, VNG en andere
  relevante opdrachtgevers en stakeholders;
• Het tijdig signaleren en agenderen van inhoudelijke, maatschappelijke en bestuurlijke
• ntwikkelingen, risico’s, knelpunten en kansen die relevant zijn voor OJG specifiek en OZJ
  breed;
• Het vertalen van relevante ontwikkelingen, signalen en afspraken met opdrachtgevers
  naar aandachtspunten, voorstellen en vervolgstappen binnen het programma;
• Het bevorderen van een goede inhoudelijke afstemming en informatie-uitwisseling tussen
• pdrachtgevers, het kernteam en het programmateam;
• Het bijdragen aan de ontwikkeling en uitwerking van nieuwe opdrachten en
  programmalijnen die aansluiten bij de koers en maatschappelijke opgaven van OJG
  specifiek en OZJ breed;
• Het verbinden van beleid en praktijk en het bevorderen van kennisdeling en inhoudelijke
  samenwerking binnen het bredere OZJ-netwerk;
• De inhoudelijke afstemming en kwaliteit van stukken voor opdrachtgevers, bestuurlijke
• verleggen en interne besluitvorming, in samenwerking met de inhoudelijk
  verantwoordelijken;
• Het onderhouden en benutten van relevante externe netwerken en relaties ten behoeve
  van de strategische en inhoudelijke ontwikkeling van OJG specifiek en OZJ breed;
• Het vanuit de eigen inhoudelijke verantwoordelijkheid bijdragen aan de koers, ontwikkeling
  en prioritering van OJG binnen het kernteam.