Portfoliomanager -Unit:DTT- Domain Office Tech Platforms

Dit ga je doen

Portfoliomanager

Bij TenneT werken we aan het elektriciteitsnet van morgen. Als Portfoliomanager speel jij een cruciale rol in het realiseren van een toekomstbestendige energievoorziening. Vanuit jouw specialisme lever je een directe bijdrage aan projecten die Nederland aan houden, vandaag én morgen.

Over TenneT, unit, afdeling en team
TenneT is de toonaangevende Europese netbeheerder en speelt een sleutelrol in de energietransitie. Met meer dan 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen en duizenden medewerkers zorgen we voor een veilige en betrouwbare stroomvoorziening in Nederland en grote delen van Duitsland.

Je gaat aan de slag binnen de unit Digital & Technology Transformation.

Binnen deze unit kom je te werken voor de afdeling Domain Office Tech Platforms.

Binnen Domain Office Tech Platforms werk je in een omgeving waar tactisch portfoliomanagement verder wordt ingericht, geprofessionaliseerd en geborgd. Je werkt nauw samen met Strategic Portfolio Management, Domain Offices, managementteams en andere stakeholders om portfolio's inzichtelijk, bestuurbaar en toekomstbestendig te maken.

De werkzaamheden binnen dit team dragen bij aan een effectieve sturing van veranderinitiatieven en investeringen binnen TenneT en ondersteunen de verdere ontwikkeling van de digitale en technologische organisatie.

De functie
Hoe houd jij Nederland aan?
Als Portfoliomanager werk je aan het verder inrichten, professionaliseren en borgen van tactisch portfoliomanagement binnen de domeinen Tech Platforms (TP) en Infrastructure & Operations (IO). Je zorgt voor inzicht, structuur en betrouwbare stuurinformatie waarmee managementteams de juiste keuzes kunnen maken en prioriteiten kunnen stellen.

Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:
• Inrichten, verbeteren en implementeren van portfoliomanagementprocessen binnen een complexe organisatie.
• Opstellen en onderhouden van managementrapportages, dashboards en portfolio-inzichten.
• Faciliteren en ondersteunen van governance- en besluitvormingsprocessen.
• Afstemmen met managementteams en stakeholders over prioriteiten, voortgang en portfolio-ontwikkelingen.
• Adviseren over de structurele borging van tactisch portfoliomanagement binnen de organisatie.
• Vertalen van complexe informatie naar heldere en bruikbare managementinformatie.
• Ondersteunen van managementteams bij het maken van datagedreven keuzes en prioriteitsstellingen.

Je werkt intensief samen met Strategic Portfolio Management, Domain Offices, managementteams en andere stakeholders binnen de organisatie.

Resultaat van de opdracht
Aan het einde van de opdracht zijn:
• De portfolio's van TP en IO volledig inzichtelijk en bestuurbaar.
• Managementteams voorzien van periodieke en betrouwbare portfolio-informatie.
• Processen, governance en rollen rondom tactisch portfoliomanagement beschreven en geïmplementeerd.
• Een advies opgeleverd voor structurele borging van tactisch portfoliomanagement binnen de bestaande organisatie.
• De samenwerking tussen Strategic Portfolio Management, Domain Offices en overige stakeholders ingericht en operationeel.

Het succes van de opdracht wordt gemeten aan de mate waarin TP en IO na afloop zelfstandig invulling kunnen geven aan tactisch portfoliomanagement, ondersteund door een werkend proces, duidelijke verantwoordelijkheden en actuele managementinformatie.

Wat breng jij mee?
• Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring met portfolio-, programma- of projectmanagement.
• Ervaring met het inrichten van portfoliomanagementprocessen binnen complexe organisaties.
• Ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en managementniveau.
• Ervaring met governance- en besluitvormingsprocessen.
• Aantoonbare ervaring met managementrapportages en dashboarding.
• Ervaring met Power BI en Excel.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie te vertalen naar concrete stuurinformatie.
• Resultaatgerichte en hands-on werkhouding.
• Verbindende persoonlijkheid met gevoel voor organisatiesensitiviteit en stakeholdermanagement.
• Overtuigingskracht zonder formele hiërarchische positie.
• Vermogen om structuur aan te brengen in een omgeving die nog volop in ontwikkeling is.

Pré
• Ervaring binnen agile organisaties.
• Ervaring met Jira of vergelijkbare tooling.
• Kennis van SAFe Lean Portfolio Management.
• Ervaring binnen IT-, infrastructuur- of technologiedomeinen.
• Ervaring met organisatieverandering en het inrichten van operating modellen.

Competenties
• Analytisch vermogen: weet snel verbanden te leggen en complexe informatie inzichtelijk te maken.
• Stakeholdermanagement: bouwt sterke relaties op en weet verschillende belangen samen te brengen.
• Organisatiesensitiviteit: begrijpt de dynamiek van een complexe organisatie en handelt hier effectief naar.
• Resultaatgerichtheid: houdt focus op concrete resultaten en realiseert duurzame verbeteringen.
• Structurerend vermogen: brengt overzicht, processen en governance aan in een veranderende omgeving.
• Communicatieve vaardigheden: presenteert inzichten helder en overtuigend aan verschillende doelgroepen.
• Initiatief: ziet verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete acties.

Belangrijk
• De opdracht richt zich op het verder professionaliseren van tactisch portfoliomanagement binnen de domeinen TP en IO.
• Je speelt een belangrijke rol in het creëren van bestuurbare portfolio's en betrouwbare managementinformatie.
• Je opereert in een omgeving met veel stakeholders en verschillende belangen.
• Ervaring met governance, dashboarding en stakeholdermanagement is essentieel.
• De opdracht combineert strategisch denken met hands-on implementatie.

Praktische informatie
• Standplaats: Arnhem/ hybride, 1 a 2 x per week op locatie in Arnhem MCE. Donderdag is de vaste samenwerkdag.
• Startdatum: ZSM
• Afdeling: Domain Office Tech Platforms
• Unit: Digital & Technology Transformation
• Einddatum: 1 juni 2027
• Uren per week: 32 tot 40 uur (voorkeur voor 40uur)
• Functieschaal: salarisschaal 6
• Verlenging: Nee
• VOG (mogelijk ook een UVO) dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten.
• Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd.
• ZZP: deze aanvraag leent zich niet voor inzet van zelfstandigen.

Aanvullende informatie
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao.
• Wij ontvangen graag een Nederlandstalig of Engelstalig CV en een persoonlijke motivatie.
• De kandidaat mag pas starten na succesvolle afronding van de pre-employment screening.
• De VOG-screening (en mogelijk ook een UVO) maakt onderdeel uit van deze screening.
• De kandidaat beschikt over een geldig paspoort of identiteitskaart, welke tijdens intake en bij start van de opdracht kan worden gecontroleerd.
• Het is van belang dat de kandidaat gedurende de volledige opdrachtperiode beschikbaar is.

Samen zorgen we voor een stabiel en duurzaam energienet. Nederland aan, samen met jou.