Strategisch projectsecretaris Rijnpark

Gemeente Arnhem

€3.824 — €5.624 / maand
11 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Rijnpark is onderdeel van de grootschalige woningbouwontwikkeling NOVEX Spoorzone Arnhem-Oost. In Arnhem-Oost worden de komende jaren circa 12.000 woningen toegevoegd, waarvan ongeveer 7.000 woningen binnen Rijnpark. Daarnaast worden circa 5.000 arbeidsplaatsen en diverse commerciële en maatschappelijke voorzieningen gerealiseerd, evenals de benodigde infrastructuur.

Rijnpark is daarmee één van de grootste en meest complexe gebiedsontwikkelingen waar de gemeente Arnhem in lange tijd aan werkt. De ontwikkeling kent grote financiële en bestuurlijke belangen, mede vanwege ontvangen rijkssubsidies en gemaakte afspraken met het Rijk over de woningbouwproductie.

De ontwikkeling van Rijnpark bestaat uit verschillende deelprojecten die onder leiding van projectmanagers door multidisciplinaire teams worden ontwikkeld en gerealiseerd. De Ontwikkelmanager Rijnpark is integraal eindverantwoordelijk voor de realisatie van de gebiedsontwikkeling en rapporteert aan de (programma)directeur Spoorzone.

Door de snelle groei van het aantal projecten, processen en betrokken partijen is behoefte ontstaan aan extra strategische ondersteuning. Daarom zoeken we een ervaren Strategisch Projectsecretaris die de Ontwikkelmanager ondersteunt bij de integrale aansturing van de gebiedsontwikkeling.
 

Wat ga je doen?

Als Strategisch Projectsecretaris ben je de strategische rechterhand van de Ontwikkelmanager Rijnpark. Je denkt proactief mee over de organisatie, het proces en de strategische vraagstukken binnen de gebiedsontwikkeling. Je verbindt de verschillende deelprojecten en teams en zorgt ervoor dat afspraken, besluiten en acties goed worden geborgd en opgevolgd.

Je hebt een belangrijke rol in de strategische projectbeheersing op gebiedsniveau. Je signaleert ontwikkelingen, kansen, knelpunten en risico's en adviseert de Ontwikkelmanager hierover. Daarbij zorg je voor samenhang tussen de verschillende projecten en bewaak je de kwaliteit en voortgang van de integrale gebiedsontwikkeling.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • zorgen voor inhoudelijke en integrale afstemming tussen de verschillende deelprojecten;
  • bewaken van kwaliteit, voortgang en samenhang op gebiedsniveau;
  • coördineren van besluitvormingsprocessen en bewaken van de bestuurlijke termijnagenda;
  • borgen van afspraken tussen de projectorganisatie en de lijnorganisatie;
  • uitvoeren van scope management op gebiedsniveau;
  • coördineren van informatiemanagement in samenwerking met de projectsecretarissen van de deelprojecten;
  • voorbereiden van overleggen en zorgen voor een goede borging en opvolging van besluiten en acties;
  • adviseren van de Ontwikkelmanager over organisatie, proces, strategie, kansen, knelpunten en risico's;
  • opstellen van presentaties, besluitvormingsnota's en voortgangsrapportages;
  • implementeren en actualiseren van het Gebiedsontwikkelingsplan Rijnpark;
  • bewaken van de bestuurlijke termijnplanning, agenda en actielijst van het kernteam Rijnpark;
  • verder ontwikkelen en bewaken van een passende structuur en bedrijfsvoering binnen de projectorganisatie;
  • organiseren, voorbereiden en begeleiden van overleggen met interne stakeholders.

Je werkt hierbij nauw samen met onder andere de projectmanagers Rijnpark, de manager programmabeheersing Spoorzone, de projectplanner Spoorzone en de projectsecretarissen van de verschillende deelprojecten. Ook heb je veel contact met thematische ontwikkelmanagers, bijvoorbeeld op het gebied van mobiliteit, energie en het sociaal domein, en met afdelingshoofden binnen de lijnorganisatie.
 

Wie zoeken wij?

We zoeken een ervaren professional die gemakkelijk schakelt tussen strategie, proces en uitvoering. Je bent analytisch sterk, houdt overzicht over een veelheid aan projecten en belangen en weet complexe informatie terug te brengen tot de essentie.

Je bent proactief en organisatiesensitief en voelt goed aan wat nodig is om besluitvorming en samenwerking verder te brengen. Je bent daarnaast sterk in het verbinden van mensen, processen en inhoud en kunt zelfstandig adviseren op strategisch niveau.

Ervaring binnen complexe gebiedsontwikkeling en een politiek-bestuurlijke omgeving is voor deze opdracht van groot belang.

 

Dit ben jij

  • De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en
    volledig diploma op minimaal HBO-niveau in de richting van één van de
    volgende opleidingen: – Planologie; – Ruimtelijk ontwikkeling; – (Sociale)
    geografie; – Bestuurskunde; – Bedrijfskunde; of een naar het oordeel van
    opdrachtgever gelijkwaardige opleiding.
    over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde
    worden gelegd
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 12 jaar minimaal 8 jaar aantoonbaar
    werkervaring opgedaan in gebiedsontwikkeling
  • De kandidaat beschikt over minimaal 8 jaar aantoonbare relevante
    werkervaring met grootschalige gebiedsontwikkeling binnen de publieke
    sector, opgedaan in de afgelopen 12 jaar, bij voorkeur in de rol van
    projectmanager, project- of programmasecretaris en/of procesmanager
  • Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties
    conform de Competentiegids van de Rijksoverheid Deze is terug te vinden op;
    https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk
    De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Analyseren Mondelinge
    uitdrukkingsvaardigheid Bestuurssensitiviteit Punten worden door de
    gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt
    zullen worden. Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

Bram van Dijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback