Head of Engineering / Manager softwareontwikkeling

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
In overleg
4 maanden
WO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving

Als Head of Engineering ben je verantwoordelijk voor de technische kwaliteit van alles wat iRealisatie oplevert: van architectuur tot code en documentatie. Jij creëert daarvoor de omstandigheden waarin ontwikkelaars, architecten en QA effectief kunnen leveren. Binnen de context van de transitie is jouw opdracht tweeledig: iRealisatie moet kwalitatief blijven leveren én voorbereiden op de overdracht.

Kwalitatief leveren

Er ligt al een uitgebreide kwaliteitsaanpak. Jouw opgave is die te borgen, te versterken en waar nodig aan te vullen met tools en handvatten voor de teams.

-Je doet wat er voor nodig is om kwaliteit inzichtelijk te maken en te verbeteren, over een breed spectrum: van architectuurdocumentatie tot codekwaliteit, van test- en releasemanagement tot CI/CD-pipelines.

-Je vult de aanpak aan met concreter beleid waar dat ontbreekt en je scherpt processen aan op basis van de uitvoering en de input van collega's vanuit security, operations en compliance. Denk hierbij bijvoorbeeld aan interne richtlijnen voor veilige, onderhoudbare code en stappenplannen die teams helpen om hun code netjes open-source te zetten/houden.

-Je beoordeelt zelf ontwerpen, plannen en resultaten en bent inhoudelijk sparringpartner voor architecten, tech-leads en QA’ers.

-Het doel: software die we leveren is meetbaar van hoge kwaliteit is en voldoet aan (externe) kwaliteitseisen en aan de wensen van de opdrachtgever.

Voorbereiden op de overdracht

Naast de dagelijkse operatie heb je de opdracht om de producten inhoudelijk klaar te maken voor overdracht.

-Je werkt samen met de engineers uit de teams en de product managers om inzicht te krijgen in de status, afhankelijkheden en kwaliteit van code en documentatie.

-Je maakt plannen om deze op niveau te krijgen, en stuurt op de voortgang daarvan.

-Het doel: een ontvangende partij kan onze producten overnemen, begrijpen, beheren en doorontwikkelen zonder afhankelijk te zijn van de mensen die het gebouwd hebben.

De engineeringpraktijk waarmee je dat bereikt

Beide opgaven haal je niet alleen. Ze leunen op een technische gemeenschap die werkt en op een paar organisatiebrede verbeteringen.

-Je bouwt en onderhoudt een functionerende development-, architectuur- en QAcommunity. Je borgt hun functioneren en zet ze in bij het beoordelen, verbeteren en opstellen van processen en richtlijnen.

-Je trekt organisatiebrede technische trajecten, zoals de inzet van AI, de verdere beweging richting DevSecOps en de verbetering van onze toolstack.

Je bent een pragmatisch, inhoudelijk zwaargewicht: je zit zelf in de techniek en je schrijft zelf beleid als dat nodig is. Tegelijk is je effect vooral indirect – je bereikt je resultaten via teams en professionals waar je mee samenwerkt.

Eisen

• Je beschikt over minimaal een WO werk- en denkniveau.

• Je beschikt over minimaal 8 jaar ervaring in software ontwikkeling.

• Je beschikt over minimaal 4 jaar ervaring met (project)-management in softwareontwikkeling

Functiewensen

• Je beschikt over diepgaande kennis van DevSecOps werkwijze, containerisatie en CI/CD pipelines.

• Je hebt ervaring met opzetten en toepassen van (processen voor) kwaliteitsborging zoals QA, code quality, automated testing.

• Je hebt ervaring met het opstellen en reviewen van architectuur- en ontwerpdocumentatie

• Aantoonbare ervaring met het (laten) opstellen en implementeren van concreet technisch beleid zoals afwegingskaders, richtlijnen of procedures.

• Aantoonbare kennis van en ervaring met security & privacy by design en met NEN 7510 en/of ISO 27001 in een softwareontwikkelcontext.

• Aantoonbare ervaring met het verbinden en aansturen van technisch professionals.

Dit ben jij

  • Kandidaat beschikt over minimaal WO-werk en denkniveau
  • Kandidaat beschikt over minimaal 8 jaar ervaring in software ontwikkeling
  • Kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar ervaring met het managen van
    projecten rondom (kwaliteit van) softwareontwikkeling, dit
  • Mate waardin de kandidaat beschikt over diepgaande kennis van DevSecOps
    werkwijze, containerisatie en CI/CD pipelines
  • Mate waarin de kandidaat beschikt over ervaring met opzetten en toepassen
    van (processen voor) kwaliteitsborging zoals QA, code quality, automated
    testing
  • Mate waarin de kandidaat beschikt over ervaring met het met het opstellen
    en reviewen van architectuur- en ontwerpdocumentatie
  • Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het (laten)
    opstellen en implementeren van concreet technisch beleid zoals
    afwegingskaders, richtlijnen of procedures
  • Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en
    vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback